Hallo iedereen, Ik ben nu bijna 24 weken zwanger en werk full-time 40 uur in de week. De laatste weken is het extreem druk op me werk (dit houdt aan totdat ik met verlof ga) en merk daardoor dat ik erg last krijg van mijn bekken, last van harde buiken (wat erg pijnlijk is) en ben heel erg moe na een dag werken. Ook is de werkdruk erg hoog. Ik wil graag naar mijn werkgever toe stappen met de vraag of ik minder uren wil gaan werken in de week. Nu is mijn vraag, als ik minder uren ga werken, gaan deze uren dan af van mijn verlofdagen? Of werkt het heel anders? Moet ik de arbo-arts bellen of eerst naar de huisarts of...? Weten jullie hoe ik dit op moet lossen? Dank jullie wel liefs Divi
Hoi Divi, Als je nu minder uren wilt gaan werken, omdat het te zwaar is ga je voor een gedeelte de ziektewet in. En als je door je zwangerschap eerder dan max 6 weken van te voren gedeeltelijk minder gata werken ben je verplicht om 6 ipv 4 weken voor je uitgerekende datum te stoppen! Je werkgever krijgt alles gewoon betaald, dus het is niet dat ze er op achter uit gaan! Doe rustig aan meid! Liefs pooh
Hoi, Als je last krijgt doordat je te veel werkt zou ik naar de arbodienst stappen om te regelen dat je minder uren kunt gaan werken. Je kunt ook even eerst aan de huisarts of verloskundige vragen wat zij adviseren, dan kun je dit meenemen in je gesprek met de arbodienst. Als je ziek wordt door je zwangerschap en niet of niet volledig kunt werken, dan komt dit niet ten nadele van je werkgever. Die krijgt dan nl een uitkering van het UWV ter grote van je salaris (in Nederland). Dus voel je vooral niet bezwaard! De arbodienst kan je hier overigens alles over vertellen. Heel veel succes! Groetjes Rosa
Hoi, Ik heb precies hetzelfde gehad en ben vanaf week 25 halve dagen gaan werken. Heb gewoon zelf een afspraak gemaakt bij de arboarts en die had al heel snel z'n oordeel klaar, namelijk ga maar halve dagen werken. Zou hou je ook nog een beetje ruimte voor een fatsoenlijk sociaal leven en kun je rusten en genieten van je zwangerschap. Bij mij werkt het erg goed en wat ook al in bovenstaande reacties staat, je baas wordt er niet minder van, want het UWV betaald. Ga lekker genieten en rustig aan doen!
ga zeker niet minder contracturen werken want dan heb jij daar nadeel van tijdens je uitkering bij je zwangerschapsverlof. als je nu full-time werkt en het is je te zwaar dan zijn dat ziektedagen.
hallo divi.. hoe is het met je ben jij halve dagen gaan werken nu? ik ben zelf 28 weken nu en ga ook vanaf volgende week halve dagen werken omdat het te zwaar wordt.. weet jij of je gewoon nog je normale salaris krijgt dan of ga je minder verdienen...? ik kon het niet opmaken uit de antwoorden van de anderen... gr lucia
Ha meiden, Harstikke bedankt voor de antwoorden die jullie mij hebben gegeven. Vorige week ben ik naar mijn werkgever gestapt en heb hem verteld dat ik het echt heel zwaar vind om full time te werken onder deze werkdruk, steeds harde buiken heb, last van me bekken heb en het even wat rustiger aan wil gaan doen. Ik wil echt nu aan mezelf en aan de kleine gaan denken. We hebben nu afgesproken dat ik 5 tot 10 uur minder ga werken in de week. Samen zijn we dit gaan vertellen aan mijn directe collega's en deze gaven mij groot gelijk. Als het rond 15.00u is komt mijn collega vragen hoe ik met me werk zit zodat ik naar huis kan gaan. De uren die ik nu minder werk ga ik de ziektewet in zeg maar..... Ik moet zeggen dat ik me er nu al beter bij ben gaan voelen. Me werkgever zei er wel gelijk bij als het nog minder gaat met me dat ik dit gelijk aan moet geven! @Luuus, De uren die jij nu minder gaat werken worden als het goed is uit de ziektewet gehaald. Jouw baas wordt hier niet minder op. Als het goed is krijg jij nog steeds jouw full-time salaris en ga je niet minder verdienen. Succes meid! liefs Divi
bedankt voor je antwoord divi... wat fijn dat het al beter voeld voor jou en dat je collega's er ook achter staan... je kleintje is nu immers het belangrijkste, kan ook niet wachten totdat ik wta meer tijd voor mezelf heb