Best UWV webcareteam, Ik heb een vraag over mijn overgebleven ww duur. Nadat ik werkloos was geworden, heb ik 5,5 maanden ww gebruikt (ik had recht op 11 maanden) voordat ik in de ziektewet kwam door mijn zwangerschap. Ik heb toen tot aan mijn zwangerschaps en bevallingsverlof hierin gezeten. Ook na mijn verlof heb ik nog in de ziektewet gezeten ivm mijn zwangerschap/bevalling. Beide keren heeft de UWV arts dit ook beoordeelt en toegekend. Nu kreeg ik na het hervatten van mijn ww, een brief met einddatum. Dit zou neer komen op nog 10 weken ww. Nu wist ik net als zoveel niets van de 13 weken doortelling. Mede doordat je gelijk de ziektewet ingaat en dit niet duidelijk staat vermeld op jullie site. Nu las ik bij een antwoord hier van 19 januari een uitleg over die 13 weken, de ziekteduur - 13 weken is het resterende weken ww. Nu gaat hier mijn vraag over. Voordat ik mijn wazo kreeg, heb ik 23 weken in de ziektewet gezeten, wat ook klopt met de berekende overgebleven ww weken -13 weken. Maar nu vind ik het heel vreemd dat ik mijn overige ziekteweken dus niet krijg. Ik ben namelijk na mijn wazo ook nog 16 weken in de ziektewet geweest door mijn zwangerschap/bevalling. kunt u mij vertellen of dit klopt of dat ik nog recht heb op meer weken ww? Hetzij alle 16 weken of als jullie zo rekenen 16-13=3. Ik denk dus dat ik ipv10 weken recht heb op 26 weken of 13 weken ww. (26 weken misschien verkort tot 25 ivm officieel overgebleven ww). Hopelijk kunt u mij een goed antwoord geven. Mvg Melissa
Beste Melissa, Wat fijn dat je weer zover bent hersteld, dat je weer aan het werk zou kunnen gaan. Ik kan me voorstellen dat de resterende duur van de WW-uitkering een teleurstelling voor je is geweest. Je wilt graag weten of deze resterende WW-duur goed is berekend. Uit je bericht begrijp ik dat je recht had op 11 maanden WW. En dat je na 5,5 maand ziek bent geworden ten gevolge van je zwangerschap. Word je ziek tijdens je WW-uitkering? Dan blijft tijdens de eerste 13 weken van je ziekte de WW-uitkering gewoon doorlopen. Hierover heb je bericht gehad na je ziekmelding. Ben je na 13 weken nog ziek? Op dat moment wordt je WW-uitkering geparkeerd, en ga je over naar de Ziektewet. Aansluitend op je zwangerschap was je nog ziek. Gedurende die periode heb je opnieuw een Ziektewet-uitkering ontvangen. De WW-uitkering is pas weer gestart nadat je jezelf beter bent gemeld. Uit de informatie die jij geeft leid ik af dat je van de WW-duur van 11 maanden 5,5 maand + 13 weken hebt verbruikt. Je zult dan inderdaad ongeveer 10 weken over hebben. Ik vertrouw er op dat ik je zo duidelijkheid heb kunnen geven. Wil je weten hoe de berekening in jouw situatie precies is gegaan? Neem dan even contact op met de klantenservice. Dit kan door een bericht te sturen via de Werkmap. Met vriendelijke groet, Stella UWV Webcare Team
Bedankt voor jullie antwoord. Kunnen jullie mij alleen nog wel uitleggen waarom die 13 weken wel doortellen terwijl je eigenlijk meteen in de ziektewet zit? Hierover is niks terug te lezen op jullie site en wordt het verwarrend doordat je als niet zwangere zieke wel die doortelling en een sollicitatieplicht hebt en dit word wel benoemd. Waarom word hier zo vaag over gedaan en staat er geen duidelijke uitleg. Ik lees overal op internet verwarring hierover. Op jullie site staat dan ook dat je WW per direct stopt. Ik heb ook begrepen dat sommigen die bezwaar aantekenen ook gelijk krijgen. Ik vind het een bizarre "regel", het word juist apart genoemd dat je als je ziek bent door zwangerschap je gelijk de ziektewet ingaat en je WW stopt. Ik vind het een mysterieus gedoe wat jullie in mijn ogen per dame die geen bezwaar aantekend weer 13 weken minder uitbetalen opleverd. Is er ergens een regel of een wet die deze regel aantoont? Mvg Melissa
Hallo Melissa, Als je ziek wordt tijdens de WW-uitkering dan loopt de uitkering nog 13 weken door. Ben je langer dan 13 weken ziek, dan stopt de WW-uitkering en krijg je een Ziektewetuitkering. Alleen als je ziek bent ten gevolge van de zwangerschap zal de WW-uitkering direct stoppen en krijg je een Ziektewetuitkering. Vraag je daarna een herleving aan dan zal de periode van ziekte voor maximaal 13 weken worden ingehouden op de WW-uitkering. Dit is dus gelijk aan de normale ziekte regeling. De reden dat de WW-uitkering direct stopt bij ziekte ten gevolgen van de zwangerschap heeft met de uitbetaling te maken. Je hebt dan recht op een uitbetaling van 100% van het dagloon. Dit is bij de WW-uitkering niet mogelijk. De periode van 13 weken WW doorbetaling is wettelijk geregeld. Met vriendelijke groet, Jeroen UWV WebcareTeam
Bedankt voor het antwoord. Ik snap de reden en uitleg die jullie geven wel, alleen ben ik benieuwd waar in welke wet dit staat uitgelegd etc. Helaas kan niemand mij dit vertellen. Het zal vast ergens wettelijk zijn vastgelegd hoe deze regeling werkt, maar ik zou dit graag zelf nalezen en nakijken. Hopelijk weet iemand van jullie team hier een antwoord op. Bedankt alvast. Gr melissa
Hai Melissa, Naar aanleiding van de berekening van je restant WW uitkering heb je nog een vraag waar dit in de wet geregeld is. Goede vraag! UWV is een uitvoerende instantie die de wet uitvoert. Waar dit in juridische bewoordingen is vastgelegd, kun je het beste navragen bij bijvoorbeeld een juridisch adviseur of het Juridisch Loket. Zij kunnen je antwoord geven op juridische gerelateerde vragen. Ik wens je veel succes! Met vriendelijke groet, Petra UWV WebcareTeam