IVF en werkgever...

Discussie in 'Vruchtbaarheidsbehandelingen' gestart door patricia34, 4 jul 2007.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. patricia34

    patricia34 Bekend lid

    19 nov 2006
    883
    0
    0
    Brabant
    Hallo allemaal,
    Graag zou ik jullie advies/ervaringen weten.
    Even ons verhaal:
    Sinds vorig jaar weten we dat Hubbie helaas onvruchtbaar is.Na lang dubben,wikken en wegen hebben wij gekozen voor een voor ons anonieme donor en zijn wij onder behandeling gegaan bij een behandelcentrum met eigen zaadbank.We zijn gestart met IUI in eigen cyclus,de FM kon ik laten doen in een ziekenhuis wat hier 5 min. vandaan ligt,de IUI moest in het behandelcentrum gebeuren,wat een uur rijden is.Mijn werkgever heeft nooit moeilijk gedaan en reageerde heel begripvol als ik daar naartoe moest.(het viel trouwens ook vaak in een weekend)
    Na 8x IUI zijn we nu gestart met IVF.Gisteren heb ik dit verteld aan mijn werkgever,het houdt natuurlijk wel wat meer in,ik moet nu de echo's ook in het behandelcentrum laten maken,en ik moet dus helaas wat meer verzuimen.Nou deelde hij mij doodleuk mee dat dat niet onder "ziekte-uren" valt,en ik hier dus vakantie-uren voor moet afstaan.
    Dit houdt dus in dat ik voor een echo van 5 minuten een paar vakantie-uren moet afgeven,ervan uitgaande dat ik héél laat op de dag die afspraak heb.Met een beetje pech ben ik een hele middag kwijt.....ook gezien het file-probleem.Ik werk fulltime,dus verschuiven van werktijden is geen optie.
    Nu is het zo dat wij sinds 2004 al geen CAO meer hebben,wel wordt deze laatste gehandhaafd,maar daar kan ik niets over dit onderwerp terugvinden :( Het lijkt me echt stug dat ik voor een specialistenbezoek geen verlof krijg.Wij hebben hier toch ook niet om gevraagd...eerst de tegenslag van het vruchtbaarheidsprobleem,daarna veel kosten moeten maken voor de lab.kosten van het donorzaad,nu dit weer.....alsof we niet genoeg aan ons hoofd hebben :(

    Ik zie dat het toch een lang verhaal is geworden,sorry hiervoor,maar ik ben gewoon zeer teleurgesteld in de manier waarop mijn werkgever dit tussen neus en lippen door vermeld :(
     
  2. Zonneschijn

    Zonneschijn Fanatiek lid

    13 jan 2007
    1.656
    0
    0
    Eindhoven
    Je verhaal klinkt me bekend in de oren. Ik ben er ook nog niet uit met mijn werkgever. Collega's hebben eerder de volledige tijd gekregen als dat nodig was en bij mij gaan ze plotseling gedeeeltijk ook eigen tijd vragen.
    In welke tak ben jij werkzaam?
    Ik werk zelf in de zorg en er staat ook niks in de CAO. Het schijnt zo te zijn dat een instelling (in mijn geval) eigen regels mag opstellen. Is dat niet zo dan kunnen er twee dingen gebeuren; er wortd uitgegaan van "goed werkgeverschap". Nog een vaag begrip waar je alle kantenmee uitkunt. Of het wetboek gaat gelden en daarin staat dat je alle tijd (reistijd en behandeltijd) krijgt als het nodig is.
    Dit is wat de Abvakabo mij vertelde. Maar toen ik dit verhaal aan mijn leidinggevende vertelde legde zij dit botweg naast zich neer.
    Ben je zelf lid van een vakbond? Zij kunnen je ook advies geven.
    Wat je anders nog zou kunnen doen is de ondernemingsraad raadplegen.

    Ik ben ondertussen ook bezig om advies te vragen bij mijn rechtsbijstandverzekering, maar dat loopt nog maar net.

    Het is een lang verhaal geworden. Hopelijk heb je er wat aan. Ik weet hoe vervelend het is als je werk moeilijk gaat doen. Terwijl het juist zo belangrijk is dat je je gesteund voelt.
    Veel succes, hopelijk komen jullie er samen uit!
     
