Ligt compleet aan de reden, als je een begrafenis, ziekenhuis afspraak of werkverplichtingen hebt kan het zeker verschoven als je dat ook netjes aangeeft wat de reden is, maar als je wilt schuiven omdat het lastig is eind van de middag ivm eten, kinderen ofzo (en dat is een beetje wat ik proef uit jouw berichtje) dan zou ik je hele sollicitatie niet meer serieus nemen en denken tjonge wat een inzet nu al en vind ik schuiven geen optie.
Ik werk op een HR afdeling dus heb hier vaak mee te maken. Als je geen goede reden hebt zou ik niet vragen om te verzetten. Het is bij ons een heel gedoe om een commissie bij elkaar te hebben, een ruimte te reserveren en een schema te maken met alle sollicitatiegesprekken. Als een sollicitant dan geen goede reden heeft om het gesprek te verzetten vind ik dat al een negatieve indruk maken. Uitzonderingen daargelaten (begrafenis, ziekenhuisbezoek oid). Het kost voor ons veel moeite om je op een ander moment in te plannen en het komt laks over vanuit de sollicitant en daarmee sta je vaak al 1-0 achter
Hier wel eens moeten verzetten vanwege uitvaart van oma. Was geen probleem gelukkig. Ook wel eens verzet vanwege de kinderen maar het is niet altijd even makkelijk om te schuiven. Vaak toch veel mensen bij zo'n gesprek en volle agendas.
Ik ben HR adviseur en heb er totaal geen moeite mee. Ik geef sowieso een paar opties aan kandidaten voor een gesprek, omdat ik vind dat je niet van sollicitanten kunt verwachten dat ze altijd maar beschikbaar zijn. Ze hebben ook een baan en andere verplichtingen. Een sollicitatiegesprek zien wij ook als een tweerichtingsgesprek. Wij bekijken of de kandidaat bij ons past en hij of ons bedrijf bij hem past. Dus het inplannen van een afspraak doen we in overleg.
Ik vind het niet raar om een ander tijdstip te bespreken. Ik had onlangs een sollicitatie, zeiden ze een tijdstip midden op de dag. Dat is erg lastig met mijn huidige baan, vond het wat onzin om een hele dag vrij op te nemen. Dus verplaatst naar eind van de dag en dat was ook geen probleem.
Ik zou het niet verzetten Ik vind het niet echt kunnen op de een of andere manier En denk dat diegene die wel gewoon kunnen een streepje voor hebben
Ik zou niet verzetten omdat je liever in de ochtend wil ipv de middag. Bij sommige bedrijven kost het best wat moeite om interviewers en een beschikbare ruimte te vinden, persoonlijk zou ik dus alleen bellen om te verzetten als ik echt niet kan.
Het ligt er ook een beetje aan of je dit tijdstip al langer weet of dat je je overvallen voelde tijdens het maken van de afspraak. Weet je dit bijv al een week, dan vind ik de reden "niet praktisch ivm kinderen" niet passend. Maar heb je vandaag net de uitnodiging gekregen, dan zou je het kunnen proberen. Anderzijds.... zou ik in ieder geval gewoon proberen op het aangegeven tijdstip heen te gaan. Even hoe het ook kan lopen: Twee weken geleden ontving ik een voorlopige datum voor een sollicitatiegesprek, dat was een voor mij passend moment. Dag later krijg ik bericht dat "zij" de agenda's niet rond kregen en werd er een tegenvoorstel gedaan.... op de dag dat wij terug zouden komen van een lang weekend weg (lees.... drie uur autorit dus ook niet echt een afstand dat je zegt, och ik kom eerder terug) Heb aangegeven dat dat voor mij niet echt handig zou zijn gezien het geplande uitje. Dat was geen enkel probleem. Een aantal momenten/dagen aangegeven dat ik wel zou kunnen.... Einde van het besluit ging ik uiteindelijk twee dagen eerder op gesprek dan in eerste instantie was aangegeven
Maar waarom niet dan? Ze kunnen toch niet verwachten dat iemand áltijd standby staat en áltijd kan? Er zijn ook nog andere verplichtingen/afspraken etc... Soms staat er in de vacature een datum aangegeven, als je dan niet kan vind ik dat je het bij sollicitatie moet vermelden. Zo niet, vind ik het héél normaal om een ander tijdstip te bespreken wat voor beide partijen uitkomt.
Ik dacht dat dit alleen was als je geen contractverlenging krijgt. Je hebt sollicitatie plicht en daarom mogen ze dit dan niet weigeren.
Had je al een akkoord gegeven op dat tijdstip, en wil je nu toch nog verzetten? Of heb je gewoon de melding gekregen dat je op dat tijdstip verwacht wordt? Ik vind het logisch dat je niet op élk moment beschikbaar bent voor een gesprek. Daarom geef ik aan een sollicitant altijd verschillende opties mee, zodat hij of zij kan kijken wat past. Maar als je al je akkoord gegeven hebt en nu wil verplaatsen, dan zou ik dat enkel doen met een goede reden.
Mijn man heeft ook wel eens gezegd dat het niet uitkwam. Geen probleem hoor en hij is gewoon aangenomen.
Nee, maar met de wetenschap dat een bedrijf drukke agenda’s moet matchen om het gesprek plaats te laten vinden, vind ik dat je zelf ook je best mag doen. Bij ons moeten mensen uit verschillende landen beschikbaar zijn. Wat niet gaat, dat gaat niet, maar als je bijvoorbeeld net van plan was die middag te gaan sporten, kan je dat naar mijn idee prima verplaatsen.
Nou, dit. Ik vind het heel raar dat er éénzijdig afspraken worden gemaakt. Heb het afgelopen jaar aardig wat sollicitatiegesprekken gehad en dat ging altijd in overleg... Het afgelopen jaar ook aardig wat medische afspraken met mijn zoon en ik vind niets zo irritant als een brief krijgen waarin staat hoe laat je je mag melden en daar moet je het maar mee doen!
Ja ik neem ook aan dat iemand niet afzegt om te gaan sporten, maar ik ga ook echt niet vragen naar de reden. Lekkere eerste indruk maak je dan als bedrijf En het kost mij natuurlijk ook tijd en moeite om agenda's te matchen. Daarom zoek ik een paar opties zodat de kans dat de kandidaat op 1 van die momenten kan groot is.
Hier krijg ik zo'n prettig en warm gevoel. Dan wil je graag komen werken . Precies die tweeledigheid wat fijn is.
Ik heb de afgelopen weken veel gesolliciteerd en bijna allemaal vroegen ze mij wanneer het mij het best uitkwam. Zodat ik zelf wat opties kon geven. Maar in de gevallen dat ik geen keuze had heb ik ervoor gekozen om het niet te verzetten. Puur omdat ik niet de indruk wilde wekken dat ik al meteen moeilijk doe en onflexibel ben. Betekende wel dat ik een paar keer een smoes moest bedenken op mijn vorige werk, maar dat was dan maar even zo.
Ik heb een keer een sollicitatie moeten verzetten vanwege een ziekenhuis opname Wachtte al een half jaar op de behandeling Zoals verwacht kozen ze dan liever voor een ander Enorm jammer want erg leuke baan maar voor het bellen had ik wel bedacht welke van de twee ik op het spel wilde zetten en dat was niet m'n gezondheid