Misschien dat iemand het hier weet. Ik kan het namelijk in de CAO niet vinden maar als je zwanger bent, ben je dan nog verplicht slaapdiensten te draaien? En of late diensten/onregelmatig?
Je hoeft als zwangere geen nachtdiensten te draaien tot 6 maanden na de bevalling zelfs. Geldt voor iedereen en is niet cao afhankelijk
Het zijn bij ons niet echt nacht diensten maar slaapdiensten, ik weet niet of dat hetzelfde is. "in principe" slaap je tussen 23:00 en 7:00 maar ja mijn laatste slaap dienst van was ik de hele nacht wakker door het werk.
Uit de link van @marloes80 op te maken hoef je geen n8diensten te werken en hoef je niet in ploegendienst te werken als jou dit te zwaar word.
Arbeidsomstandigheden en -tijden Gedurende de zwangerschap en zes maanden na de bevalling (art 4:7 ATW) moet er extra rekening gehouden worden met een zwangere medewerkster: Zij hoeft in beginsel niet te werken tussen 0.00 uur en 6.00 uur (art 4:5-5 ATW), zij mag regelmatige arbeidstijden verlangen (art 4:5-3 ATW) en zij hoeft niet over te werken (art 4:5-4 ATW). Op verzoek van de medewerkster wordt het werk aangepast aan haar specifieke omstandigheden (art 4:5-1 ATW). In beginsel dient de werkneemster niet te zwaar te tillen, niet te lang te staan of te lopen en dient zij zo veel mogelijk van trillingen, straling en stress gevrijwaard te worden. De aanpassingen vinden plaats op grond van een inventarisatie van de gevaren die zwangere medewerksters lopen (5.2.1.). Kan bij uitzondering het werk niet aangepast worden en brengt deze te hoge risico’s met zich mee, dan kan in overleg met de uitvoeringsinstelling het werk gestopt worden waarbij de medewerkster in aanmerking komt voor een uitkering. De medewerkster kan per dag één of meer extra pauzes nemen naast de gebruikelijke pauzes, waarbij deze extra pauzes tezamen niet meer bedragen dan een achtste deel van haar arbeidsduur per dag (art 4:5-2 ATW).
In de gehandicaptenzorg in ieder geval niet. Ik heb ze zelf tot 24 weken gedraaid en daarna geweigerd, maar volgens mij hoef je ze de gehele zwangerschap niet te werkwn
Ik ga iig in overleg op het moment dat ik het bekend maak op het werk. Het gaat me vooral om mijn eigen veiligheid in de nacht aangezien ik dan alleen zou zijn met een groep van 10 kinderen. Deze horen weliswaar te slapen haha maar ja dat gebeurd niet altijd.
Ik dacht tot 12 weken wel? Ik heb ze ook tot een week of 24 gedraaid. Leverde wel mooi wat uren op en anders moest ik veel meer late diensten draaien.
Klopt dat het meer uren oplevert maar dit zijn geen kinderen die daar wonen omdat ze zweet voeten hebben . Misschien gedeeltelijk ziek melden.
Dan misschien sowieso asap van de groep af! Toen ik in de jeugdzorg werkte ben ik met tien of elf weken van de groep af gegaan en heb ik kantoorwerkzaamheden gaan uitvoeren. Geen risico’s willen lopen met gerichte agressie!
Bij mijn vorige werkgever werd je idd overgeplaatst naar een "buitenhuis" hier zou minder agressie zijn.
Waarom zou je je gedeeltelijk ziekmelden als je dat niet bent?!? Als werkzaamheden gevaarlijk kunnen zijn, kun je toch met je werkgever in gesprek zodat zij een oplossing kunnen bieden?
Ik persoonlijk zal me niet snel ziek melden maar misschien als oplossing voor mijn werkgever. Ik zal zeker vanaf een bepaalde periode geen slaapdiensten meer draaien en om die uren te compenseren ben ik ook zeker niet van plan 5 dagen in de week te gaan werken. Ik werk nu (vaak, het is wel onregelmatig) de ene week 2/3 dagen de andere week 4/5 incl weekend. Voor mijn parttime contract zijn dit meer dan genoeg dagen vind ik zelf haha.
Ik zou eerst maar eens in gesprek gaan met je werkgever, waarschijnlijk komen jullie er samen prima uit. Je bent vast niet de eerste zwangere daar Tijdens mijn 2 zwangerschappen werkte ik ook nog slaapdiensten. Die vond ik juist het minst heftig qua conflicten dus bleef ik ze daarom ook gewoon doen. (12/13 kinderen op 1 medewerker). De werkgever kan (moet) jou vervangende werkzaamheden aanbieden als het op de eigen groep niet veilig is, maar dan wel op de werktijden die daarbij horen natuurlijk.
Ja ik ben wel de eerst zwangere hahaha. Organisatie bestaat nog niet zo lang. Daarnaast zijn er geen andere groepen waar het wel veilig genoeg is om te werken als je zwanger bent. Wij hebben 6 crisisgroepen. We zullen/ moeten er vast wel uit komen.
Oh haha. Dan is het inderdaad wat ingewikkelder en kan ziek melden best een optie worden inderdaad. Succes.