Mag baas schade op mij verhalen?

Discussie in 'De lounge' gestart door Warboel, 2 okt 2019.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Meral

    Meral Fanatiek lid

    1 mrt 2014
    1.101
    604
    113
    Domme kortzichtige mensen op "machtige" functies, de horror!!!
     
    puzzelstukje, RachelleNM, bosi333 en 3 anderen vinden dit leuk.
  2. Warboel

    Warboel Fanatiek lid

    8 jan 2014
    3.541
    625
    113
    Nou zover ik begrijp vind ze dit geen 'bedrijfsongeval' en krijg je een officiële waarschuwing. Dit is toevallig dus bij een andere collega gebeurd die ook weigerde te betalen.
     
  3. Huismuisie

    Huismuisie VIP lid

    10 aug 2016
    9.539
    11.096
    113
    Vrouw
    Noord Brabant
    Wat zijn nu je vervolgstappen? Want ik zou dit niet accepteren als officiële waarschuwing.

    Wat zij nu doet is laten zien wie de baas is op een smerige manier. Wat hierboven als gezegd is. Domme kortzichtige troel op een positie met macht.

    Geen idee of je er wil blijven werken. Maar zou haar een koekje van eigen deeg geven. ;)
     
    Mammavantwee en Syane vinden dit leuk.
  4. RachelleNM

    RachelleNM Fanatiek lid

    19 aug 2015
    3.329
    2.135
    113
    Vrouw
    Officiële waarschuwing op basis van.. wat precies? Als je dit gaat aanvechten heeft ze geen schijn van kans. Jij hebt ook niet op die knop gedrukt overigens. Je weigert alleen te betalen, wat naar mijn inziens je goed recht is.
     
    Ysabella en Pien86 vinden dit leuk.
  5. Salentein

    Salentein Niet meer actief

    Ik zou toch echt je rechtsbijstand erop zetten hoor. Met zon baas en deze arbeidsmarkt zou ik mijn recht gaan halen. En een nieuwe baan zoeken.
     
    Ysabella, Fuddey, Syane en 3 anderen vinden dit leuk.
  6. Warboel

    Warboel Fanatiek lid

    8 jan 2014
    3.541
    625
    113
    Van onoplettendheid, zoiets. Dat heeft ze in ieder geval gezegd tegen mijn collega.
     
  7. Warboel

    Warboel Fanatiek lid

    8 jan 2014
    3.541
    625
    113
    Ik hoorde dit dus toevallig ook pas vanavond van een andere collega dat dit was voorgevallen. Er zit kennelijk wel een heel verhaal aan vast dat de manager het uiteindelijk zat was...
    Wat ik best begrijp! Desalniettemin vind ik ook dat ze best onderscheid mag maken.

    Niet te vergeten dat het juist de lange, vaste krachten zijn die veelvuldig fouten maken. Zo ook dus in dit geval.
     
  8. Zonnetje19

    Zonnetje19 VIP lid

    26 jan 2019
    10.611
    8.825
    113
    Vrouw
    Kan gebeuren, is hij bij de kassa geweest? zo ja dan is het een grote oeps en daar hebben ze systemen voor om hun te achterhalen.
    zo nee is het niet jullie fout en ook die kunnen ze achterhalen als je weet wat voor auto het is geweest.
     
  9. Pien86

    Pien86 Bekend lid

    3 sep 2018
    710
    686
    93
    Vrouw
    Tja ze kan t best zat zijn. Iedereen is wel eens iets zat. Echter heeft ze als werkgever verplichtingen en hebben werknemers rechten, waar zij zich aan dient te houden. Wat ze doet kan ze op geen enkele manier goedpraten, dat ze het zat is maakt het aldus niet rechtmatig :)
     
    Ysabella, Gewooniemand en Zara75 vinden dit leuk.
  10. wishfulthinking

    wishfulthinking Fanatiek lid

    7 aug 2012
    4.797
    2.481
    113
    Vrouw
    #90 wishfulthinking, 5 okt 2019
    Laatst bewerkt: 5 okt 2019
    Staat er ook in jullie voorwaarden wat een officiële waarschuwing in houd en binnen welke periode deze aangezegd moet worden en getekend moet worden???

    De procedure moet allemaal op papier staan/op pc/in jullie draaiboek oid
    Het moet ergens beschreven staan!

