Goedemorgen dames, Moet het even van me afschrijven... Sinds een aantal weken had ik een leuke baan..Heb,omdat ik er heel erg mee zat,met 10 weken verteld dat ik zwanger ben. Niks aan de hand,ze gingen intern overleggen wat er ging gebeuren.. Laat ik voorop stellen dat ik uitzendkracht ben,dus bewust van het risico ben dat ze me elk moment kunnen ontslaan.. Zijn er 2 nieuwe mensen aangenomen,vanwege de drukte,werd tegen mij gezegd.. 2 weken geleden nog gevraagd: Joh,er zijn 2 nieuwe begonnen,wat betekend dit voor mij? Maak je niet druk,werd er gezegd,jij moet alles nog leren. Dus ik gerust gesteld..ik dacht,als ik maar tot mijn verlof kan blijven werken,ivm ww aanvragen. Kom ik gister op mijn werk,ik vragen wat mijn rooster is voor volgende week,krijg ik de vraag of ik even mee naar buiten wil komen. Jullie voelen m al aankomen: Vandaag is mijn laatste dag! Leidinggevende zegt dat hij van hogere hand iemand er uit moet gooien,omdat er teveel mensen lopen en nu heeft hij de keuze gemaakt om mij er uit te gooien omdat ze na augustus vrij weinig meer aan mij hebben. Ik weet het,heb totaal geen poot om op te staan,maar het is gewoon onwijs k*t! Ben 16 weken zwanger,over 2 weken gaan we trouwen,allemaal leuke dingen,dingen ook,die geld kosten.. En wie gaat mij nu nog aannemen?? Sorry voor het lange verhaal..maar ik moest het ff kwijt. Iemand tips voor mij wat ik nu het beste kan doen? Veel liefs, Sylvia
'Sorry geen tips.... maar wat een ...-streek zeg...... helaas niet de eerste van wie ik het hoor.... zo triest... hopelijk vind je snel een leuke baan,..... en je moet maar bedenken dat als ze op DIE manier met mensen omgaan, ze je niet verdienen!!!
Dank je wel! Ja,het is een pokke streek... Moet ook zeggen dat mijn motivatie om vandaag van 15.00 tot 23.00 u te werken ver te zoeken is hoor... Aan de ene kant kan ik het niet maken om niet te gaan.. maar ja,hun leveren ook zo'n klote streek..
pffff wat een klote streek zeg! Je zit ook nog ver voor je verlof anders kreeg je dat nog gewoon. Hier ook meegemaakt ik werkte 4 jaar voor die baas in me eerste zwangerschap netjes verlengd omdat ik zo goed werkte bla bla. Nu kreeg ik 2 dagen voordat ik met verlof ging te horen dat ik na me verlof niet meer terug hoefde te komen omdat ik een vaste aanstelling moest krijgen en ze dat niet wilde ivm de crisis. Ik moest nog 2 dagen werken maar ik kon dat emotioneel niet aan dus in overleg eerder gestopt met 33 weken. Nu kreeg ik ook nog eens op de dag dat ik eigenlijk nog moest werken weeen en kwam in het zh terecht.. Zo belachelijk die bazen tegenwoordig. sterkte met solliciteren enz
belachelijk.... helaas gebeurd het wel vaker..hier moest ik een vaste aanstelling krijgen (mijn contract liep 3 weken voor mijn verlof af) en dat wilden ze pas na mijn verlof doen...dus ik moest de ww in voor die 3 weken en daarna mijn verlof gekregen (dat nog wel) maar daarna hadden ze al 3 nieuwe aan genomen....want ik moest vervangen worden....mooi niet dat ik terug mocht komen! hopelijk vind je toch nog wat nieuws meis! Succes.
Ik vind het zo belachelijk dat zwangere vrouwen in Nederland zo slecht beschermd zijn. Je hoort het zo vaak en dit is juist een tijd dat je je baan hard nodig hebt. Veel succes, gelukkig bestaan er wel werkgevers die zwangere vrouwen aan nemen.
Op zich zijn zwangere vrouwen in NL gewoon goed beschermd, maar dat is gewoon het probleem voor "ons" en het voordeel voor de "werkgever" dat hij een tijdelijk contract niet persé hoeft te verlengen en uitzendkrachten hebben helemaal een korte opzegtermijn.