  3. patricia34

    patricia34 Bekend lid

    19 nov 2006
    883
    0
    0
    Brabant
    Hoi zonneschijn!
    Ik werk in een tandartsenpraktijk (met ongeveer 12 personen,dus een OR is niet aanwezig)en ben niet lid van een vakbond.Wel ben ik rechtbijstand verzekerd,met een uitzondering voor deze werkgever....heb nl. al eens een geschil gehad voordat ik verzekerd was,dus dan geldt dit helaas niet.
    Vindt het ook echt heel vreemd dat hij tijdens de 8 IUI behandelingen helemaal niet moeilijk deed en nu ineens wel,terwijl ik zelf altijd klaarsta wat betreft overwerk enz. en verder nooit ziek ben......pffff word er een beetje moedeloos van op deze manier!
    Jij ook heel veel succes!

    Liefs!
     
  4. Zonneschijn

    Zonneschijn Fanatiek lid

    13 jan 2007
    1.656
    0
    0
    Eindhoven
    Ja precies, een beetje meer medenken en inleven van een werkgever mag wel. Helemaal als je altijd de benen onder je lijf vandaan loopt en nooit ziek bent. Alsof we het voor ons plezier doen, al die ziekenhuisbezoekjes..!

    Wat de Abvakabo ook vertelde trouwens is dat een werkgever in zo'n geval nooit vakantie-uren mag vragen, dat is iets waar je gewoon recht op hebt Wel overuren, dus weet niet of het je dan wat oplevert.

    Staat er bij jullie beleid of regels hierover zwart op wit? Of is het ook allemaal mondeling net als bij ons.

    Liefs.
     
  5. patricia34

    patricia34 Bekend lid

    19 nov 2006
    883
    0
    0
    Brabant
    Haha ja net als bij jullie vrees ik....mondelinge afspraken zolang het allemaal maar in hun straatje past.....
    ik las net trouwens een stukje op freya.nl
    kijk even bij Uw belangen en dan bij ziekteverzuim,is een zeer interessant stuk,wellicht ook voor jou!
    knuff
     
  6. Beeb

    Beeb Actief lid

    14 mei 2006
    410
    0
    0
    Ik kreeg hier ook geen uren voor moet zelf vakantie opnemen,
    er viel niet over te onderhandelen.

    Greets Beeb
     
  7. Audrey

    Audrey Actief lid

    9 nov 2006
    175
    0
    0
    Randstad
    Dit vind ik echt te bizaar voor woorden. Het is medisch bewezen dat via de natuurlijk weg niet kan, toch? Heel erg raar.

    Het lijkt mij ook erg moeilijk om verder te gaan met zo een werkgever. Dan zou ik m'n werk erg leuk of handig moeten vinden om daar te kunnen blijven. Ik heb veel klachten over m'n teamleider, maar zij is hier heel begripvol in geweest.

    Ik hoop dat jij je baas in de toekomst ook laat stikken als hij iets van jou nodig heeft.

    Veel sterkte.
     
  8. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    Helaas zijn vruchtbaarheidsbehandelingen nog niet overal uitgeroepen tot een specialistenbehandeling. Een suikerpatient mag altijd weg, tandarts en HA mag onder werktijd maar een IVF behandeling.
    Gelukkig hebben ze bij mij nooit moeilijk gedaan en je hebt ook zeker wel wat rechten volgens mij hoor. Helaas weet ik hier niks van, zou je graag helpen, omdat ik altijd weg mocht.
    Het risico van het jou zo moeilijk maken is dat je straks echt in de ziektewet beland..maar daar komen ze dan wel achter. Je hebt ook nog een bedrijfsarts..misschien kan die je verder helpen.

    Mijn man kreeg ook niks aan uren. Terwijl het om zijn zwemmers ging. Ik was degene in de beugels.
    Gevolg: zijn dagen voor dit jaar zijn op. Hij is van werkgever veranderd en had dus geen dagen over bij zijn vorige baas...geen zomervakantie dit jaar voor hem.
    Alles wat hij nu tot eind van het jaar opbouwt heeft hij nodig voor na de bevalling.....
    Das nog een trap na van je jaren IVF'en....
    Oneerlijk he!
     
