Na vier jaar ontslagen op werk !!!!

Discussie in 'Zwangerschap' gestart door chantal1984, 16 aug 2006.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Nadje

    Nadje Actief lid

    7 okt 2005
    335
    0
    0
    En als je volgens de wet een vast contract hebt, mag hij je niet ontslaan als je zwanger bent, je geniet dan bescherming tot 6 weken na je verlof!
     
  2. Nala

    Nala Fanatiek lid

    29 okt 2005
    1.236
    1
    0
    Groningen
    Wat een rotsituatie zeg! En helemaal die reactie van je collega's. Lijkt me dat je daar helemaal niet meer wilt werken... Maar eigenlijk heb je het zonder het te weten heel slim aangepakt vorig jaar :D . Als je toen niet had ingestemd met dat jaarcontract, had je toen al op zoek gemoeten naar een andere baan. Nu heb je een contract gehad dat niet rechtsgeldig is. De eerste dag dat je aan het werk gaat na de periode van 3 jaar betekent automatisch dat je een vast contract hebt. Je baas kan hoog en laag springen, maar jij staat in je recht hoor! Ben heel benieuwd naar de afloop. Maak je vooral niet te druk in de tussentijd en probeer lekker te genieten van je zwangerschap!
     
  3. Sam22

    Sam22 Actief lid

    28 jun 2006
    322
    0
    0
    Deventer
    Daarom vroeg ik of ze het al vertelt had en of ze daarna ontslagen werd... ;)
     
  4. Nadje

    Nadje Actief lid

    7 okt 2005
    335
    0
    0
    Ik heb gelezen dat het niet uitmaakt of je het al dan niet verteld hebt, je geniet bescherming vanaf het moment dat je zwanger bent.

    www.arbeidsrechter.nl

    Daar kun je alles over het onderwerp vinden.
     
  5. chantal1984

    chantal1984 Niet meer actief

    Nee ik heb vandaag pas verteld dat ik zwanger ben ik heb hem ook vandaag verteld ( net 10 min geleden ) dat ik niet met zijn beslissing accoord gaat.... Niemand op de zaak wist dat ik zwanger was want niemand is te vertrouwen..... Hij schrok van het punt dat ik zei dat het contract van vorig jaar niet rechtsgeldig is hij zit nu al vanaf het moment achter dat we klaar waren te bellen met iedereen en hij zei ga maar even weer naar voren ik kom zo bij je terug..... Toch voel ik me aan de ene kant best lullig omdat ik het eigelijk niet op deze manier wil afhandelen maar ja als hij zo'n spelletje kan spelen dan kan ik het beter... Ja toch ?!
    Weet je waar ik mee zit kan hij me echt niet pakken op dat contract van vorig jaar ?? ik bedoel ondanks dat je zoiets tekent ???

    Ik heb nog wel leuk nieuws ben vanmorgen naar de dokter geweest en die zei dat alles goed was en dat ik me niet te druk moest maken.... Dus toch nog mooi nieuws :D
     
  6. Sam22

    Sam22 Actief lid

    28 jun 2006
    322
    0
    0
    Deventer
    hmmm...ben je lid van de bond????

    Zo ja kunnen zij je hierin ook ondersteunen. Daarbij...heb ik net mijn ontslagvergunning eens doorgekeken (die is afgewezen omdat ik zwanger ben) en daar vragen ze alleen in of je zwanger bent... en verder niks. IK had het mijn baas dan wel vertelt maar misschien is het zo dat Nadje gelijk heeft. Dan kan die je uberhaupt niet ontslaan....hij kan het wel proberen maar als je dan een verweerschrift maakt met erin dat je zwanger bent zal het CWI de onslagvergunning ws afwijzen.....Bel anders eens naar de bond of je eigen rechtsbijstand verzekering die kunnen je hierin ook helpen
     
  7. Me2

    Me2 VIP lid

    30 mei 2006
    6.888
    0
    36
    Whinny: niet bang zijn dat je dat contract vorig jaar gewoon hebt getekend. De wet is dwingend hieroin. er ontstat gewoon een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, wat er ook in het contract is afgesproken. Het si dus enorm geluk hebben dat je dat contract vorig jaar hebt getekend!!
     
