Dit, plus dat het nu natuurlijk niet zo dat er in de zorg buiten IC wel een overschot aan personeel is hè. Als je die mensen naar de IC laat doorstromen, wat doen ze dan in de rest van de zorg? Dan ontstaan daar toch weer grotere tekorten? Daar heb je ook niet zomaar andere mensen voor. Het wordt door sommigen allemaal zo simpel gebracht, naar dat is het niet.
maar zou het niet zo zijn dat dit de druk op de ic verpleegkundigen psychisch weer verhoogd? Want ze krijgen wel 'hulpjes' - maar krijgen daardoor ook meer patienten onder zich waar ze eind verantwoordelijk voor zijn. En ook die mensen moeten praktijk ervaring op doen en begeleid worden in de praktijk... wat weer extra intensief is.
Even iets uitgebreider. Stel dat er van zo'n 14 miljoen mensen (kinderen niet meegeteld) 15% niet is gevaccineerd, dan zijn dat zo'n 2 miljoen mensen. Stel dat de helft van die mensen al corona heeft gehad in een gunstige situatie dan blijven er nog een miljoen over. Niet iedereen belandt op de ic uiteraard, dus laten we uitgaan van 1%, dan zijn dat alsnog 10000 mensen, dus 600 moet makkelijk te halen zijn uit alleen al ongevaccineerden.
Eens, en risicogroepen de kans geven een booster te halen. En misschien wel een grotere monitoring op antistoffen. Ik weet dat dit gebeurt, maar wellicht kunnen ze dit gerichter gaan doen.
Daarbij zijn de leeftijdsgroepen waar de vaccinatiegraad het laagst is weinig risicovol qua ziekenhuisopname.
nee maar ze blijven wel gemiddeld 23 dagen op de IC als ze allemaal in 1 jaar ziek worden: 10.000 mensen x 23 dagen / 365 dagen per jaar is per dag ongeveer 630 mensen op de IC.
Ik heb het zelf hier volgens mij niet gezegd en inderdaad mij tot het andere topic beperkt, waar je overigens gewoon vrij bent om mee te lezen en te schrijven hoor wat mij betreft maar goed zo veel mensen zo veel wensen. Overigens zijn dat soort opmerkingen denk ik niet bedoeld naar gevaccineerden hier in het topic. Maar snap dat je dat misschien wel zo ervaart en dat dat niet fijn is. Het is wat mij betreft in ieder geval een algemene uiting van frustratie, excuus als dat verkeerd over komt.
Nee, maar dit is ook nog een heel gunstig rekenvoorbeeld. Zelfs als maar 10% besmet wordt zit je al op 1000 en dan heb je nog niet eens over de tijd dat ze op de ic liggen. En als blijkt dat onder die 15% ongevaccineerden vooral oudere mensen zijn, dan heb je nog veel slechtere cijfers bijvoorbeeld.
Dat inderdaad, en het vak van IC verpleegkundige is een vak apart binnen de verpleegkunde. Daar is echt lang niet iedereen geschikt voor qua stressbestendigheid, snel en adequaat kunnen handelen en continue alert zijn/aan staan naast het bed.
Ik heb wel de illusie gehad dat door te vaccineren in ieder geval de ziektelast omlaag ging, tot hopelijk de situatie dat je - wel of niet gevaccineerd - overal naar binnen en naartoe kon, met als risico voor de ongevaccineerden dus dat ze corona heftiger zouden kunnen doormaken dan als ze wel gevaccineerd waren. Dan zou wat mij betreft geen regels meer nodig zijn en doet iedereen wat hij/zij goed dunkt, met eigen risico's. Maar nu is de zorg dus toch weer overbelast, deels door corona. Ik volg er bijzonder weinig van, want vind het vreselijk deprimerend. Is het al niet deprimerend dat een vriendin van mij na het doormaken van corona (gevaccineerd en wel) na 3 maanden nog steeds niet kan werken, dan is het wel deprimerend dat de niet-vaccineerders net zo hard uithalen naar de gevaccineerde mensen als dat zij de overheid polarisatie verwijten. Zo lang je praat over nooit, niemand, iedereen en altijd, doe je er zelf net zo hard aan mee. Niet elke niet-vaccineerder is hetzelfde, en ook zeker niet elke vaccineerder is een dom schaap. Ja, ik ben groot voorstander van vaccineren, ik heb "zelfs" mijn zoontje tegen de waterpokken laten inenten, maar dat betekent niet dat ik het ook meteen eens ben met alle maatregelen van de overheid of dat ik gereduceerd moet worden tot 'vaccineerder'. Het zou echt top zijn als de mensen niet niet vaccineren dat ook bedenken in hun schrijfsels.