  9. patricia34

    patricia34 Bekend lid

    19 nov 2006
    883
    0
    0
    Brabant
    Jeetje dat is toch te gek voor woorden eigenlijk he...!Maar Elmo wat je zei over het in de hand werk van ziektewet,daar heb je helemaal gelijk in!Als ik me straks eens niet lekker voel zal ik waarschijnlijk makkelijker me ziek gaan melden.Ik ben daar eigenlijk de persoon niet naar,maar goed....
    De bedrijfsarts,daar zat ik ook aan te denken!Ik wacht het voorlopig even af,over een paar maanden zal ik eens een nieuwe vakantie-urenlijst vragen en bekijk dan wat hij precies heeft afgeschreven,dan kan ik altijd nog contact opnemen met de arbo ofzo.Feit blijft dat het te belachelijk is om je hier ook nog eens druk om te moeten maken!

    Dank jullie voor de reacties!

    Knufff
     
  10. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    Inderdaad meid, probeer er geen kopzorgen aan over te houden, die heb je al genoeg.
    En anders....dan maar vak. dagen...als je dan toch moet kiezen ;)
    Succes!
     
  11. bengel

    bengel Niet meer actief

    goh bij mij is het dan geen ivf, maar tims baas staat erop dat bij elke FM mijn vriend dus mee mag...want ik heb hem hard nodig..t scheelt wel dat zijn vrouw endo heeft, en zij weten wat het is (hebben inmiddels al 1 zoontje0

    ook van mijn baas, mag ik gaan wanneer ik moet, niks uren inleveren, ik ben zelf verantwoordelijk, en wanneer het nodig zal zijn, maak ikop een andere manier wel overuren (thuis)
     
  12. Elvira

    Elvira VIP lid

    6 okt 2005
    7.494
    0
    36
    Hoi Meiden,

    Ik moest ook vakantieuren inleveren, en heb dit wel met alle liefde gedaan. Bij mij gingen ze alleen zeuren om het na process, wat wel onder doktersbezoek viel. Maak je inderdaad geen zorgen, er komt straks genoeg op je af.

    @Bengel
    Meen je dat, dat als je uren in moet leveren, je geen ivf doet? Of lees ik het juist verkeerd.

    Groetjes,
    Elvira
     
  13. bengel

    bengel Niet meer actief

    ik denk dat je het verkeerd leest;
    ik krijg van de baas alle uren die ik wegben, hoef ik niet in te halen van hem. Hij zegt dat ik zelf verantwoordelijk ben, en wanneer nodig, thuis iets kan doen om in te halen. Dikke neus zeg, ik ga door tot het zoete eind.
     
  14. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    Nu je het zegt vier...ik heb daar helemaal overheen gelezen...zijn ook maar 8 woordjes aan het begin...
    Ben benieuwd Bengel.
     
  15. bengel

    bengel Niet meer actief

    oh hi hi met die eerste zin bedoel ik dat ik 'nog niet'' met ivf bezig ben maar met injecties...hihi beetje dom. ik heb dat zo benoemd omdat er staat ivf en werkgever, bij mij is het spuiten en werkgever
     
  16. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    Owwwwwwwww :-D
     
  17. Elmo

    Elmo Niet meer actief

    Ow, we schrijven langs elkaar heen....hihi
     
  18. bengel

    bengel Niet meer actief

    die is gek zeg, ben nu zover ga niet en nooit opgeven..
     
  19. Elvira

    Elvira VIP lid

    6 okt 2005
    7.494
    0
    36
    whhahah, ik dacht al.
    Toedelsssssss
     
  20. Hannah

    Hannah Fanatiek lid

    19 nov 2006
    4.137
    5
    38
    Ik moet ook overuren/vakantieuren inleveren als ik een dag vrij moet zijn voor het zkh. Of ik moet proberen mijn diensten te ruilen........
    Dat is tot op heden nog goed gelukt waardoor ik 1 keer overurendag heb moeten inleveren......

    Succes!
     

Deel Deze Pagina