Ik heb zelf geen ervaring in het VO. Mijn werkt wel als leraar in het VO. Net als mijn beste vriendin. Zowel voor mij als voor hun is het volslagen onduidelijk waarom ik een lager salaris krijg dan zij. Sterker nog: als collega’s in het VO horen wat ik allemaal doe, verklaren ze me voor gek. De afgelopen jaren hebben twee (oud-)collega’s van mij de overstap van het PO naar het VO gemaakt. De één naar een havo-vwo school en die is heel stellig: zij werkt nu minder uren tegen een hoger salaris. Het lesgeven is op zich niet makkelijker of moeilijker (de leeftijd moet je liggen) maar ‘het gedoe’ er omheen is veel minder zwaar. Andere collega is overgestapt naar VMBO-kader en VMBO-basis. Zij vindt het lesgeven duidelijk pittiger. Maar ook zij geeft aan: qua administratieve last en contact met ouders is het een stuk minder zwaar. Ook de intensieve zorg die je bij bepaalde leerlingen hebt, wordt je in het VO veel meer uit handen genomen, door bijvoorbeeld de coördinator (conrector / teamleider... zijn verschillende termen voor), decaan, counselor. Heb je zelf ervaring in het PO en VO @suus1983?
Ik ben heel benieuwd naar de acties van de directeuren. Van staken zullen inderdaad niet veel mensen iets merken. De directeur is vanwege nascholing / vergaderingen / part-time baan e.d. wel vaker één of twee dagen afwezig. En dan draait de toko gewoon door. Ik begrijp dat het acties zullen zijn waar leerlingen en ouders wel iets van gaan merken. Maar ‘iets merken’ hoeft miet te betekenen dat je er last van hebt. Misschien gaan ze wel allemaal met een sombrero op een dansje doen op het schoolplein ofzo.
Nee hoor. Maar ik heb ook geen ervaring in de zorg/politie etc. Ik vind het alleen niet raar dat je voor verschillende functies anders betaald krijgt. Overigens werkt mijn moeder al jaren in het basisonderwijs en werkt zwager op het VO (VMBO). Ik weet niet of het een zwaarder dan het andere is. Ligt aan de situatie denk ik, maar het staat je vrij om te bewegen denk ik dan..
Dat is het punt juist: het één is niet zwaarder dan het ander. En aangezien het om een soortgelijke functie gaat (in tegenstelling tot zorg of politie) kun je dit wel goed vergelijken. En dan voelt het dus wel erg zuur, dat iemand met een soortgelijke opleiding en soortgelijke functie, flink meer betaald wordt. Wat me opvalt als je als leerkracht die twee banen vergelijkt, dat je er dan vaak zo’n reactie komt zoals de jouwe “Je kunt niet vergelijken, want je werkt niet in het VO.” Oké, als dat dan het argument is; waarom geef jij dan je mening, terwijl je in hebt geheel niet in de onderwijssector werkzaam bent. Dan de andere dooddoener: waarom ga je niet naar het VO? Dat zou ik kunnen doen. Maar ik weet niet of je het gehoord hebt, maar is nu al een fors lerarentekort. Zowel in het PO als in het VO. Nu kunnen we het lerarentekort in het VO dus prima oplossen door daar massaal vanuit het PO naartoe te gaan. Maar dan zitten er straks heel veel kinderen thuis of in een klas van 45 leerlingen met een onbevoegde leerkracht. Nogal ene kortzichtig antwoord dus. Nog afgezien van het landelijke probleem dat je daarmee vergroot: ik wil niet in het VO werken. Ik vind namelijk de afwisseling in lesstof in het PO veel leuker. Ik moet er moet er niet aan denken om 3 of 4 keer per week dezelfde les te geven. Brrrrr! Bovendien is een groot deel van de leerkrachten in het basisonderwijs totaal niet geschikt om les te geven aan pubers. Dat rechtvaardigt trouwens niet het lagere salaris, omgekeerd geldt hetzelfde: een groot deel van de leraren in het VO moet je ook niet voor een klas kleuters zitten.
