Hoi allemaal Even klagen hoor: Mijn man krijgt al sinds vier jaar een dertiende maand. We hadden er ook nu wel op gerekend, en wat denk je nee hoor! Het bedrijf maakt geen winst genoeg. Balen! Nog meer mensen die altijd een dertiende maand kregen en nu niet?
Ik begrijp goed dat je baalt, wij kregen het ook altijd en dit jaar de helft, we waren allang bij dat we nog wat kregen maar vroegen ons wel af of dat wel gepast was omdat er bij ons vorige maand een heleboel collega's zijn ontslagen wegens reorganisatie en geen winst. een eindejaarsuitkering voelt dan gewoon niet goed of zo, en als je werkgever geen winst maakt dan begrijp ik het wel, dat is nou eenmaal hoe het bedrijfsleven werkt, jammer maar begrijpelijk.
hMM geen 13e maand? Zoals ik het goed begrijpt krijgen jullie mannen dus om de 4 weken loon? dus die 13e maand is gewoon eigenlijk de resterende weken.. Maandloon = 4,5 week dus 12 ( alle maanden) x 0,5 ( die halve week die opgespaard word. ) Dus zouden jullie in principe gewoon die 13e maand betaald moeten worden Of krijgen jullie mannen een maandloon? Mijn man krijgt dus ook 13e maand en om de 4 weken betaald. Nu ligt zijn 4 weken loon dus iets lager al normaal. MAAR als hij gewoon een maandloon krijgt zonder de 13e maand ligt zijn salaris weer op normale hoogte. Hmm Snappen jullie hem nog?
mijn man krijgt een maandloon maar ik had het over mezelf ik krijg ook een maandloon, dus het is een extra maand eigenlijk als eindejaarsuitkering bedoeld
Als je een 4 wekelijks loon hebt, dan krijg je inderdaad je jaarsalaris in 13 keer uitbetaald. Maar dat is niet wat normaal gesproken met 13e maand bedoeld wordt. Een 13e maand is een extratje dat je krijgt als je per maand uitbetaald wordt. Bij de één is dit 7%, bij de ander 8% of een volledig salaris. Ligt net aan het bedrijf. Ik vraag me alleen af of ze het zomaar kunnen maken om dit niet uit te betalen. Volgens mij is het namelijk iets dat in de CAO staat weggeschreven. In die van ons wel namelijk. Als ze het niet uitbetalen, dan gaat het waarschijnlijk om een winstuitkering ipv een 13e maand. En ja, een winstuitkering krijg je niet of minder als er geen of minder winst is gemaakt helaas...
Wij krijgen het tegelijk met het salaris van december. Zal er morgen of overmorgen wel op staan denk ik. Yeah
Een dertiende maand staat in je contract vermeld en moet dus uitbetaald worden. Het is geen bonus maar daar heb je dan gewoon recht op. Sommige bedrijven geven in december een bonus maar dat is dan geen dertiende maand. Denk dat jouw man al die tijd een bonus heeft gehad (winstdeling).
ik werk in de zorg en krijg in december de eindejaars uitkering van 8 %. OP zo'n moment is het erg prettig om voor een non profit zaak te werken.
Ik werk in het onderwijs en krijg ook gewoon mijn 13e maand. Maar ik krijg niet per 4 weken betaald hoor...
Je eindejaars uitkering staat inderdaad in de cao. dus zou het even uit zoeken. bij ons is namelijk 5 % verplicht en de rest vrijblijvend. bij ons wouden ze het namelijk ook 3 jaar terug niet uitkeren. en toen hebben wij ons hier op verhaald. want zouden ze er mee willen stoppen. dat kan neit zo maar. en als het in je cao staat helemaal niet. of het bedrijf moet verlies draaien.
Mn man heeft zijn 13e maand al gekregen (is ook al op ) Hij werkt bij Nuon, die maken altijd winst volgens mij.
Hahaha, Astrid, zou ik niet zo hard op roepen dat Nuon altijd winst maakt! Daar weten de meeste mensen namelijk alles van, gezien de eindafrekening!
inderdaad, nuon maakt altijd winst en verhogen de prijzen daarom met 20%, geweldig bedrijf! Gelukkig zijn we net overgestapt en doet hopelijk iedereen dat
ik denk dat ieder commercieel bedrijf haar personeel graag een 13e maand/eindejaarsuitkering zou willen geven... dit houdt namelijk in dat het bedrijf goed draait en genoeg verdient. helaas zijn dit geen leuke tijden voor veel bedrijven, en het niet kunnen geven van een extraatje doen ze heus niet om het personeel te pesten maar balen is het zeker!
Ik had bij m'n vorige werkgever ook een dertiende maand. Ik ben daar per september uit dienst, ik kreeg het deel van m'n 13e maand niet uitbetaald toen, volgens m'n baas omdat hij dat altijd in december betaalt. Nu is het december, niks gekregen. Volgens hem nu weer omdat ik niet meer in dienst ben! Ik ben zo boos! Volgens mij is dit niet helemaal eerlijk. Ik kwam er overigens ook achter dat hij al die maanden wel steeds meer dan 100 euro pensioenpremie van me ingehouden heeft, maar dat hij nooit een pensioenverzekering voor me afgesloten heeft! Wat moet ik daar nou weer mee?
ik kreeg bij mijn vorige werkgever in december ook altijd een 13e maand, maar omdat ik daar in juli ben weggegaan kreeg ik ook niets. ik heb dat toen uitgezocht, maar het klopt inderdaad (bij ons dan) dat je daar alleen recht op hebt als je in december nog in dienst bent. wat betreft die ingehouden pensioenpremie, dat kan natuurlijk echt niet! als je zeker weet dat hier geen polis voor is afgesloten, dan moet hij dat bedrag wat in totaal is ingehouden netto uitbetalen. ik zou hem schriftelijk op de hoogte stellen dat jij dit bedrag terug eist. ik weet niet of je een rechtbijstandsverzekering hebt? misschien zouden zij jou hiermee kunnen helpen.