Hallo iedereen,

ik ben even op zoek naar iemand die me kan helpen met rekenen.

Ik ga na mijn zwangerschapsverlof van 40 uur naar waarschijnlijk 28 uur (verdeeld over 4 dagen, helaas.. was liever 3 dagen gaan werken maar met mijn functie(de enige administratieve kracht van de afdeling) is dat niet mogelijk ivm post en dat soort zaken, zoals ze zeggen hou ik de afdeling gaande ) mijn verlof, op 21-10-12 gaan mijn nieuwe uren in (en neem dan nog 3 weken vakantie maar dit is dan wel al op basis van mijn nieuwe uren). Wat ik nu graag wil weten is hoeveel vakantie dagen eraf gaan, op fulltime basis hebben we 26 dagen vrij, aangezien ik dus ong. 2,5 maand van het jaar minder uren ga werken heb ik uiteraard ook geen recht op 26 dagen maar iets minder. hoeveel uren gaan er dan af en hou ik dus over van de 26 dagen? Dan kan ik nu voor mijn verlof nog zorgen dat ik mn uren een beetje ga opmaken maar wil dus niet teveel uren opmaken zodat ik ineens in de -uren kom te staan. ik kan mijn uren ook niet na mijn verlof+vakantie opnemen want dat is een drukke periode (werk bij verzekeringsmaatschappij op schadeafdeling en die periode is het druk door het weer + decembermaand met extra vrije dagen collega`s). sorry als mijn verhaal een beetje onsamenhangend is want ben half aan het werk half mijn verhaal aan het typen hihi

Het is inderdaad een beetje lastig te volgen...

Ik zou het even navragen bij de salarisadministratie als ik jou was, dan weet je het precies.

26 dagen op fulltime basis is zeg maar 208 uur. 208 delen door 12 maanden is 17, 3 uur per maand op fulltime basis.
Dus per maand dat je fulltime werkt dit jaar heb je recht op 17,3 uur. 28 van 40 is 70%, dus van elke maand dat je parttime werkt heb je recht op 70% van 17,3 uur= 12, 11 uur.

Kortom, 9,5 maand keer 17,3 uur= 164, 35
2,5 maand keer 12, 11 uur = 30.75

Samen 195 uur oftewel 24, 376 dagen.

Volgens mij klopt het zo, maar geen ultiem rekenwonder, dus reken het even na zou ik zeggen.

Bedankt voor je reactie, dit klinkt wel logisch, ik hoef het ook niet precies te weten maar wel dat ik een idee heb, normaal kan k wel aardig rekenen maar ik moet zeggen dat mijn zwangerschap me niet slimmer maakt haha maar normaal had ik het waarschijnlijk ook niet geweten maar met jouw berekening ziet het er ineens heel makkelijk uit, als je er al naast zou zitten is dat in ieder geval niet veel denk ik en nogmaals excuses voor het onsamenhangede verhaal hihi, ik had het inderdaad kunnen navragen maar heb pz en salarisadministratie al flink voor me laten rekenen de laatste tijd met meer vragen over mijn verandering in contract dus wou ze niet weer lastig vallen hihi