Ouderschapsverlof, opnieuw zwanger

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door september08, 26 mei 2017.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. september08

    september08 Fanatiek lid

    20 okt 2008
    3.356
    4
    38
    Ik vraag me even af..
    ik heb ouderschapsverlof opgenomen en dit loopt nog een jaar.
    Mocht ik zwanger worden en mijn verlof valt in ouderschapsverlof, dan wordt je oderschapsverlof stopgezet toch?
    Dan kan ik het weer opnemen na mijn zwangerschapsverlof toch?

    Maar in mijn zwangerschapsverlof, waar mijn ouderschapsverlof dus tijdelijk stopt, krijg ik dan weer die ene dag (van ouderschapsverlof) betaald?
    Of is deze weg gevallen doordat ik voorheen ouderschapsverlof had voor deze dag?!
    Kon dit even niet terug vinden... en vast wel iemand die dit weet. ;)
     
  2. wendy424

    wendy424 Fanatiek lid

    24 aug 2013
    1.293
    14
    38

    Volgens mij is het zo dat het ouderschapsverlof stopgezet wordt en je dit na je verlof weer kan opnemen. Jij hebt een contract voor een bepaald aantal uur en deze zal je in je verlof uitbetaald krijgen. Dus die extra dag krijg je uitbetaald die je daarvoor vrij bent.
     
  3. september08

    september08 Fanatiek lid

    20 okt 2008
    3.356
    4
    38
    Ja toch? Ook gek eigenlijk. Ga je met ander verlof, krijg je opeens meer uitbetaald.. Maar natuurlijk alleen maar fijn voor mij.
     
  4. Patatje1982

    Patatje1982 Actief lid

    31 dec 2014
    424
    206
    43
    Vrouw
    Het klopt. Ik ben net weer aan het werk. Tijdens mijn zwangerschapverlof is mijn ouderschapsverlof stop gezet. Ik kreeg weer uitbetaald voor mijn volledige contracturen. In mijn geval fulltime. Heel fijn kan ik zeggen haha :D. Nu ben ik weer aan het werk en loopt mijn ouderschapsverlof weer.
     
  5. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.507
    494
    83
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Je zet het OV niet stop, maar je schort het op voor de duur van je verlof. Pas op met hoe je het opschrijft richting je werkgever. Stopzetten betekent dat je je rechten opgeeft!
     
  6. september08

    september08 Fanatiek lid

    20 okt 2008
    3.356
    4
    38
    Ah Ok! Goede tip!
    Al doen ze dit altijd wel netjes. Tijdens mijn functie wisseling ging ik toch weer de oorspronkelijke uren werken en toen hebben ze de ouderschapsverlof ook tijdelijk opgeschort ipv laten vervallen wat ik nog had.
     

Deel Deze Pagina