Hoe een open sollicitatie aanpakken?

Discussie in 'De lounge' gestart door Vogelinnetje, 30 aug 2011.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Vogelinnetje

    Vogelinnetje VIP lid

    3 nov 2009
    6.368
    5.638
    113
    Het is bijna september en ik heb mezelf beloofd om dan wat meer vaart te zetten in mijn zoektocht naar een andere baan. Ik heb iets op het oog: een overheidsinstelling die binnenkort naar mijn woonplaats gaat verhuizen. Ik ga ervan uit dat niet iedereen meeverhuisd, maar op dit moment zijn er nog geen vacatures. Ik kan nu het volgende doen:
    - weer een open sollicitatie (begin dit jaar ook al gedaan. reactie: geen vacatures op dit moment)
    - benadering recruiter die contacten heeft met die overheidsinstelling
    - benadering projectleider daar. Ik heb met die persoon te maken, maar ik weet niet of hij mijn naam direct herkent.
    - benadering oud-studiegenote die daar werkt.
    - bandering consultant met wie ik onlangs heb samengewerkt en die wellicht meer inside-information heeft (maar ook weer geen connecties heeft om mij te introduceren).

    Iemand tips hoe ik dit aan kan pakken?
     
  2. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.508
    496
    83
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Ik zou denk ik eerst die projectleider en/of die oud-studiegenote eens benaderen voor inside-info.

    En op basis van de verstrekte informatie een open sollicitatie doen.

    Tip: vermeld dat je over x dagen nog eens belt om te horen hoe en wat.... en doe dat dan ook ;)
     

Deel Deze Pagina