'Zwangerschapsverlof in overleg met baas'

Discussie in 'Films, televisie en nieuws' gestart door Wilma, 1 sep 2008.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Wilma

    Wilma VIP lid

    22 mei 2006
    6.396
    0
    0
    Uithoorn
    'Zwangerschapsverlof in overleg met baas'

    AMSTERDAM - Vrouwen moeten in samenspraak met hun baas hun zwangerschapsverlof kunnen indelen. Zo moet het voor vrouwen makkelijker worden om na het krijgen van een kind de draad weer op te pakken.
    Inertia Stock

    Dat denkt de Taskforce DeeltijdPlus, die in opdracht van het kabinet onderzoekt hoe vrouwen gestimuleerd kunnen worden om langer te werken.

    "De ene vrouw is blij dat ze na drie maanden weer uit de luiers kan, de andere is er dan nog niet aan toe", licht voorzitter Pia Dijkstra maandag een tip van de sluier op in het AD. "In de commissie praten we hier nog over."

    Flexibeler

    Kern van het idee is dat het zwangerschapsverlof flexibeler moet worden. CNV Vakcentrale en werkgeversorganisatie MKB-Nederland zouden daar wel oren naar hebben. Zo noemt CNV-voorzitter René Paas het voorstel 'aantrekkelijk', al wijst hij er in de krant op dat de praktische invulling lastig kan worden.

    MKB-Nederland laat weten groot voorstander te zijn van 'flexibilisering van de arbeidsverhoudingen' en dat het idee dat zwangere vrouwen met hun chef uitstippelen wanneer en hoe zij hun verlof opnemen daar prima op aansluit.

    Loopbaan

    Dijkstra wil de mythe doorbreken dat vrouwen hun loopbaan in rook zien opgaan omdat vier dagen werken niet mogelijk zou zijn. "Onzin", zegt ze in het ochtendblad. "Wie vier dagen werkt moet ook chef kunnen zijn."

    Uren

    Eerder pleitte de Taskforce DeeltijdPlus er al voor dat vrouwen zelf moeten kunnen bepalen hoeveel uren ze willen werken. De commissie werd in april voor twee jaar geïnstalleerd, nadat het kabinet tot de conclusie was gekomen dat veel vrouwelijk talent onbenut blijft.
    (c) Novum

    Bron:nu.nl
     
  2. Lia

    Lia Bekend lid

    10 nov 2006
    989
    0
    0
    Secretaresse
    Er staat -waarschijnlijk opzettelijk- niet bij of dat ook betekent dat het verlof voor die vrouwen die niet na 10/12 weken weer aan het werk willen, ook uitgebreid kan worden. En het lijkt me toch ook niet de bedoeling dat vrouwen tot 1 week voor de uitgerekende datum doorwerken?

    Op papier klinkt het inderdaad leuk, maar de invulling zal nog niet meevallen. Volgens mij nemen kdv's ook geen kinderen jonger dan 2 maanden aan? Dus dan kan je als vrouw wel weer willen gaan werken, maar als je voor de opvang afhankelijk bent van een kdv, dan wordt dat toch lastig.
     
  3. Wilma

    Wilma VIP lid

    22 mei 2006
    6.396
    0
    0
    Uithoorn
    Ja idd ik vraag me ook af wat ze nu weer gaan bekokstoven...
    En zowiezo regelen samen met je baas....je zal maar n baas hebben die nogal (laten we het zo zeggen) sociaal onhandig ingesteld is.... Zie maar eens wat te regelen dan als jij in het belang van je kindje moet handelen en je baas er geen oren naar heeft.
     
  4. Maud77

    Maud77 Fanatiek lid

    27 aug 2007
    2.193
    0
    0
    Maastricht
    Inderdaad!
    Ik had destijds dus zo`n kreng van een chef die mij het licht in mijn ogen niet gunde.
    Denk niet dat wij op bovenstaande manier eruit waren gekomen :(
     

Deel Deze Pagina