Ik heb bij de eerste echo al geen vrij gekregen van mijn werk. Nu heb ik over 1,5 week weer een echo met 9 weken en nu heb ik weer geen vrij gekregen. Ik moet echt goed in de gaten gehouden worden ivm een mola die ik voor deze zwangerschap heb gehad, dus kan ook niet zeggen laat maar zitten die echo, ik moet echt gaan.. Iemand tips?
Als er iemand is die je in vertrouwen durft en kunt nemen die kan regelen dat je vrij bent zou ik het vertellen. En anders ziekmelden maar dit is wel heel doorzichtig als je geen vrij hebt gekregen... Misschien is het nog optie om een collega in vertrouwen te nemen die voor je kan invallen?
Je kan toch zeggen dat je naar het ziekenhuis moet? Volgens mij kan je dan iets van zorg verlof krijgen. De reden van je bezoekjes hoef je niet te melden dat is prive.
Het is nu vakantie periode, vandaar dat mijn verlof verzoek waarschijnlijk is afgekeurd.. Ja denk toch de beste optie om mijn leidinggevende in te lichten, ook al wil ik dat liever nog niet..
Nee dat is heel begrijpelijk, maar daar moet je nu over heen stappen, zeker ivm de medische noodzakelijkheid van je ziekenhuisbezoeken op dit moment. Je werkgever is verplicht jou de benodigde tijd vrijaf te geven, wel mag hij je vragen die tijd in te halen op een ander tijdstip.
Oh nou als hij het dan verplicht is, dan ga ik het zeker vertellen! Inhalen is voor mij geen probleem als hij dat vraagt, maar die echo is gewoon belangrijk.. Bedankt voor jullie adviezen!
Gewoon melden dat je een afspraak in het ziekenhuis hebt. Reden hoef je niet te vermelden. Natuurlijk wel proberen om de afspraken zoveel mogelijk buiten werktijd te plannen, maar als je fulltime werkt is dat een stuk lastiger.
Ik heb alleen mijn werkgever ingeseind en gevraagd of zij het nog even voor zich kon houden. VK afspraken, echo's etc. heb je recht op vrij hoor.
Inderdaad zeggen dat je afspraak in het zkh hebt. En je hoeft toch niet gelijk de gehele dag vrij te zijn? Je kan ook even een uurtje weg van je werk voor een echo. Heb ik ook wel eens gedaan.
Mja, even een uurtje weg ligt er maar net aan.. dat zou hier dan minimaal 2,5 uur zijn ivm een uur rijden naar het werk. Als je werk niet zo ver is kan dat wel prima idd.
Van mijn werk naar het ziekenhuis is drie kwartier.. Dus rijden alleen duurt al 1,5 uur.. En dan is dit nog een lange afspraak (afspraak duurt 1,5 uur): echo, gesprek vk, gesprek gynaecoloog.. En ik werk van 8 tot 1 dagelijks en de afspraak is om 10.15u.. Later of vroeger kon niet en de rest van de week was vol.. En het is wel belangrijk dat ik de echo krijg, dus ja dan moet ik wel een (voor mij) hele dag voor vrij nemen.. Ik neem hem wel in vertrouwen en zeg hem wel hoe belangrijk dit is. Want ik zie het nog gebeuren dat ik zeg ziekenhuisbezoek en de reden niet vertel, en dat hij dan nog vraagt of ik het niet ff een andere dag kan inplannen..
Geef dan ook duidelijk aan dat je al hebt geprobeerd om de afspraak op een ander tijdstip in te plannen en dat dat niet is gelukt vanwege de drukte in het ZH.
Zwangerschapsonderzoek mag inderdaad onder de werktijd plaatsvinden en je hoeft daar geen uren voor in te leveren. Echter... wanneer je iedere dag maar een halve dag werkt (parttime) kan je werkgever wel van je verlangen dat je deze afspraken in principe buiten werktijd inplant. Het is immers normaal gesproken niet nodig om het bezoek dan onder werktijd te plannen. (Een extreem voorbeeld: een vrouw werkt alleen maandag ochtend. Dan is het niet de bedoeling dat de vrouw alle afspraken op maandagochtend inplant. Het gaat er om dat de werkgever de onderzoeken niet in de weg staat.) Maar als het echt niet mogelijk is de afspraken buiten werktijd te plannen bij een parttime dienstverband (bijv jij werkt alleen niet op vrijdag, en de verloskundige is ook op vrijdag gesloten), mag je natuurlijk wel onder werktijd de controles inplannen. In dit geval is het vooral van belang dat is blijkbaar geen andere mogelijkheid was in het ziekenhuis. Dan behoor je inderdaad vrij krijgen van het werk.
Precies en sowieso doen ze deze lange afspraken in het ziekenhuis alleen in de ochtend.. En aangezien ik die week echt moest komen en het dan alleen op maandagochtend kon, heb ik geen andere keus..
Heb het verteld op mn werk (alleen leidinggevende nog) en we hebben een oplossing gezocht wb mijn werkzaamheden Helemaal goed gekomen dus!