Al een poosje ben ik op zoek naar een leuk baantje. Beide kinderen zijn naar school, dus wil ik ook graag weer wat doen. Nu had ik hier bij de naschoolse opvang navraag gedaan over flexibele opvang. Dit omdat mijn man onregelmatig werkt. Opvang is dus niet altijd nodig als ik werk, maar soms wel. In onze vorige woonplaats was dit bij dezelfde organisatie geen probleem. Maar nu we hier wonen wel. Het kan dus niet. Ik wil niet betalen voor opvang die ik niet afneem, omdat ik zo graag wil werken. Bij gastouders hier in de buurt lukt het ook niet en familie hebben wij niet in de buurt. Dus op zoek naar een flexibele werkgever! Maar waar vind je die nu nog? Ze vragen bijna allemaal flexibiliteit van de werknemer en niet andersom. Het komt er eigenlijk op neer dat ik tijdens schooltijden wil werken. Waar mijn man thuis is, kan ik me aanpassen aan andere tijden, ook 's avonds en in het weekend. In welke hoek moet ik het zoeken, want mijn ideeën zijn wel een beetje op. Gastouderschap is niets voor mij Oh, en overblijven is overigens geen probleem, dat kan wanneer het nodig is.
Ik werk zelf onregelmatig en ik neem toch de 2 vaste dagen af die we niet altijd zelf op kunnen vangen. Onze kinderen zijn hiervoor ook naar de flex opvang gegaan en ik merk dat ze de vastigheid nu juist waarderen. Dus af en toe heb ik dan zelf vrij (in jouw geval je man) en zijn de kinderen op de opvang. Flexibele opvang was zo veel duurder per uur dan vaste dagen, dat het totaal voor ons hetzelfde per maand kostte onder de streep. Dat kun je dus ook nog overwegen. Edit: BSO valt hier netto trouwens heel erg mee, twee dagen twee kinderen kost ons iets meer dan 100 euro per maand, daar kan ik best bij werken dat het nog loont hoor. Dan hebben we beide dus een redelijk salaris maar geen topinkomen, want dan kost het je iets meer waarschijnlijk
Misschien is er wat te regelen op je man zijn werk dat hij bepaalde dagen werkt? Ik werk zelf ook onregelmatig maar ik zou best kunnen vragen of ik bijv de maandag altijd een dagdienst heb.
Hij werkt in ploegendienst, dat gaat helaas niet. Er zijn wel dagdienstfuncties hoor, maar dan moet hij zijn 30% onregelmatigheidstoeslag ook inleveren. Daar kan ik niet tegenop werken met 2-3 daagjes. @missle Misschien moet ik eens om een proforma berekening vragen voor 2 dagen. Ik weet nog van de vorige keer dat we ca. 850 euro moesten betalen aan de opvang. Netto bleef er iets van 250 euro over. Dit was wel 1 kind op de dagopvang en eentje dan BSO, beiden voor 2 dagdelen flexibel. Misschien ziet het plaatje er wel heel anders uit nu het beiden BSO en dan vast zou zijn.
Ligt er natuurlijk aan in welke branche dat je wilt gaan werken, anders zou ik zeggen om voor een flex baan te gaan. Wij maken veel gebruik van flex werkers (thuiszorg) en daar zitten inderdaad best wat moeders bij die het zo makkelijker te combineren vinden met de zorg voor de kinderen en de baan van hun vriend/man. Ze kiezen zelf hun diensten uit. Wij hebben onlangs een nieuwe collega erbij gekregen. Zij heeft meteen aangegeven bij het sollicitatiegesprek dat ze een baan voor in het weekend zocht. Dus vrijdag-zaterdag-zondag, ook vanwege de kinderopvang.
@Jenneke88 Ik heb idd bij de thuiszorgorganisatie hier in de regio gesolliciteerd, zij hadden vacatures. Echter moest je daar vanaf 7 uur 's ochtends beschikbaar zijn. Dat gaat helaas niet, want de VSO begint pas om half 8. Mijn man is er niet standaard elke ochtend.
Ik zou ook gaan voor vaste opvangdagen. Dat geeft zoveel meer rust. @missle Zo weinig voor de BSO? Hier gaan m'n 2 meiden 3 dagen per week naar de BSO en wij betalen €330 per maand. Hier ook geen topinkomens.
