Hallo alllemaal,

mijn man is na meerdere hernia,s aan het reintergreren op een basisschool als concierge.

omdat hij dit vanuit het sw bedrijf doet is het dus op detacheringsbasis maar moet hij wel een passend loon krijgen.

volgens mij geven ze hem echt te weinig , maar hoe zit het als je als concierge werkt? val je dan ook onder de onderwijs cao???

en waar zou ik dat kunnen vinden??? weet iemand in welke schaal je dan zou moeten zitten o.i.d???

ben benieuwd of iemand dat weet..

gr Jose

Ik denk dat je in de CAO voor het primair onderwijs moet kijken, maar ik kan het daar nu zo snel niet in vinden. Heb heeeeel snel gekeken.

Bij het voortgezet onderwijs staan de lonen van het onderwijs ondersteunend personeel ook gewoon in de CAO. Ik weet wel dat de collega's bij ons op school niet bijster veel verdienen, dus ik ben bang dat het in het basisonderwijs niet veel beter is...

Volgens mij inderdaad de cao basisonderwijs (primair onderwijs) voor oop (onderwijs ondersteunend personeel).
Dat zijn niet bepaald vette verdiensten te noemen...

http://www.cnvo.nl/fileadmin/bestand...st_2009_01.pdf, blz 181.

Waarschijnlijk begint hij ergens onderaan, dus rond de 1500 euro bruto fulltime.

Ik hoop dat je er iets aan hebt...

Volgens mij valt ie gewoon onder de CAO WSW...
Kijk anders hier eens:

ABVAKABO FNV : Cao : Overzicht : Sector : WSW
http://www.abvakabofnv.nl/docs/bijla...etachering.pdf

Bij de laatste link vooral even kijken bij pagina 5, punt 2.

Je valt qua werk en loon onder het cao basisonderwijs (tenzij hij op een speciaal onderwijs basisschool werkt dan is het de cao voor voortgezet onderwijs)
Een congierge wordt betaald uit schaal 4, ja echt belachelijk laag! Ik heb me er wel eens over beklaagd bij de schoolleiding. Maar ja die kunnen (lees willen) er toch niks aan doen... De congierges die bij ons op school fulltime werken verdienen ongeveer 1050 netto per maand.

Ik ken ook concierges die onder de schoonmaakcao vallen. Ligt denk ik een beetje aan de school of het eigen dienst is of ingehuurd.

Tsja als ik het vergelijk met mijn startsalaris als ik net ben afgestudeerd aan de universiteit, vind ik dat dus wel terecht.

Sorry, maar als ie een wsw-indicatie heeft, valt ie gewoon onder de CAO WSW, en zijn andere CAO's niet van toepassing..
Omdat jij ook zegt dat ie gedetacheerd is, neem ik aan dat dat zo is.

hij valt inderdaad onder cao wsw, dat is natuurlijk zeker als wat.

maar ze bieden hem wel loonsverhoging, maar dat scheelt zo ontzettend weinig...

dat ik het gewoon wil vergelijken met het loon als je zeg maar wel via de school betaald krijgt

en ik weet niet wie dat schreef van universitair startsalaris... maar als jij dat een normaal salaris vind voor iemand die begint...
dan doe jij iets niet goed

gr Jose