Dat zal de rest van de zomer ook zo blijven vermoed ik. Nationale parken (vooral de watervallen) worden normalitair overspoeld door cruiseschepen-reizigers en Aziatische toeristen. Die zullen ze deze zomer amper/niet zien. Voor de rest is Kroatië (buiten Istrie) vooral een hoteltoerisme-land, en die blijven amper geboekt.
Het enige waar we aan moeten wennen als Nederlanders zijn de mondkapjes. Hier heeft niemand (als je niet met het OV reist) de hele coronatijd ergens een mondkapje op hoeven te doen, in alle andere landen was dat streng geadviseerd/verplicht. En dat is het eerste wat elders ingevoerd zal worden bij stijging van besmettingen. In Kroatië geldt vanaf morgen bijv weer in alle publieke ruimtes + buiten waar geen afstand gehouden kan worden, een mondkapjesplicht. Wat ook belangrijk is voor reizigers naar Kroatië: - kinderen worden daar gezien als risicogroep (net als ouderen), dus gelden geen versoepelde maatregelen voor kinderen; - mensen met symptomem waarbij door een arts besmetting wordt vermoed worden gehospitaliseerd. Opname in het ziekenhuis is dus niet alleen als je echt erg ziek bent zoals in Nederland. Accommodaties zijn verplicht om heel waakzaam te zijn op symptomem bij hun gasten, er is overal meer medisch personeel aanwezig om mensen met symptomen snel na te kijken.
Met een zoon in het gips kan ik me dat heel goed voorstellen, dan kun je inderdaad niet zoveel. Wij kunnen nog binnen activiteiten opzoeken. Wij zitten trouwens in Sumar aan het Bergumermeer en hebben woensdag wel fris en bewolkt weer gehad naar geen regen gelukkig. Morgen wordt heel mooi weer dus gaan we met een bootje varen en dinsdag gaan we naar een indoor springpark.
Mogen jullie allemaal zonder problemen op vakantie? Ik hoor om me heen veel mensen die niet gaan omdat de werkgever heeft gezegd dat als ze in quarantaine moeten ze dat zelf moeten betalen. Of als ze ziek worden ook...
Wanneer er code geel is bij vertrek naar vakantiebestemming en het wordt daar code oranje of code rood, dan wordt de verplichte quarantaine als overmacht gezien door mijn werkgever. Het zou dan geen verlofdagen kosten.
hier zijn ook regels over Bijv na vakantie in quarantaine mocht het van toepassing zijn, dat zijn ook dagen die je dan vrij moet nemen. edit: Er staan heel veel regeltjes in de vakantie covid guidelines, en ook weer uitzonderingen op de regels. Dus ik denk dat als ik bijv. Thuis werk kan doen, het weer niet van toepassing is omdat ik dan wel kan werken.
Ja hoor. Nu werk ik sowieso in een nogal internationale omgeving met een enorm open minded werkgever, dus dat is hier absoluut geen probleem. Wijzelf hebben dit jaar alleen binnen Frankrijk gepland (met misschien nog trips naar de UK en/of NL maar dat is geen halszaak). Maar zowel directie als directe collega's reizen zeker wel internationaal. Prima geregeld dus.
Ergens snap ik het wel vanuit een werkgever, maar Nederland zelf heeft ook code geel. We kunnen hier net zo goed ziek wordenals we met de auto naar Limburg of naarZuidHolland of Zeeland gaan, of naar Zuid Frankrijk. Ga je daarentegen nu naar Turkije of Roemenie met he vliegtuig, dan snap ik dat een werkgever niet voor de kosten op wilt draaie.
Ik twijfel nog steeds. Zouden 9 augustus naar Spanje vertrekken maar aangezien het daar ook weer strenger wordt met mondkapjes... op het strand liggen met een mondkapje lijkt mij niet zo fijn.
Hier kost het ook verlofdagen of loon (als je geen verlof meer hebt) als je in quarantaine moet en niet vanuit huis kunt werken. Nou kan ik prima vanuit huis werken, dus dat is voor mij geen probleem.
Die regel geld volgens mij vooral wanneer van bovenaf bepaald wordt dat iedereen die in land X is geweest in quarantaine moet. En dat heb je niet wanneer je binnen Nederland blijft.
Ja als je naar een code oranje reist, maar als het oranje wordt als je er bent, is het overmacht en mag je werkgever geen dagen inhouden.
Inhouden weet ik niet, maar mijn werkgever (semi overheid) kijkt echt wel naar het deel risico en eigen verantwoordelijkheid. Ik vind dat wel terecht eigenlijk. Bij ons geldt ook de regel: kan je door bijv. heftige sneeuwval niet naar je werk komen, dan kost dit de helft van je eigen tijd en de helft werkgevertijd. Eigen keus om verder van werk te wonen (de mensen die dichtbij wonen, komen namelijk wel gewoon naar werk). Dus een deel eigen verantwoordelijkheid. Als jij het risico neemt in deze periode van corona, dan snap ik dat sommige werkgevers zeggen dat je quarantaineperiode eigen tijd is en dat je hier vakantie uren voor moet opnemen. Fifty fifty zou zelfs nog schappelijk zijn.
Naar wat ik om me heen zie gaat het met name om reizen naar oranje gebieden, en of bewust blijven als een gebied naar oranje gaat terwijl men daar is. En om mogelijke 2wkn quarantaine na terugkomst uit een land die daarvoor in aanmerking komt. In Nederland geldt dit plicht niet. Op zich ook logisch, want het gaat dan om het inzetten van eigen verlofuren voor de quarantaine weken. Het zou ook raar zijn als een hoop mensen bewust naar Turkije op vakantie gaan, en vervolgens na terugkomst 2 weken bijzonder betaald verlof krijgen van de werkgever. (Want je bent niet ziek)
per 1-1 zijn die regels veranderd. https://www.awvn.nl/nieuws/vakantie-coronacrisis-quarantaine-loondoorbetaling/ Ik loop binnen alle code geel landen net zo n grote kans op covid als hier. In dat opzicht is de kans op covid daar niet groter dan hier en dus kan ik het niet voorzien dan ik in quarantaine moet. Iig dat kan hier ook gebeuren.
Code geel is ook een risicowaarschuwing. Het is immers niet groen. Dus men vertrekt dan nog steeds bewust van het risico voor mogelijke gevolgen. Overigens geldt de quarantaine bij verandering naar oranje volgens mij niet als mensen direct vertrekken uit het gebied (was iig vorige week bij Lissabon zo). Als men besluit nog een paar dagen te blijven is dat vervolgens een eigen keuze.
Een verandering van de situatie, code geel wordt oranje bijvoorbeeld, waardoor de werknemer tijdens de vakantie of na terugkeer toch in quarantaine moet, ligt in de meeste gevallen waarschijnlijk niet in de risicosfeer van de werknemer. Reizen naar die landen wordt immers niet ontraden. Dat kan anders zijn bijvoorbeeld als er al signalen waren dat de code geel zou kunnen wijzigen on oranje. Het zal uiteindelijk aan de rechter zijn om hier een oordeel over te geven. Toch een lastige.....