Misschien is een flexpool/uitzendbureau iets voor je? Dan heb je zelf veel invloed op wanneer je werkt en kun je misschien werken als je man thuis is
Ik werkte van 9 tot 1. 5dg per week. Man met 3 ploegen dienst. Had gewoon 5 dg ochtende opvang .. Vond dat toch fijn idee dat dat vast stond
Ik werk ook in de zorg, wij hebben een vaste inval pool. Zij kunnen zelf aangeven wanneer ze wel en niet kunnen werken. (Helaas moeten wij als vaste krachten dan altijd aanpassen en diensten veranderen als zij komen.) Maar dit zou voor jou ideaal zijn natuurlijk.
Kijk eens bij andere thuiszorgorganisaties. Of ga bijv vakantiehuisjes bij Landal/centerparcs schoonmaken op wisseldagen. Is in principe onder schooltijd.
ik werk in een winkel onder schooltijd. Ik heb het geluk dat ik vaste dagen en tijden heb, net als een andere collega met kinderen.
Hier ook een man in ploegendienst. En geloof me. Die dagdiensten wil je niet! Wij dachten twee jaar geleden dat t makkelijker zou zijn en is hij na de geboorte vAn onze jongste is de dagdiensten gegaan. Die dagdiensten kunnen echt periodes van 7u sochtends tot 11u savonds zijn. En daar wordt je echt niet vrolijk van. Zeker niet voor langere periodes. Ik heb er twee jaar lang echt alleen voor gestaan met drie kids. Nu gaat hij vanaf 1 mei bewust weer de ploegendienst in. O en financieel kreeg hij meer salaris dan met wisselende diensten hoor. Maar dat was wel omdat hij dus meer uren maakte en omdst hij een leidinggevende functie had. Flexibele opvang is hier ook niet te vinden en daarom was ik een paar jaar geleden mn eigen bedrijfje thuis gestart. Taarten maken. Omdta ik ook iets wou doen als de kids op school zaten. Viel dat ff tegen, thuiswerken. Mijn ervaring is hoe dan drama was om een passende baan te vinden buitenshuis. Heb t toen dus ook opgegeven en ben toen overblijf moeder en hulp moeder op school geworden. Geen baan maar wel gezellig om iets buiten de deur te doen .
Hier betalen we voor 2 dagen dagopvang en 2 dagen bso 1100 euro waarvan we 650 euro zelf.moeten betalen door een eenmalige bonus van man.
Wat een geld hé Het zal bij ons schelen dat het slechts voor BSO opvang zal zijn voor ca 2-3 keer per week. En het overblijven dan, maar dat is te verwaarlozen.
@Babyvijf Dagdienst zou hij ook nooit willen hoor, want idd word je te pas en te onpas gebeld bij storingen (ook 's nachts en in het weekend). Bij de ploegendienst hebben ze dat niet, maar is er ook bijna geen flexibiliteit qua ruilen o.i.d. Ik ben idd ook als overblijfmoeder gaan helpen op school (het verdient zelfs iets), maar dat is niet wat ik voor ogen had. Totdat ik iets vind, blijf ik dat wel doen hoor. Ze zijn ontzettend blij met alle hulp en voor mij is het fijn om toch in contact te zijn met anderen.
Maakte schoon in hotel. Heel Soms overwerk tot half 2 maar was nog prima te doen (alleen als er iemand ziek was, alle kamers moeten af ivm bezetting) . Had geregeld dat ik woensdag niet kon overwerken. (heb spw 3 kinderopvang gedaan maar waren lange dagen en betaalde slecht dus geen optie) hotel kamers schoonmaken was ideaal te combineren met de kinderen. 2 kinderen met 20 mnd verschil. Heb dat werk gedaan vanaf dat oudste 3 mnd was tot dat de jongste naar school ging. Dus z'n 6 jaar. Daarna ben ik afgekeurd helaas voor werk anders had ik er nog gewerkt. Kreeg voor die 20 uurtjes a 900 per maand. Ook netjes vond ik
Hier beiden onregelmatig en geen opvang nodig: roosteraars houden rekening met onze voorkeuren. Hoeveel tijd van te voren heeft jouw man zijn rooster? Kun je geen invalkrachten worden die ingeroosterd wordt op momenten dat het jou uitkomt (lees: jouw man thuis is of de kinderen op school zijn?)