Ik kan niet stemmen op de een of andere manier maar ik heb het eigenlijk gelijk verteld maar dat telt niet helemaal want werk bij mijn (stief) vader
Heb het gelijk verteld aan naaste collega's, omdat ik erg last had van buik krampen. En ik echt dan ff moet gaan zitten. Kan ook goed met ze opschieten. En voor mijn gevoel vindt ik het juist fijn om te vertellen. Heb een nul uren contract. Ik ga het morgen ook aan mijn manager vertellen. (Die is ook heel aardig) Ik kan het echt niet verborgen houden haha. En mijn contract is per 12 februari verlengd met een jaar. En is al getekend door mij en me werkgever.
Ik heb het meteen vertelt, beide keren. vorige keer met de miskraam vond ik het erg prettig dat ze meteen wisten wat er gaande was en deze keer ook meteen vertelt omdat het goed was bevallen. Gelukkig maar want al vrij snel moest ik thuis blijven ivm de 5e ziekte op het werk en kon daardoor dus ook thuis worden gebeld en ben toen meteen niet meer gegaan.
Rond de 12 weken verteld. Heb geen goede ervaringen met eerder vertellen na een curratage met 11 weken in 2013 dus netjes gewacht en mijn buik goed geprobeerd te verbergen wat lastig was 😉
Bij onze dochter na de termijnecho, was met een week of 11. Ook nu wil ik het daarna pas vertellen, nog 4 weekjes geduld dus
Uitzendkracht, dus tijdelijk, verteld met 14 weken. Maar tussendoor wel 2x verlengd en werk er nu nog steeds. Zou eerst tot 1 okt mogen blijven toen verlengd naar 31 dec, toen verlengd naar 23 januari en nu verlengd t/m maart!
ik heb een buitenbaarmoederlijke zwangerschap gehad en ben daardoor ruim een maand in de ziektewet terrecht gekomen. Mijn chef wist toen niet dat ik zwanger was. Nu heb ik het bewust alleen aan hem verteld met 7 weken zodat als het weer niet goed zou zijn het niet zo onverwachts zou zijn. Heb een vast contract werk al ruim 8 jaar bij deze werkgever.
Ik heb het afgelopen week verteld, dus met 13 weken. M'n direct leidinggevende wist het al bij nog geen 8 weken (omdat ik zo misselijk was kon ik het niet verbergen).
hier ook een vast contract (5 jaar), gister aan mijn baas gemeld, dit omdat ik bij mijn vorige zwangerschap last had van mijn bekken. nu hij het op tijd weet kan hij ook op tijd voor eventuele vervanging zorgen
Ik werk al meer dan een jaar via het uitzendbureau voor dit bedrijf. heb het met 5 weken aan mijn leidinggevende verteld aangezien ik niet meer boven de 30kilo wilde tillen. Als alles goed blijft gaan zullen we met 13 weken het aan de managers vertellen, dan komen we terug van vakantie.
Ik zou het liefste de laatste optie kiezen en gewoon over een paar maanden zeggen 'oja ik ga met verlof, doei'. Maar ja, dat kan natuurlijk niet Ik werk bij een erg hectisch en ambitieus bedrijf, als enige parttimer en als enige moeder. Ze zijn totaal niet family-friendly en gaan er ook echt niet blij mee zijn dat ik er dus straks een paar maanden uit ben. Pff ik stel het dus nog even uit, zie er echt tegenop om het te vertellen
Ik werk in de kinderopvang, babygroep. Bij eerste zwangerschap direct verteld, ik ben namelijk zwanger geworden dmv icsi, dus veel ziekenhuisbezoeken en echos op onhandige tijden vooraf gegaan, heb t aan al mijn collegas en werkgeefster verteld dat we in dat traject zaten, moest vaak tussendoir weg en zo, dus was de reden, ze wisten moment van punctie en alles. Bij eerste positieve test wist iedereen t dus. Had toen jaarcontract, werkte er wel dik 2 jaar al. Tussendoor helaas miskraam gehad, ook hier wist iedereen van. En nu bijna 27 weken zwanger, en uiteraard meteen aan iedereen verteld, weer bij eerste positieve test, en nu wel vast contact. En zouden we t geluk hebben dat t voor een derde ook nog lukt, zou ik t weer meteen vertellen. Wannabeme, vervelend dat t voor jou anders ligt, houdt wel in gedachten dat als je zwangerschapsgerelateerd ziek bent, je werkgever 100% vergoed krijgt! Dus financieel herft hij er weinig last van. Succes, komt vast helemaal goed!
Oh het gaat niet om het geld hoor, maar meer het principe. Zij vinden gewoon dat het werk altijd voor gaat, voor alles. Voor gezin, voor sociaal leven, desnoods voor gezondheid. Dus zwanger zijn, dat past niet in dat plaatje. Ach ja, ik zoek al 2 jaar een andere baan, maar voorlopig nog zonder succes