En probeer maar eens te bewijzen of het door de zwangerschap komt. Want anders zou je gewoon in je recht staan. Wat een klo..... Van die vent zeg. Heel veel sterke.
Bedankt voor de lieve reacties! Heb inmiddels mijn laatste dag achter de rug.. had het ook helemaal gehad.. Ik ga evengoed proberen een andere baan te krijgen,al is het maar tijdelijk..zodat we evengoed nog wat extra geld binnen krijgen.. Thuiszitten is aan mij toch niet uit besteed,2 weken ja,en dan krijg ik het al spaans benauwd.. Ach,gelukkig heb ik veel leuke dingen om naar uit te kijken.. Gewoon positief blijven denken zal ik maar zeggen Veel liefs, Sylvia
Dit is wel heeeel erg zeg! Op je laatste dag horen dat het je laatste dag is... Mag dat eigenlijk wel, hebben ze geen opzegtermijn van 1 of 2 maanden ( is meestal nml, ook als je een tijdelijk contract hebt!) Sterkte met het zoeken naar een nieuwe baan. Je zult je nu vast ongelofelijk rot voelen, maar het komt echt wel weer goed....
Volgens mij mag dat gewoon ... Ik heb een situatie meegemaakt met en collega die ook op zo ongeveer de laatste dag te horen kreeg dat het de laatste dag was...
Idd... van het uitzendburo vond ze het ook nogal zuur,ze ging het nakijken.. maar kwam er op neer dat ik geen poot heb om op te staan,omdat ik nog maar net aan het werk was daar.. Nu denk ik uiteraard; Had ik mijn mond maar gehouden over mijn zwangerschap,maar ja,das achteraf altijd makkelijk lullen.. Ga evengoed verder solliciteren,maar zal wel overal eerlijk zeggen dat ik zwanger ben.. ondanks dat ik flink ben van mezelf is nu wel vrij duidelijk te zien dat ik zwanger ben Ach,komt allemaal wel goed.. heb mijn huwelijk in het vooruitzicht,over 2 weken is dat.. dus gaat wel goedkomen..
oneerlijk eigenlijk heh? hadden ze dat dan niet gewoon 2 weken eerder kunnen zeggen? maja het gebeurt heel vaak met zwangerschappen en hoewel ik het wel logisch vind, er zijn er weinig die tot het einde doorgaan met werken, het is ook veel handiger om pas zwanger te worden met een vast contract, maar ja we weten allemaal wel wat beter en handiger is. soms komt het gewoon zo uit! het duurt nog zo lang als je nu dus moet wachten tot je verlof, hopelijk kun je toch nog wat anders vinden.
Jeetje wat balen, probeer nu gewoon tijdelijk werk te zoeken via het uitzendbureau. type werk adminstratief etc kan net zo goed als je zwanger bent toch. en dan na je verlof gewoon lekker o zoek naar een normale baan met vastigheid. schrijf je in op vacaturebanken zet je cv online etc. waar een wil is.... succes he!
tja vast contract wat stelt dat nu nog voor en bovendien geven ze die haast nergens weg. Ik werk al 10 jaar en iedere x als ik een vaste aanstelling moet krijgen word me contract niet verlengd. Gelukkig heeft mijn vriend wel een vaste aanstelling toch net wat meer vastigheid. Maar als ik daar na moet kijken hadden we nu nog geen kindjes gehad. En de kindjes zijn er toch zeker nog 18 jaar(dat ze thuiswonen dan he)en dan kan er nog heel veel op je pad komen
Sylvia, na 12 weken gewerkt te hebben heeft het uitzendbureau wel degelijk een opzegtermijn, namelijk tot 26 weken, 5 kalenderdagen. het is niet veel, maar je hebt nog wel recht op doorbetaling van je loon die dagen. Na 26 weken tot 52 weken is het zelfs 10 dagen opzegtermijn.
@ Eendje567,kan goed kloppen,maar heb er ook geen 12 weken gewerkt.. zit op 8 weken geloof ik. Heb inmiddels wel het uwv gebeld om te vragen of ik uberhaupt ergens recht op heb,maar helaas,ik heb gewoon te kort gewerkt en geen poot om op te staan. Tenzij ik binnen nu en 10 weken zou bevallen,maar dat is ook niet het geval.. Veel liefs, Sylvia