Hallo, op dit moment werk ik 36 uur per week in de gezondheidszorg, op een woonvorm van de ggz. Morgen heb ik een gesprek met mijn leidinggevende om mijn wens uit te spreken over de uren die ik dadelijk wil gaan werken. Ze weten dat ik minder wil gaan werken, maar zo veel? Ik vind het best spannend om dit te vertellen en te kijken hoe ze hierop gaan reageren. Mijn wens is om dadelijk 2 vaste werkdagen per week te gaan werken en mijn weekenden te behouden. dan zal ik in totaal 18 uur per weer kunnen gaan werken. Mijn ouders en schoonouders willen allebei 1 dag op gaan passen in de week. Maar zij zitten ook met hun werk, en kunnen dus ook alleen een vaste dag. Mijn schoonouders zouden eventueel een andere dag ook kunnen als het niet anders kan. Ik ben erg benieuwd hoe er gereageert gaat worden op mijn vraag. En of het uberhaupt wel mag, zo weinig uren werken. Plus of ze me die vaste dagen willen geven. Hebben jullie nog tips hoe ik dit het beste kan aanpakken? Ik ben van plan mijn wens uit te spreken en verder nog niks af te spreken. Ik wil wel graag hun gedachtes horen hierover. gr Suzanne
Tja, toen je de gezondheidszorg inging wist je waarschijnlijk dat dit een risico zou kunnen zijn, dus ik kan me voorstellen dat je baas daar ook zo over denkt. Kijk, ik snap je wel, maar weet niet of je baas er zo positief tegenover zal staan.
Nou, natuurlijk weet ik wel dat je flexibele werktijden krijgt als je in de gezondheidszorg gaat werken. Maar er zit natuurlijk wel verschil in, in welke setting je werkt in de gezondheidszorg. Op mijn werk, werken we voornamelijk op kantoortijden, dus van half 9 tot 5. Dan zijn vaste dagen al makkelijker bespreekbaar dan op een 24 uurs setting. Ik heb vandaag met mijn man gekeken naar de mogelijkheden. Ik hoorde namelijk van een collega dat je 24 uur moet blijven werken. Ons kindje gaat waarschijnlijk 1 dag per week naar het kinderdagverblijft. Op deze manier kan ik alleen op woensdag niet werken. Ik vind dat ik het dan heel netjes doe. Ook mijn teamleidster heeft een vaste dag dat ze niet kan. Ik stel me flexibel op door wel eventueel op woensdag een halve avonddienst te werken, als het noodzakelijk is. Maar om nu te zeggen, tja dat weet je als je in de gezondheidszorg gaat werken, daar ben ik het niet helemaal mee eens. Ik denk dat er altijd wel over valt te praten, zolang je van beiden kanten wat tegemoet komt.
Als je voornamelijk kantoortijden werkt is het probleem toch niet zo groot? Hoeveel uur je moet werken zul je aan je baas moeten vragen, dat zal overal anders zijn. Wij hebben er ook mee te maken, mijn man is namelijk verpleegkundige en werkt wel het klokje rond. Deze week bijvoorbeeld 2 dag- 1 avond-, 2 nachtdiensten, weekend vrij. Volgende week 3 avond, 1 dag. En onze mening is dat je daarvoor kiest als je de gezondheidszorg ingaat. Beetje rot voor z'n collega's als 'ie nu alleen nog maar dagdiensten zou willen werken, of alleen maar weekenden, of een vaste vrije dag wil hebben. Die mogelijkheid is er niet en dat wisten we vantevoren. Sorry, ook beetje frustratie over een collega van m'n man, met wie hij veel te maken heeft, die nogal hoogdravende eisen had voor na d'r zwangerschap (2 vaste werkdagen, geen avond/nacht/weekenden). Die heeft dus een andere baan gezocht. Volgens mij heb jij 't met je kantoortijden en mogelijkheden tot 'n avonddienst al een stuk makkelijker. Ga gewoon in gesprek en kijk wat voor ideeën je baas heeft. Je komt er vast wel uit, maar je baas heeft er natuurlijk ook wat over te zeggen. Ik zit in het onderwijs (VO) en bij ons is afgelopen week het nieuwe rooster bekend gemaakt. Ik heb nu andere dagen dan ik als voorkeur opgegeven had (in januari!) en moest dus als de wiedeweerga de inschrijving voor 't KDV veranderen. Vervelend, maar 't mag wel. Ik heb ook minder uren dan ik eigenlijk wilde, maar sommige van mijn uren konden beter bij een collega ondergebracht worden die meer dagen werkt. Scheelt wel zo'n 100 euro...
Ik heb vandaag mijn gesprek gehad. Mijn leiding gevende gaat het voorleggen bij haar baas. Maar waarschijnlijk zal het geen probleem zijn. Mijn voorkeur is 20 uur, dit legt ze voor. Als dat niet kan zal het waarschijnlijk 24 uur worden. Daar ben ik me bewust van. Over 1 vaste dag vrij, ga ik het in het team hebben. Maar ze dacht niet dat dit moeilijk zal zijn. Er zijn meer mensen die een vaste dag vrij hebben. Dus..... waarschijnlijk komt alles goed Ook is er een collega die al aangegeven heeft minder weekenden te willen werken. Ik ben wel bereid er 1 meer te werken. Dan ben ik ook meer doordeweeks thuis. En wat ik al zei: als je elkaar maar wat tegemoet komt, dan komt alles wel goed. gr Suzanne