    Ik heb ook ooit eens officiële waarschuwing aangezegd gekregen maar wat bleek deze moest binnen 48 aangetekend thuis gestuurd worden dat was niet gebeurd dus mijn werkgever had geen poot om op te staan
    Ik had al gezegd dat hij te laat was met uitdelen van de schriftelijke waarschuwing (toen werd hij heel boos en heeft mij die dag naar huis gestuurd) heb dus niet getekend..
    De week erna bleek dus dat ik in mijn recht stond en heb de waarschuwing dus niet gehad

    Laat je niet zomaar iets aansmeren
     
  11. Valerie

    Valerie Fanatiek lid

    22 jun 2007
    4.206
    1.041
    113
    Vrouw
    Nee, natuurlijk is het geen bedrijfsongeval. Er is een klant weggereden zonder te betalen en dat valt dus onder diefstal, niet onder 'bedrijfsongeval'. Een officiële waarschuwing slaat natuurlijk nergens op. Jij hebt niets fout gedaan. Met zo'n opmerking wil ze je laten weten dat ze de baas is en dat ze 'macht' over je heeft. Trap er niet in. Zoek desnoods juridische hulp als je er zelf niet uitkomt. Je staat echt in jouw recht. Dit mag ze niet op jou (en jouw collega's) verhalen.
     
    Ysabella en Pien86 vinden dit leuk.
  12. bosi333

    bosi333 VIP lid

    1 aug 2006
    37.176
    6.711
    113
    Lijkt alsof deze " bazin" aanstuurt op " verstoorde arbeidsrelatie"

    Dit laatste is echt heel makkelijk om te doen. Ook al heeft zij gezorgd voor deze verstoorde relatie.

    Wat een bizarre situatie.
     
    Ysabella vindt dit leuk.
  13. Warboel

    Warboel Fanatiek lid

    8 jan 2014
    3.541
    625
    113
    Ja die term gebruikte mijn collega ook. Het is wel een bedrijfsrisico.
     
  14. Syane

    Syane VIP lid

    21 aug 2013
    11.397
    10.595
    113
    Een ding... zet alles zwart op wit en neem een derde mee bij het gesprek met haar of neem het gesprek op.
    I
     
    Gewooniemand vindt dit leuk.
  15. Valerie

    Valerie Fanatiek lid

    22 jun 2007
    4.206
    1.041
    113
    Vrouw
    Welke term bedoel je? Bedrijfsongeval? Maar er is toch helemaal geen sprake van een ongeval? Het gaat om een misdrijf (een diefstal). Als in een winkel iets wordt gestolen (waar het m.i. mee te vergelijken is), noem je het een winkeldiefstal, geen bedrijfsongeval. En ja, dat is inderdaad een bedrijfsrisico. Maar niet een risico dat de baas op zijn (of in dit geval: haar) werknemers mag verhalen.
     
    Ysabella vindt dit leuk.
  16. Huismuisie

    Huismuisie VIP lid

    10 aug 2016
    9.539
    11.096
    113
    Vrouw
    Noord Brabant
    Nou zo dramatisch hoeft het ook weer niet. ;) het gaat niet om een kwestie van leven en doo.

    het gesprek opnemen is altijd slim in dit soort situaties.
     
  17. Syane

    Syane VIP lid

    21 aug 2013
    11.397
    10.595
    113
    Nee maar het kan wel tot zeer onaangename dingen leiden. Bijv wat hierboven al werd geopperd ‘ verstoorde werkrelatie’. Ik zou het echt niet vertrouwen en goed vast willen leggen wat wel of niet gezegd is. Zodat je bewijs hebt.
     
  18. Mythique

    Mythique Fanatiek lid

    3 apr 2015
    4.628
    3.754
    113
    Een bedrijfsongeval ziet echt op letsel, schade aan de gezondheid. Daarom slaat die term in deze context helemaal nergens op.
     
  19. Doublemom

    Doublemom Fanatiek lid

    5 mrt 2012
    1.410
    1.190
    113
    In ieder geval niet zelf je boeltje pakken hoor! Daarmee loop je ook risico dat je je rechten verspeeld op bijv WW mocht dat nodig zijn.
     
    RachelleNM en Huismuisie vinden dit leuk.
  20. luca75

    luca75 Fanatiek lid

    14 aug 2013
    4.828
    3.473
    113
    Ik zou als ik jou was even naar de fnv bellen en het voorleggen.

    Weet jij of ze ook aangifte doet? Of maakt het haar verder niet uit wanneer de schade op een of andere manier vergoed wordt? Maakt verder niets uit maar ik zag op mijn werk regelmatig verdachten van doorrijden zonder te betalen langskomen en dan werd de schade alsnog door de rechter opgelegd aan de verdachte om te betalen.
    Wil alleen maar zeggen dat het niet kansloos is om aangifte te doen.
     

Deel Deze Pagina