Hoe moet de omgangsregeling?

Discussie in 'Alleenstaande moeders' gestart door Zoja, 5 sep 2019.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Zoja

    Zoja Nieuw lid

    5 sep 2019
    3
    0
    1
    Ik weet niet of het hier past , anders hoor ik het graag.

    Ik heb een vraag voor gescheiden ouders waarvan de 1 onregelmatig werkt.

    Ik werk onregelmatig. Dag , avond en nacht diensten(parttime) Elke week zijn dit weer andere dagen en diensten. Mijn vriend werkt gewoon regelmatig 40uur p/w. Ons oppas netwerk is heel beperkt. Momenteel hebben we alleen een gastouder waar we op terug kunnen vallen. We hebben 1 zoontje van 9 maanden.

    Ik vroeg mij af hoe we dit met de omgangsregeling moeten doen als mijn partner en ik gescheiden zijn. Voor nu ziet het ernaar uit dat we co-ouderschap willen. Maar hoe doen we dit? Waar breng ik de kleine als ik avonddienst heb of nacht. Dit kan dan natuurlijk bij mijn vriend. Maar dat betekend dat als ik een avonddienst heb. Ik hem om 14:30 in de middag naar de opvang breng , mijn vriend hem weer om 17:00 ophaalt , hij slaapt dan bij vriend en ik de dag erna (na mijn late dienst) de kleine weer heb om half 7. Want dan is vriend naar zijn werk. Dag erna is er weer een ander ritme. Of weer hetzelfde riedeltje als ik 2 avonddiensten achter elkaar heb bijvoorbeeld. Dit kan opzich wel. Ideaal is het niet.

    Maar waar ik het meeste mee zit is dat die kleine nooit weet waar die aan toe is. Omdat mijn werk zo wisselend is en er totaaal geen regelmaat in zit, weet die kleine niet eens in welk huis die nu weer slaapt.

    De zorg echt 50/50 verdelen gaat ook niet. Want waar vind ik oppas voor als ik nachtdiensten en avonden heb. En ik vind het ook raar als mij vriend onze zoon heeft de 1e week terwijl hij 40 uur aant werk is en ik gewoon thuis zit.

    Hopelijk is de situatie een beetje duidelijk en vroeg me dus af hoe andere ouders dit doen en of het zo niet te verwarrend word voor de kleine.
     
  2. esklessebes

    esklessebes VIP lid

    23 mrt 2014
    6.475
    3.331
    113
    Geen ervaring mee maar kan er bij jouw werk geen rekening mee gehouden worden met diensten. Bijv avond en nachten in het weekend als de kleine bij de ander is?
     
    DQueen vindt dit leuk.
  3. Zoja

    Zoja Nieuw lid

    5 sep 2019
    3
    0
    1
    Dat word lastig ben ik bang. Werk in de zorg waar we echt zwaar tekorten aan personeel hebben en we het nu al vaak niet rond kunnen breien op het werk.

    Maar kan natuurlijk altijd even in gesprek gaan.
     
  4. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.508
    496
    83
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Iemand, die ik hier heb leren kennen, werkte alleen maar nachtdiensten. Nadat zij en haar partner uit elkaar zijn gegaan, vingen haar ouders haar zoon s nachts op. Hij sliep dan daar, 's morgens wanneer zij uit de nachtdienst kwam ging ze naar haar ouders, ontbeet met hem en bracht hem dan naar school.
     
  5. Bloem85

    Bloem85 Niet meer actief

    Je post is was verwarrend om te lezen. Je hebt het steeds over je vriend. Bedoel je dat scheiden nog niet definitief is? Is er nog een mogelijkheid dat jullie bij elkaar blijven?
     
    Dubbelgeluk en Zulema vinden dit leuk.
  6. Lisa1987

    Lisa1987 Fanatiek lid

    11 sep 2013
    1.845
    183
    63
    Vrouw
    Hier bewust niet voor co ouderschap gekozen ivm mijn ex zijn onregelmatige werktijden. Hij heeft de jongens nu 8 dagen in de maand dat hij daadwerkelijk vrij is. Vaste dagen overigens, want zoiets mag je wel bij je werkgever aangeven.

    Ik zou kijken dat je toch iets kan met bepaalde 'vaste diensten' zodat je verder kan plannen in de dagen dat ze bij hem zijn. Wanneer je jullie kindje naar hem brengt in jouw dagen dan word het denk ik super verwarrend. En dan kan ik me voorstellen dat hij gaat aangeven dat het geen co ouderschap is ivm het kosten plaatje.

    Anders zou je gebruik moeten gaan maken van opvang op jouw dagen. En de nachten zijn er misschien gastouders die 24 uur opvang hebben.

    Lastige situatie maar ik zou wel kijken wat het beste is voor jullie zoontje. Mogelijk is dat niet co ouderschap in deze situatie
     
  7. heidiane

    heidiane Fanatiek lid

    5 jul 2010
    1.720
    1.647
    113
    Ik werk ook onregelmatig vanaf dat mijn zoontje 4 mnd was. Dochter was rond de 4 jaar. Ik realiseer me nu pas hoe onduidelijk en onvoorspelbaar het was. Zeker mijn zoontje. Die is niet anders gewend. Hij werd door mij op bed gelegd en het kwam dan regelmatig voor dat een oppas hem eruit haalde. 1 of 2 dagen van te voren vertelde ik mijn dochter wanneer ze naar de BSO moest bijv. Ik heb nooit aan mijn kinderen gemerkt dat het een probleem was. Ik zou gewoon kijken hoe het gaat. Jij maakt je nu mega zorgen maar voor hetzelfde geld past jullie zoon zich prima aan. En zal hij sneller dan jij denkt schakelen. Hij is nog best jong dus wie weet. Je zult zeker in geval van scheiding niet alles kunnen regelen zoals je het liefst voor je kind wilt.
     

Deel Deze Pagina