Ik vergelijk helemaal niet. Ik vind alleen juist dat jullie dat ook niet moeten doen. Ik weet niet of het ene zwaarder is dan de andere, dat is denk ik ook helemaal niet objectief te beoordelen. Het verschil in salaris is er wel, dat is vast ooit ergens op gebaseerd. Ik weet niet of het terecht is of niet. Maar misschien is VO juist wel te hoog ingeschaald, kan ook. Ik vind dat je gewoon naar je eigen functie moet kijken en als jij vindt dat je meer moet verdienen moet je argumenten aandragen die daarvoor pleiten, niet gaan jammeren " die krijgt meer, dat is niet eerlijk". Doen ze er niks aan, heb je volgens mij alsnog de keuze te blijven en doen wat je leuk vindt of kiezen voor het hogere salaris. Maar dat eeuwige ge-emmer over salaris pff.
Dat klopt niet hè... we doen meer dan 25 uur lesgeven. We werken 1659 uur in 40 weken. Ik werk in het VO, maar neem aan dat het aantal uren voor het PO ongeveer gelijk is.
Ik weet dat je meer werkt maar 1fte is 25 uur les geven de rest is ander werk. Ik ga er mee stoppen want lezen is moeilijk voor velen.
Ja, en dat is toch ook prima!! Ik heb nu vakantie en hoef in die zes weken echt niks te doen en doe in normale lesweken ook niks thuis. Gewoon van 8.30-16.30 uur op school en alle taken zijn gedaan.
Ik vind vergelijken op zoch niet onredelijk. Welk salaris je krijgt voor bepaald werk is inderdaad een afspraak die ooit gemaakt is. In dat soort afspraken worden toch gemaakt, door te vergelijken. Net zoals ik prijzen vergelijk ban producten die ik koop. Dan kijk je ook naar vergelijkbare dingen om te bepalen of iets duur of goedkoop is. En voor de volledigheid: het salarisverschillen met VO is nooit het enige argument geweest. Het gaat er ook om dat het onderwijs (net als andere ambtenaren, overigens) jaren op de nullijn heeft gezeten. Begrijpelijk als het economisch tegen zit, maar nu de economie weer groeit en de inflatie niet stilgestaan heeft, is het redelijk om te vragen dat de lonen nu wel weer stijgen. Een ander argument voor een hoger salaris is de werkdruk die aantoonbaar is toegenomen, onder andere door passend onderwijs en de hogere eisen die (mede daardoor) aan leraren worden gesteld.
Dat is heel fijn voor jou maar het vak wat ik en mijn man gaven redde je het daar niet mee. Zelfs al zat je van 8-18.
Wow, dat red ik echt niet hoor. Wekt je fulltime? Dan scheelt het dat je op de woensdag nog kunt compenseren voor je overwerk. Ik werk parttime (3 dagen per week) en werk op jaarbasis 40-50 uur teveel. Dan heb ik dus de compensatieuren van dagen dat ik eerder naar huis kan en vrije dagen als Pasen e.d. al van mijn overuren afgehaald. En dan ben ik bij ons op school nog wel degen die het makkelijkst ‘de boel de boel’ durft te laten vlak voor of na een piekperiode. Ik denk dat de meeste andere collega’s van mij eerder 60-80 uur per jaar teveel werken.
Ik zie nu pas dat je in het VO werkt. Ja, dan red je het wel in 1659 uur ja. Dat hoor ik ook van andere collega’s in het VO. Jullie hebben in de vakanties ook geen verplichte terugkomdagen in het VO hè. Wij wel, net zoveel dagen als je normaal in een week werkt moet je op school zijn. Als je een lieve directeur hebt, maak je (een deel van) die uren thuis. Mijn man kan in de zomervakantie de school niet eens in. Ik stond er vanochtend weer de planten (buiten) water te geven.
Maar het salaris heeft in zoveel sectoren stil gelegen. Ik krijg er nu voor het eerst in 6 jaar 1% bij. De andere argumenten die je noemt die zijn denk ik terecht. Maar omdat iemand meer verdient moet ik het ook? Daar kan ik niks mee. Wil je het op die manier gaan bekijken moet je toch gaan meten, maar daar kan dan ook uitkomen dat vo teveel verdient natuurlijk.