  8. chantal1984

    chantal1984 Niet meer actief

    Nou jullie zullen nooit geloven wat hij heeft gedaan ( mijn baas ) de dag nadat ik te horen had gekregen dat mijn contract niet werd verlengd ben ik direct naar hem toe te gaan om te vertellen dat ik niet accoord ging met het feit dat hij me op deze manier ontslaat, hij is daar boos om geworden en heeft een uur erna gezegd dat ik vanaf dat moment vrijgesteld was van de werkzaamheden en dat ik dus meteen naar huis kon ik stond toen perplex van het feit dat hij dat deed maar ben gewoon naar huis gegaan, ik heb toen direct contact met mijn advocaat opgnomen en die zei dat ik meteen een brief naar hem moest sturen waarin ik zei dat ik er dus niet mee accoord ging dat hij me op non-actief heeft gezet en dat hij mij direct weer terug moest nemen, nou heeft die &^%*^*^( ( pardon ) vandaag een brief gestuurd waarin hij verklaard dat IK de gene ben geweest die dus niet meer wilde werken en dat hij daarin heeft toegestemd ............ Is dat niet erg......... ik heb dat helemaal niet gezegd....poeh moest dit ff kwijt hoor......

    Mijn excuus volgens mij heb ik dit topic in een verkeerd gedeelte geplaats.....

    Trouwens ik heb nog wel leuk nieuws..... Vandaag ben ik precies al 8 weken zwanger ik moet volgende week de vk bellen om een afspraak te maken ben zo benieuwd hihihihihi....... krijg er gewoon vlinders van in mijn buik hihihiih :D
     
  9. Sjarrel

    Sjarrel Bekend lid

    28 jun 2006
    868
    0
    0
    huisvrouw
    Aalsmeer
    terug pakken die hap... je kan er genoeg geld uittrekken laat hem je maar wegkopen...!!!
     
  10. Sjarrel

    Sjarrel Bekend lid

    28 jun 2006
    868
    0
    0
    huisvrouw
    Aalsmeer
    gewoon tegen je advocaat bellen die weet wel hoe die mensen zijn.. en je kan er echt nog geld uit trekken
     
  11. stranger

    stranger Fanatiek lid

    28 mrt 2006
    3.412
    0
    0
    Sjonge Winny wat een ontzettend vervelende situatie!!! het wordt er alleen maar grimmiger op zo. Ik hoop dat je advocaat hier werk van kan maken.

    Enne geniet lekker van je zwangerschap!
     
  12. chantal1984

    chantal1984 Niet meer actief

    ik dat ook zeker doen ik pluk dat reisbureau helemaal leeg....
     
  13. Marjanne

    Marjanne Fanatiek lid

    13 mrt 2006
    1.912
    0
    0
    Noord Holland
    ongeloofelijk wat een eikel!
    Van wat ik lees merk ik wel dat je sterk in je schoenen staat. Goed zo!
    En hou gewoon bij alles wat je doet contact met je advocaat, weet je zeker dat je het goed doet!

    Heel veel succes! enne hou ons op de hoogte! ben benieuwd
     
  14. bosi333

    bosi333 VIP lid

    1 aug 2006
    37.175
    6.710
    113
    Je staat in je recht.

    Trouwens, als het erop aan komt kun je ook nog dit topic meenemen in je verdediging. Hierin vertel je anoniem op verschillende dagen hoe erg je het vindt etc...

    En dit na 4 jaar....... belachelijk :(
     
  15. Ingiemoppie

    Ingiemoppie Niet meer actief

    Wat een rotstreek. Je bent gewoon in vaste dienst. Dat is mij namelijk ook verteld. Ik had tot 3 x toe een tijdcontract en dat is automatisch een vast geworden.

    Fijn dat je een advocaat hebt ingeschakeld en fijn dat me2 (ook advocaat) daar hetzelfde over denkt.

    Ga niet piekeren, maak je niet TE druk (laat dat aan de advocaat over). Blij dat je vriend en je familie cq. vriendin je goed opvangen. Denk ook aan je kleintje in je buik hé!!!!

    Hier een huggie om er even doorheen te komen.

