oederschapsverlof?

Discussie in 'Oppas en kinderopvang' gestart door mandy1, 3 okt 2007.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. mandy1

    mandy1 VIP lid

    31 jan 2007
    6.881
    1
    0
    restaurantmedewerkster
    baarn
    hoe zit dat precies kun je dat altijd opnemen en hoeveel uur is dat? ik heb geen idee hoe of wat? :oops:
     
  2. Premama

    Premama Actief lid

    19 jul 2007
    466
    0
    0
    Zuid-Holland
    Je kunt dit het beste nazoeken in de CAO die voor jouw bedrijfstak geldt.
    En anders voor de algemene wetten daarover kun je kijken op de site van het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid.

    Succes!
     
  3. mandy1

    mandy1 VIP lid

    31 jan 2007
    6.881
    1
    0
    restaurantmedewerkster
    baarn
    dank je wel.
     
  4. Niet meer actief

    over het algemeen is het 13 maal het aantal uur dat je per week werkt, met een maximum van 50% arbeidsduurverkorting.
    Tenzij je met de werkgever anders overeenkomt.
    Sommige bedrijven betalen 70% loon door, sommige 80%, sommige niks.

    Je werkgever moet je hierover kunnen informeren!

    Succes, het is zeker de moeite waard!
    Ik krijg 70% doorbetaald en werk nu 24 uur ipv 36 voor 50 euro netto minder in de maand.
     
  5. mandy1

    mandy1 VIP lid

    31 jan 2007
    6.881
    1
    0
    restaurantmedewerkster
    baarn
    ik heb geinformeerd op het werk en ga de komende 2 jaar de donderdagmiddag opnemen! mijn oppasprobleem is gelijk opgelost en het is goedkoper als het kinderdagverblijf.
     

Deel Deze Pagina