Mijn moeder redt het ook niet, die was toen ze nog fulltime werkte zeker 2 avonden bezig en elke zondag. Ze hoeft oveirgens maar 1 dag terug te komen in de zomervakantie. Maar een hoger salaris lost dat probleem niet op natuurlijk.
Nee, klopt. Maar het uurloon worden wel redelijker natuurlijk. Al vind ik dat ‘we’ gewoon met zijn allen de uren moeten werken die we volgens oms contract moeten maken. Uitzonderingssituaties zijn er altijd, in elke sector. Ziekte, onvoorziene problemen e.d. moeten gewoon opgelost worden. Liefst tegen betaling, maar dat is niet altijd haalbaar. Soms moet een werkgever flexibel zijn richting een werknemer en de andere keer andersom. Dus er zijn uren die je gewoon extra maakt, omdat je dat voor je baan, je collega’s en je baas over hebt. Maar als je structureel teveel uren maakt omdat je vanuit je werkgevers meer taken krijgt dan in je uren passen, moet je op een gegeven moment echt gaan weigeren. Dat is geen kwestie meer van flexibel zijn of iets overhebben voor je baan. Als het structureel gebeurt en er is geen zicht op een oplossing, dan wordt er gewoon misbruik van je gemaakt. Ik ben blij dat er voor een deel een signaal is gegeven door te staken. Maar ik denk dat dit signaal nog sterker wordt als je gewoon echt met zijn allen om half 5 de deur achter je dicht trekt. (Of in een week na oudergesprekken, om half vier.) Alleen bijna niemand doet dat, omdat je een band hebt met je leerlingen en die niet wilt duperen. Zelfde verhaal voor de (thuis-)zorg: je dupeert patiënten en dat maakt staken / stiptheidsacties ontzettend moeilijk. En dat zorgt er dus ook voor dat er juist van dit soort beroepen behoorlijk misbruik wordt gemaakt. Ik vind het dus ook prima dat de directeuren nu dit signaal te geven. En ik hoop van harte dat de taken die ze laten liggen, straks niet door eigenwijze juffen en meesters wordt opgepakt. Want dan geef je het signaal dat òf het werk van de directeuren niet zo belangrijk is (want niemand voelt het dat hun werk is blijven liggen) òf je geeft het signaal dat leraren best nog wat extra taken erbij kunnen doen.
Dus als je drie dagen werkt moet je drie dagen naar school in de vakantie? Ook raar ja... Onze school is ook dicht! De zesde week van de vakantie is het o.o.p. weer aan het werk en dan mogen wij ook komen, maar het hoeft dus niet. Ik heb het ‘thuis-niet-aan-schoolwerk-werken’ wel moeten leren. Deed dat eerst wel, maar uiteindelijk echt mee gestopt.
Maar dan krijg je toch gewoon een fulltime salaris van 40 uur. En die 10 uur die je extra werkt zijn ter compensatie van alle vakanties waarin je niet aan de 40 uur komt, laat staan aan de 50 uur. Dus jouw bewering dat je maar 25 uur betaald krijgt slaat nergens op.
Maar voor VO heb je toch een heel anders opleiding gedaan als wanneer je BO leraar bent? Voor BO de Pabo. En voor VO moet je een bepaald vak gestudeerd hebben en een lesbevoegdheid halen? Dan vind ik het niet raar dat je op VO meer verdiend. Dat is gewoon hoe het overal werkt; als je je specialiseert dan verdien je meer. Een KNO arts verdiend ook meer dan een huisarts. Als je met je Pabo diploma naar VO gaat, welk vak ga je dan geven? Intopic; ik ben het onderwijs gezeur beu. Zo weinig verdienen die niet. Heb liever dan de zorg en de politie in salaris voorruit gaan. Die verdienden al minder dan het onderwijs. En nu is dat verschil nog groter geworden.