Hallo Allemaal, Ik heb wat vraagjes; Ben nu net zwanger hoor maar toch Na mijn zwangerschapsverlof wil ik ipv 4 dagen 3 dagen gaan werken mag ik zelf bepalen welke dag eraf gaat? Moet ik dit vooraf aan geven? En hoe zit het met je salaris tijdens het zwangerschapsverlof?(wil gewoon voor 4 dagen haha) Alvast bedankt
Je krijgt t salaris van 4 dagen idd in je zwangerschapsverlof. Maar als je van 4 naar 3 dagen wilt, moet je dit toch echt al bespreken met je werkgever hoor. Bij iedereen is dit anders nl.. Ik kon van 4 naar de ene week 3 dagen en de andere 2 met als voorwaarde dat ik van 9 tot 6 moest gaan werken..
Je krijgt het salaris gebaseerd op de laatste maand of tijdvak voor je verlof, bij jou dus 4 dagen. het minder werken moet je toch echt met je werkgever bespreken, kun je altijd vragen of je zelf de dag mag uitzoeken. (zou ideaal zijn! )
Ligt eraan wat de afspraken binnen je werk zijn. Bij mij is het zo dat ik bij 4 dagen niet zelf mag kiezen (maar ik ga zeker mijn voorkeuren doorgeven). Bij 3 dagen mag je wel kiezen, maar daar is een speciale regeling voor (dan moet je 2 uur meer voor de klas staan). Ik weet nog niet hoeveel dagen ik ga werken, maar ik maak me er niet al te druk om.
je krijg tijdens je verlof voor 4 dagen betaald.indeling van je dagen zou ik wel op tijd bespreken met je werkgever,handig als je dat op tijd weet,ik weet niet of je,je kindje naar een dagverblijf gaat brengen maar daar zitten ze ook met een planning
Je moet dit zeker met je werkgever overleggen of er mogelijkheden zijn binnen je bedrijf. Ik heb heel veel geluk gehad. Ik ga ook van 4 naar 3 dagen en ik mag zelf mijn dagen indelen in de week. Dit kan zelfs per week verschillen als ik zou willen. Nu is het hier erg lastig om kinderopvang te regelen, vanwege de lange wachtlijsten. De kleine zal straks 3 dagen naar een kinderdagverblijf moeten. Ik heb dit nu gelukkig weten te regelen en mijn werkdagen kunnen aanpassen op de dagen dat de kleine terecht kan bij opvang. Zelfs dit wordt weer na een half jaar veranderd naar andere dagen, geen probleem op mijn werk. Bespreek het gewoon met je leidinggevende, pas dan kun je de rest hierom heen gaan regelen. Succes!