Hi Meiden, Hoe hebben jullie je huidige ouderschapsverlof gestopt, ging dat automatisch of moest je dat schriftelijk doen een ''x'' aantal dagen van te voren doorgeven voor je bevallingsverlof. Welke dingen moet je nog meer rekening houden qua verlof? Hoe hebben jullie je verlof verlengt na de bevalling? Ouderschapsverlof (onbetaald), vakantiedagen, overuren en hoe ging dat bij jullie, in overleg soepel?
Man geeft gewoon de dagen van ouderschapsverlof door. In de vakantie neemt hij nooit verlof op omdat de oudste niet naar school gaat dan. Super flexibel: als hij het zegt kan hij ook zo wat vakantie uren inzetten ipv onbetaald verlofuren of 50/50 1 maand. Had wel wat voeten in de aarde eerst, bedrijf met alleen maar mannen
Degene die bij ons dat regelt hebt ik gevraagd of ze mijn overige ouderschapsverlof dagen weer achter mijn zwangerschapsverlof kan zetten. Daarna aangeven dat ik sowieso tot de zomervakantie ouderschapsverlof wil opnemen. Daarna moet ik nog even kijken wat ik doe.
Ik heb verlof opgenomen na afloop van bevallingsverlof. Die hield ook eerder op dan in eerste instantie gepland, dus dat kostte me wel 3 weken. Maar mijn vervanging was toch al ingehuurd tot 1 januari toen, dus dat was geen probleem.
Het opschorten van je huidige lopende ouderschapsverlof moet je schriftelijk doorgeven. Let wel op dat je de term "opschorten" gebruikt en niet "stopzetten". Zwangerschaps- en bevallingsverlof is nl de enige reden waarom je het OV mag opschorten. Ik heb toentertijd mijn verlof verlengd door het opnemen van vakantie en daarna ben ik 4 dagen gaan werken ipv 5. Mijn partner was (en is nog steeds) thuis, hij draagt de zorg voor onze dochters.
@Hopmarjanneke Goeie tip over het ''opschorten'' dat ga ik onthouden en even noteren. Mijn oudste wordt 8 jaar op 24 juli dan heb ik nog +/-175 uur over die wil ik misschien volledig inzetten voor ''te overbruggen''. Tot nu toe super bedankt voor jullie tips!