Ik heb een hele leuke vacature gezien en wil graag solliciteren. Zouden jullie in de mail gelijk aangeven dat je zwanger bent?
Nee. Ik zou er wel eerlijk over zijn, maar in een gesprek, wanneer je eerste indruk al binnen is. Brieven en CVs zijn afvinklijstjes zonder persoon erachter, dit is geen item voor een afvinklijstje.
Eens! Overigens, als het niet noodzakelijk is én geen once in a lifetime baan is zou ik lekker pas gaan solliciteren na mijn verlof. Ik zou er nu niet aan moeten denken nog nieuwe collegavrienden te maken, nieuwe taken te leren, mezelf te verkopen etc.
Bedankt dames ! Net de brief verstuurd zonder het te zeggen. Vind het wel spannend al word ik uitgenodigd om het dan te moeten vertellen. @Lies1611 Ik begrijp wat je bedoelt hoor. Het werk wat ik nu doe heb ik het echt niet naar m'n zin, zit 3 kwart van de dag niks te doen. En dat ben ik wel zat. Ik heb nu op een PSZ gesolliciteerd van de school waar m'n dochtertje straks heen gaat, en dat zou ideaal zijn qua tijden.
Als je het nu niet naar je zin hebt geef ik je groot gelijk! Mocht je op gesprek komen zou ik het ook echt pas aan het eind zeggen. Heel veel succes en gefeliciteerd!
Nee, nu nog niet melden, ook niet in het eerste gesprek (tenzij je voelt dat het echt wel goed zit)! Je moet worden beoordeeld op de persoon wie je bent en wat je kunt en meebrengt. Niet als "de zwangere sollicitant". Zwangerschapsdiscriminatie mag niet, maar wordt stiekum toch wel vaak toegepast. Succes in het verdere proces.
Wat de dames hierboven al zeggen, en veel succes! Ik ben zelf iets verder zwanger, 14+ weken, en door veel financiële sores op mijn werk zou ik nu als ik niet zwanger was ook als de wiedeweerga gaan solliciteren. Ik vind t erg lastig, bij mij zie je al een klein buikje (nog wel te verdoezelen) en vaak staat toch wel dat ze willen dat je zsm begint. Maar tegen december ga ik zeker weer solliciteren.
Lastig soms hè om de keus te maken. Mocht vanavond op gesprek komen, had het in de brief niet aangegeven! Wel tijdens het gesprek. Ze reageerde er best leuk op, morgen hoor ik meer dus ben benieuwd!
Ik heb 1x zwanger gesolliciteerd. Van tevoren gebeld met de vraag of ze eerlijk wilden aangeven of het een bezwaar was, dat was het niet. Ik werd niet aangenomen, maar degene die het wel werd was ook zwanger. Het was dus inderdaad geen probleem.
Vanmiddag gebeld en ben aangenomen. Ben nu alleen heel erg in dubio omdat ze me eerst een half jaar contract willen aanbieden, terwijl ik maar 3 maanden kan werken (begin pas weer na de zomervakantie ) en dan al met verlof ga. Dus m'n contract moet in m'n verlof verlengd of niet verlengd worden. Weet niet of ik die onzekerheid aan wil in m'n verlof en periode daarna..
Gefeliciteerd Mamavantwee! ik snap dat je in dubio zit, maar de consequentie van niet-verlengen in jouw verlof is dat je je verlof gewoon krijgt doorbetaald van het UWV. Het uwv betaalt dat toch al uit. Lastig besluit, zou je blijer worden van een 8 maanden contract bijvoorbeeld? Zoiets is vast wel bespreekbaar.
Ga morgen eerst in gesprek met m'n werk nu, daar moet m'n contract in oktober verlengd worden. Aan de hand daarvan ga ik vragen wat indd de mogelijkheden zijn bij eventueel m'n nieuwe baan!
Oh dat wist ik niet! Dat is dan in ieder geval fijn. Ja bijvoorbeeld, ik vind 3 maanden best kort. Het zijn maar 2 halve dagen dat ik ga werken, om dan echt al te kunnen laten zien wat ik in me heb . In ieder geval bedankt voor de info