Als je zwanger bent en je bent werkzaam voor een baas, komt er een tijd dat je zal moeten melden dat je zwanger bent. Je bent verplicht om uiterlijk drie maanden voor de uitgerekende datum aan je werkgever te melden dat je zwanger bent. Je werkgever heeft dan de tijd om je uitkering aan te vragen en om eventueel een vervang(st)er te regelen tijdens jouw zwangerschapsverlof.

Het zwangerschapsverlof bedraagt tenminste 16 weken. Het verlof gaat 6 tot 4 weken voor de uitgerekende datum in. Je mag zelf kiezen wanneer je je zwangerschapsverlof laat ingaan. Van belang is wel te weten dat als je al ziek thuis zit met zwangerschap gerelateerde klachten, je verlof automatisch 6 weken voor de uitgerekende datum ingaat.

Na de bevalling van je kindje heb je altijd recht op tenminste 10 weken zwangerschapsverlof. Als voorbeeld: je gaat 6 weken vóór de uitgerekende datum met zwangerschapsverlof. De volgende mogelijkheden zijn dan aanwezig:

• Je bevalt op de uitgerekende datum. Na je bevalling heb je nog recht op 10 weken zwangerschapsverlof.
• Je bevalt twee weken voor je uitgerekende datum. Na je bevalling heb je nog recht op 12 weken zwangerschapsverlof (immers, het zwangerschapsverlof bedraagt tenminste 16 weken).
• Je

…

Lees verder …

Ben je zwanger, maar heb je geen werkgever. Dan kan het zijn dat je toch recht hebt op een uitkering. Dat kan in de volgende situaties:

• Je bent een zelfstandige met of zonder personeel
• Je bent een zelfstandige beroepsbeoefenaar (artiest, freelancer, alfahulp, thuiswerker, medeaandeelhouder van een bedrijf waar je werkt, huisarts, particulier huishoudelijke hulp of meewerkende echtgenote of partner)

Om een zwangerschapsuitkering aan te vragen, dien je een formulier in te vullen, dat te downloaden is van de website van het UWV. Dit formulier stuur je 4 tot 2 weken voor de gewenste ingangsdatum van je verlof naar het UWV. Net als een medewerkster die werkt voor een werkgever, stuur je met deze aanvraag een zogenaamde zwangerschapsverklaring mee die verkrijgbaar is bij je gynaecoloog of verloskundige. Tot slot stuur je een kopie mee van de aanslag inkomstenbelasting over het laatste belastingjaar.

Bij de bepaling van de hoogte van je uitkering zijn een aantal dingen belangrijk. Ben je een zelfstandige of een beroepsbeoefenaar? Dan wordt de hoogte van je ZEZ-uitkering (zoals deze uitkering wordt genoemd) berekend op basis van het inkomen dat je het laatste jaar had. Het maximum van deze uitkering bedraagt 100% van het wettelijk…

Lees verder …

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) zorgt ervoor dat alle ouders die in Nederland wonen of werken kinderbijslag ontvangen. Kinderbijslag krijg je voor kinderen tot 18 jaar en wordt na afloop van ieder kwartaal overgemaakt. De hoogte van de kinderbijslag is afhankelijk van de leeftijd van je kindje. Daarnaast is het belangrijk waar je kindje woont (bij jouw thuis of uitwonend).

Kinderbijslag aanvragen is eigenlijk heel makkelijk. Als je eerste kindje geboren is, doe je (of doet je partner) aangifte bij de gemeente. De gemeente geeft de gegevens van je baby door aan de SVB. Zij sturen vervolgens een aanvraagsetje naar je toe. De aanvraag kun je vervolgens via internet indienen. Je hebt hiervoor wel een DigiD-code nodig. Een DigiD is een combinatie van een persoonlijke gebruikersnaam en een wachtwoord. De DigiD kun je gebruiken voor elektronische diensten van overheidsinstellingen. Vanzelfsprekend kan je de kinderbijslag ook aanvragen door middel van het invullen van een formuliertje. Het SVB-kantoor in je regio bepaalt dan of je recht hebt op kinderbijslag.

In sommige situaties moet je zelf een aanvraagformulier opvragen bij de SVB. Bijvoorbeeld als je niet in Nederland woont, of er juist pas net woont. Of bijvoorbeeld als je een kindje hebt geadopteerd.

Als…

Lees verder …

Als je minderjarige kinderen hebt, kan je recht hebben op een kindgebonden budget van de belastingdienst (voorheen heette dit kindertoeslag). Vaak gaat dit automatisch als je reeds bij de belastingdienst bekend bent. Wil je in aanmerking komen voor een kindgebonden budget, dan moet je wel kinderbijslag ontvangen. Daarnaast mag je totale inkomen niet hoger zijn dan een bepaald bedrag per jaar. Dit bedrag wijzigt ieder jaar. Je kunt dit bedrag terugvinden op de website van de belastingdienst, die is speciaal is ingericht voor het aanvragen van toeslagen. Via deze site kan het kindgebonden budget ook aangevraagd worden.

Het kindgebonden budget is de opvolger van de vroegere kinderkorting. Omdat sommige gezinnen niet volledig konden profiteren van de kinderkorting, heeft de overheid besloten het kindgebonden budget in het leven te roepen.

Als je denkt dat je recht hebt een kindgebonden budget, maar je hebt in januari nog geen bericht gehad van de belastingdienst, dan kan het zijn dat de belastingdienst niet voldoende gegevens van je heeft. Via de website van de belastingdienst kun je via het aanvraagprogramma het kindgebonden budget aanvragen.

Via ditzelfde programmaatje kun je ook wijzigingen doorgeven. Wijzigingen kunnen van belang zijn als er een wijziging heeft plaatsgevonden in je…

Lees verder …

Gaan je kinderen naar de kinderopvang? Dan kun je waarschijnlijk kinderopvangtoeslag krijgen. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang. Je zult daarvoor wel aan een aantal voorwaarden moeten voldoen. Een daarvan is dat je één of meer inwonende kinderen hebt waarvoor je kinderbijslag ontvangt. Daarnaast moet je kindje of je kinderen ingeschreven staan op jouw woonadres.

Eén van de belangrijkste voorwaarden daarnaast is dat je kind naar een geregistreerde kinderopvanginstelling gaat. Dat kan een kinderdagverblijf, buitenschoolse opvang of een gastouder zijn die is aangesloten bij een gastouderopvang. Of je kinderopvang is geregistreerd, kun je navragen bij je gemeente. Vaak staat het ook op de website van de gemeente waar de kinderopvang is gevestigd.

Tot slot geldt het volgende:

• Jijzelf of je (toeslag)partner betaalt de kosten voor kinderopvang.
• Je werkt of krijgt van de gemeente of het UWV een bijdrage op grond van de Wet Kinderopvang.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit of een verblijfsvergunning die recht geeft op toeslagen. Voor je (toeslag)partner geldt dit ook. Niet elk rechtmatig verblijf in Nederland geeft recht op een toeslag.

Hoeveel kinderopvangtoeslag je krijgt is afhankelijk van je inkomen. Via de site van de belastingdienst kun een testberekening maken, zodat…

Lees verder …