Bedankt voor je reactie! Heerlijk zeg nog tot januari thuis , hoelang hebben jullie verlof dan? Nee ik wil absoluut geen avonden tot laat ( tot 21.00 uur vind ik nog te doen) en geen nacht en feestdagen meer werken. anders was het inderdaad een optie geweest.
Ja op dat vlak hebben we geluk in België. Heb 5 maanden borstvoedingsverlof, 1 maand jaarlijks verlof en ik neem nog 1 maand ouderschapsverlof bij omdat ik anders kerst of nieuwjaar moet werken en dat wil ik dit jaar niet. Dus ben tot 7 maanden na de bevalling thuis. Ik snap je, veel succes met je zoektocht!
Wat lastig als het niet aansluit op je thuis situatie. Hier een 3 jaar gedaan. Om het weekend werken, en doordeweeks onregelmatig. Echter bij mijn tweede kind heb ik oudeschapsverlof opgenomen voor de helft van de uren een jaar lang. Nu had ik.overigens na bevallingsverlof, 3 weken vakantie en een maand betaald verlof aangevraagd. Je krijgt dan vergoeding over de uren die je werkt. Geld alleen in het eerste levensjaar van je kind. Dit omdat ik het terugkeer naar het werkleven na ons eerste kindje enorm wennen vond en bijna niet te doen zo snel. Het gaf heel veel meer rust en kon zelf ongeveer de regelmaat erin aangeven mbt ouderschapsverlof. In principe, even cao nakijken, als je een kleintje hebt hoef je de eerste maanden niet akkoord te gaan met nachtdiensten dacht ik maar misschien heb ik dat mis. Wat betreft een andere baan: Ik heb 8 jaar onregelmatig gewerkt op instelling, gehandicaptenzorg. Nu ambulant en daarin ben je een stuk vrijer met plannen. En geen weekenden meer werken! Dat is wel het allergrootste voordeel! Nu weet ik niet of dat als verpleegkundige erin zit. Maar misschien dat je binnen een andere organisatie wat kan regelen. En anders ben je vrij om ouderschapsverlof in te gaan zetten.
Bedankt voor je reactie! Klopt hoor, alleen is ouderschapsverlof hier onbetaald. en ik heb ook mijn vakantie opgenomen na mijn verlof dus dat scheelt ook wel. Klopt de eerste half jaar hoef je geen nachtdiensten te draaien, maar hier doen ze moeilijk over, hoef je als zwangere vrouw ook niet en terwijl er vervangend werk is zetten ze je dan op zoveel % ziek. zelfs daar doen ze al moeilijk over haha.
Ik had een open sollicitatie gestuurd en ik mag op gesprek komen nu nog een goede gesprek voorbereiden gezien het een open sollicitatie is, en het werk mij leuk lijkt ( bloedprikken) en het past ideaal qua uren overdag en geen weekenden en feestdagen maar daarmee verkoop je jezelf natuurlijk niet.
Leuk dat je vraagt! ik mag een dagje meelopen en dan kijken of het bevalt. Ze willen wel alvast een loonstrook van me hebben. Dus nog even afwachten over 2 a 3 week weet ik hopelijk meer
Ja heb mijn ontslag al wel ingediend, vonden collega`s jammer, leidinggevende heeft alleen vakantie dus die leest het beetje laat.