Ik wist niet eens dat ik geen vakantiedagen opbouw tijdens mijn zwangerschapsverlof kom ik net pas achter haha
Op de site van de Rijksoverheid: Zwangere werknemers ontvangen tijdens hun verlof een zwangerschapsuitkering van het UWV ter hoogte van het gebruikelijke salaris (deze uitkering is wel aan een maximum gebonden). De opbouw van vakantiedagen gaat gewoon door.
"De opbouw van vakantiedagen gaat gewoon door." Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof | Verlof en vakantie | Rijksoverheid.nl Ik zou even aan de bel trekken bij je werkgever. Het is niet correct wat hij doet.
Nee ik had ook niet anders verwacht van der.. komt omdat ik net 1,5 dag verlof aan vraag.. ik heb het namelijk niet meer zo naar men zin hier dus vraag geregeld vrij maar is meestal ook echt voor iets (dit keer ondertrouw en verloskundige) en toen zei ze dat dus.. ben echt blij als ik straks met verlof kan
Snap ik niet dat ze dat tegen mij zegt.. ze zal me wel bang willen maken maar daardoor ben ik er wel achter dat ze mijn contract niet verlengt ( ze blijft zeggen dat ik in de problemen kom met mijn dagen moet er natuurlijk meer overhouden als ze hem niet verlengen)
Nou dit wel hoor.. weet ik bijna zeker.. maar 1 ding scheelt dan weer ze weet niet eens wanneer ik uitgerekend ben dus ook niet wanneer ik met verlof ga haha
Trouwens uren voor verloskundige moeten in principe ook doorbetaald worden zonder dat er verlof vanaf gaat, in ieder geval een paar uur. Zeker als je fulltime werkt. Staat ook ergens in de wet.
dat doen ze hier ook niet ja je kan er 2 doktersuren voor krijgen maar dat geld dus voor een heel jaar.. gaat dus mooi niet op..
Ik zou toch maar eens meer op m'n strepen gaan staan als ik jou was dan. Enne, die uitgerekende datum komt ze wel te weten, ze zal toch een wazo uitkering aan moeten gaan vragen en daarvoor zul je een zwangerschapsverklaring moeten overleggen
Ondertrouw is bijzonder verlof, dus krijg je wettelijk vergoed! Artsenbezoek onder werktijd moet worden vergoed is ook wettelijk geregeld. Opbouw vakantiedagen gaat gewoon door in je zwangerschapsverlof. Dus ik zou die werkgever maar eens wijzen op de wettelijke regelingen.
Ja klopt die krijg ik bij mijn volgende afspraak mee 3 mei.. maar dan ben ik al 20 weken gaat toch nergens over eigenlijk he dat ze het dan pas weet.. zoiets vraag je toch
Zou zeker op je strepen gaan staan! Zowel ondertrouw en verloskundige bezoek zijn vormen van bijzonder verlof en dus heb je recht om daar vrij voor te krijgen zonder dat je verlofuren hoeft in te leveren! Zou dat dus ook zeker niet doen.. Tenzij je parttime werkt, dan moet je verloskundigebezoek wel proberen in je vrije tijd te plannen.. Althans bij de meeste werkgevers. Maar dat vind ik dan ook wel weer normaal, anders heb je er dus gewoon recht op. Net als inderdaad op vrije dagen opbouwen tijdens je verlof. Dus zou je baas eens even de wettelijke regels doorsturen. Wordt misschien tijd dat hij/zij zich er eens even in verdiept.. Veel succes!
je bouwt ze wel gewoon op, volgens de cao. Mocht jou werkgever hier zich niet aanhouden neem dan contact op met de bond.