    Groetjes, Ingiemoppie
     
  16. chantal1984

    chantal1984 Niet meer actief

    Ik sta momenteel zeker sterk in mijn schoenen misschien komt dat ook omdat ik me heel goed voel omdat ik nu zwanger ben en niemand ( zelfs hij niet ) kan dat geweldige gevoel van me afnemen..... ik geniet met volle teugen en ik kan ook niet wachten tot ik die kleine wurm in mijn handen kan houden, en ik heb vanaf het begin gezegd ( tegen mezelf ) dat ik dat in mijn achterhoofd moet houden dan zullen alle zorgen minder lijken dan ze zijn...... Ik zorg er in ieder geval voor dat nieman meer gaat boeken op dat reisbureau :D ...... En ik blijf met een lach op mijn gezicht van dag tot dag genieten...... Bedankt ook voor jullie leuke reacties dat doet mij goed ????? ben namelijk 22 en het is mijn eerste kindje dus al die gevoelens zijn zo nieuw en mooi ben blij dat ik dat kan delen :D

    dikke kus voor jullie allemaal :D
     
  17. Mona

    Mona Bekend lid

    16 jan 2006
    729
    0
    0
    Indien zij er 3 maanden na een eindatum van een contract(max 3 tijdelijke contracten voor max. 3 jaar) "uit" is geweest begint de telling weer opnieuw, maar 4 jaar aaneengesloten kan inderdaad niet.

    Groetjes Mona
     
  18. chantal1984

    chantal1984 Niet meer actief

    Dat klopt wat jij zegt maar ik heb naar de datums gekeken op de contracten en die zijn niet veranderd..... ze staan allemaal op de zelfe datum...
     
  19. Me2

    Me2 VIP lid

    30 mei 2006
    6.888
    0
    36
    Winny, meteen je baas sturen dat zijn brief niet de juiste weergave geeft van wat er is gebeurd! En zeg in die brief ookdat je je beschikbaar houdt voor werk (juridisch verplicht wil je aanspraak op loon kunnen maken). Ik vind het trouwens een beetje raar dat jouw advocaat dat niet voor je doet.... Maar zorg dus wel dat er nu nog even actie komt. Ik vermoed dat dit zal uitkopen op een formele ontbinding waarbij het reisbureau jou een vergoeding zal moeten betalen, maar hou je poot voorlopig stijf want Je hebt immers ontslagbescherming.
     
  20. daan75

    daan75 Actief lid

    7 aug 2006
    373
    0
    0
    randstad
    ben zelf ook advocaat en ben het helemaal met het vorige berichtje van Me2 eens. Het lijkt mij ook meer indruk op je baas maken als jouw advocaat nu en brief schrijft dat zijn weergave van de situatie niet klopt. Bovendien moet een werkgever van goede huize komen om aan te tonen dat jij degene zou zijn die weggelopen is, en meestal lukt ze dat niet. De werknemer wordt in dat opzicht redelijk vergaand beschermd. Het lijkt er zo op dat je werkgever steeds juridisch gezien de verkeerde beslissingen neemt, hetgeen jouw zaak alleen maar sterker maakt. je hebt, voor zover ik het zo van een afstand kan inschatten, inderdaad een contract voor onbepaalde tijd en hij kan je niet zomaar ontslaan. Maar laat wel je advocaat actie ondernemen, anders desnoods zelf, maar dit vraagt om een officiele reactie. Al wil je er officieel misschien niet meer werken vanwege zijn opstelling, officieel moet je blijven volhouden van wel en dat dus ook aanbieden. Als hij dan deze maand je salaris niet betaald, kun je via een loonvorderings kort geding je salaris vorderen. om aanspraak te maken op WW moet je bovendien ook officieel protesteren en dat ook blijven doen. Hopelijk komen jullie er uiteindelijk uit zodat je er of weer kunt gaan werken of een redelijke vergoeding meekrijgt en een nieuwe baan kunt zoeken. Normaal is die vergoeding ongeveer een maandsalaris per dienstjaar, maar pin je daar niet op vast.

    succes ermee meid, en geniet ondertussen toch een beetje van je zwangerschap.

    Daan
     

Deel Deze Pagina