Alle verpleegkundige in het ziekenhuis worden ip ingezet bij corona zorg (bij ons zelfs of je nou wilt of niet.. of je moet heel zwaar wegende redenen hebben) De expliciete IC zorg (beademing/ opti flow) is niet iets wat je 'er even bij leert', en waar je dus volwaardig IC verpleegkundige voor moet zijn.
Denk je? Ik kan nergens terugvinden wat de vaccinatiegraad per leeftijdsgroep is. Ik vraag het me wel af? Ik kan me voorstellen dat een aantal vrouwen die nog kinderen willen bijvoorbeeld ook niet vaccineren. Dus verwacht in die groep ook een wat lagere vaccinatiegraad. Heeft iemand deze data?
Je kent mijn mening maar als en dan zeg ik een heeeeele grote als vind ik dat het hoogstens voor de risicogroepen moeten gelden. Want ik zie echt niet in wat ik zou kunnen bijdragen met vaccinatie.
Mijn moeder is 63 en heeft AZ gehad. Ze zou t liefst ook een booster ontvangen van Pfizer maar nog geen oproep oid terwijl ze toch ook risicopatient is
Snotneus? Dan maar thuiswerken, zeggen Arbodiensten Het ziekteverzuim stijgt, stellen Arbodiensten vast. Het gemiddelde verzuimpercentage onder werknemers steeg in september naar 4,2 procent, in augustus was dat nog 3,9 procent. Het gaat vooral om een toename van luchtwegklachten. Doorgaans is er elk jaar een griepgolf, maar door alle coronamaatregelen zoals afstand houden en thuiswerken bleef die het afgelopen jaar uit. Nu de maatregelen versoepeld zijn, zal het dit jaar heel anders zijn, verwachten arbodiensten. Het is nog wel steeds lager dan in andere jaren. Met het oog op het komende griepseizoen en het stijgend aantal coronabesmettingen vragen de arbodiensten de werkgevers om aandacht voor het naleven van hygiënemaatregelen, het afstand houden en thuiswerken en testen bij klachten. "Een snotneusprotocol kan helpen een forse stijging van het verzuim deze herfst en winter te voorkomen", zegt directeur medische zaken en bedrijfsarts bij ArboNed Truus van Amerongen. "Met zo'n snotneusprotocol maak je duidelijk wanneer je wel of niet naar het werk komt." Komen mensen met een snotneus naar het werk, zelfs na een negatieve test, dan steken collega's elkaar aan en moet er getest worden, aldus Van Amerongen. "Om dat domino-effect te voorkomen, moet je terug naar de basis: heb je klachten, dan blijf je thuis." Burn-out Hoewel er minder mensen ziek zijn, steeg het afgelopen jaar wel het percentage van mensen die langer dan zes weken ziek zijn, constateren de arbodiensten. Van elke 100 ziekmeldingen zitten er 15 personen langer dan zes weken thuis, tegen 10 een jaar geleden. 30 procent van het totale aantal verzuimdagen betreft psychische klachten. "Die werknemers ben je gemiddeld 237 dagen kwijt en met een burn-out zelfs 293 dagen. Dat hakt erin, zeker als je weet dat een dag verzuim gemiddeld 250 euro kost", zegt Van Amerongen. Mentale druk mede door corona was de afgelopen anderhalf jaar een belangrijk aandachtspunt. Vooral in de zorg en het onderwijs is het psychisch verzuim hoog. "Maar tegen de verwachting en alles wat je hierover in de media hoort in, zien we in onze cijfers tot nu toe geen explosie van psychische klachten." ——————— pfft, hoop het toch echt niet hoor!