Hai Girls,

Ik werk nu op een middelbare school tot eind maart. Omdat ik wist dat ik daarna geen werk zou hebben, was ik al begonnen met sollicitaties op een naschoolse opvang.

Nu weet ik sinds korte tijd dat ik zwanger ben en toevallig heeft mijn hopelijk toekomstige werkgever mij gebeld dat ze positief zijn over mij en mij graag willen hebben en dat we nu een afspraak gaan maken voor een gesprek waarin we beiden kunnen vertellen wat onze wensen zijn qua werkdagen, doorgroeimogelijkheden etc.

Ik zou in april beginnen (dan ben ik rond de 3 maanden).
Vinden jullie dat ik het nu al moet aangeven of nog niet? Of vinden jullie dat ik het pas moet aangeven wanneer ik begin in April?? Of tussen nu en april ergens??? Als ik het in April aangeef, willen ze misschien mijn contract daarna niet verlengen??

Ik vind het zo moeilijk, want ze willen me graag hebben, maar ben zo bang dat ze me niet meer willen als ze horen dat ik zwanger ben en ik wil ECHT geen uitkering en nu de hele dag thuis zitten!!

Jouw advies, graag.....

Alvast bedankt!
Kus!

Dit zijn altijd erg moeilijke situaties vind ik. Je bent pas net zwanger, dus het kan nog alle kanten opgaan. Maar ik vind het ook altijd wel lullig als je wacht met vertellen tot je bij de 3 maanden bent en zeker weet dat je je baan houdt.
In dit geval zou ik het toch nog wel te vroeg vinden om te vertellen, maar zou zeker niet wachten tot in april, dat zou geen mooie binnenkomer zijn.

Moeilijk moeilijk, ik zou doen wat je zelf het meest gerust zou stellen, het gaat tenslotte om jou. Als je ze graag meedeelt dat je zwanger bent en dit je gerust stelt, zou ik het doen. Mocht het alsnog mis gaan, dan weten ze in ieder geval dat je eerlijk bent, al is iedere werkgever natuurlijk anders.

Ben benieuwd wat de anderen adviseren.

Succes in ieder geval!

Ik zou het nu nog niet vertellen. Het is nog erg vroeg. Toen ik zelf bij mijn vorige werkgever aan de slag ging was ik ook net zwanger. Ik wist het wel op het moment dat ik over onderhandelingen ging praten, maar ik heb toen nog niks gezegd (was toen 8 weken zwanger of zo). Toen ik het contract ging tekenen, heb ik het vooraf wel gezegd. Ik was toen 11 weken zwanger. Anders had ik het zo lullig gevonden om het een week later wel te zeggen. Maar als ik toen bijv. nog onder de 9 weken zwanger was geweest, had ik het niet gezegd. Anderen in mijn omgeving wisten het toen ook nog niet.
Als je een fijne toekomstige werkgever hebt, dan snappen ze straks ook wel dat je het nog niet eerder wilde zeggen en zullen ze je juist feliciteren op het moment dat je het straks wel verteld!

Ik vind het niet raar om te wachten tot 3 maanden, dat is toch meestal wel de termijn die men aanhoudt om het te vertellen. En ja dat valt nu samen met de start van je baan, maar ik vind dat geen reden om het te vertellen. Zoals iemand al zei, er kan nog vanalles gebeuren.

Ik zou het nu nog niet zeggen. Maar wel voor april en niet op de eerste dag werken in april. Hoogstwaarschijnlijk weet je dan ook al of je de baan hebt en mag ze je daarvoor ook niet meer afzeggen. Bovendien is het nu nog wel heel vroeg.

Zeg het pas na een mooie 12 weken echo.

Ik ben op 1 september begonnen bij mijn nieuwe baan met een jaar contract en dus ook zwanger geraakt , niet bewust geplanned maar wel erg gewenst. Ik heb niet eens stil gestaan bij mn proeftijd ik heb het gewoon pas na de termijn echo verteld, kreeg toen ook mn zwangerschapsverklaring . Werkgever heeft er geen probleem van gemaakt, en of ik in september na 3 maanden verlof nieuw contract krijg.. geen flauw idee zie ik dan wel weer. Ik doe mn werk en ik doe mn werk goed. Aan hun de keuze.

Lastig zeg!! ik ben nog niet zwanger maar zit ook in solli procedure. maar zoals het er nu naar uitziet kan ik daar pas in mei beginnen. in de tussentijd kan ik dus wel zwanger raken ( we hebben tot nu toe 1 ronde overgeslagen om het toch een beetje uit te stellen). Ik zou het wel zeggen als ik zwanger ben. wil niet dat ze denken dat ik hun heb gestrikt door het pas te zeggen nadat je proeftijd voorbij is. maar ik zou wel even wachten tot 9/10 weken dan is er al wat meer zekerheid dat alles goed is toch...

tis heel lastig maar ik hoop echt dat de werkgevers van nu wel beetje begrip er voor kunnen opbrengen. vrouwen raken nu eenmaal zwanger

good luck! laat ons weten hoe de werkgever reageerde!!

Het ligt eraan wat je krijgt aangeboden. Ik zou in eerste instantie gewoon naar het gesprek gaan en niets zeggen. Eerst verkennen en een aanbod krijgen, dan weet je ook of ze je echt willen.
Daarna.. tja.. als je een proeftijd van 2 maanden hebt, gaan ze het echt wel zien voor die proeftijd is afgelopen en kunnen ze je zo weer ontslaan. Ik zou ws zoals Ago het vertellen bij het tekenen van het contract.

Hai meiden,

Ik heb ontzettend veel aan jullie adviezen.

Ik heb besloten om sowieso tot 16 maart niets te zeggen. Dan heb ik mijn 1e echo ( ik ben dan 10 weken).

Daarna ga ik het zeggen. Als het contract dan al getekend is, so be it...... en als ze me daarop ontslaan, dan zoek ik gewoon verder. jammer dan. Ik ga me proberen niet meer druk te maken. Ik heb niets express gedaan, dus ga dat ook echt eerlijk uitleggen.'

Ik hou jullie zeker op de hoogte.
Succes met alles meiden.

xxxjes

Houd ons op de hpogte hoe ze reageerde!