Wanneer met zwangerschapsverlof bij minder werken?

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door Mien30, 15 mrt 2021.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Mien30

    Mien30 Fanatiek lid

    6 jul 2015
    1.586
    425
    83
    Vrouw
    Mijn verlof staat nu gepland op 4 weken voor de uitgerekende datum. Als ik nu (29 weken) minder ga werken moet ik er dan al bij 34 weken uit of blijf ik op 36 weken staan?
     
  2. liset22

    liset22 Actief lid

    21 jul 2007
    210
    99
    28
    Bij mij werd het dan bij 34 weken inderdaad.
     
  3. siepel

    siepel Actief lid

    15 jun 2010
    417
    206
    43
    Als je minder gaat werken moet je inderdaad al met 34 weken met verlof
     
  4. Noralie87

    Noralie87 VIP lid

    11 jun 2013
    7.109
    4.701
    113
    Vrouw
    verzorgende-IG
    Zuid-Holland
    Dat is idd dan al bij 34 weken. Bij ons 's het zelfs zo dat je het jaar ervoor ook minder dan 1% ziekgemeld moet zijn. Ik kwam op precies 1% in 2020 ivm mijn miskramen. Dus ik moet sowieso al met 34 weken met verlof.
     
  5. siepel

    siepel Actief lid

    15 jun 2010
    417
    206
    43
    Huh, heeft je werkgever dat zelf verzonnen? zwangerschapsverlof is wettelijk vastgelegd dus volgens mij mogen ze daar niet vanaf wijken (tenzij positief).
    Als jij voor of zelfs tijdens je zwangerschap tijdelijk ziek bent en het is niet zwangerschapsgerelateerd mag je gewoon met 36 weken met verlof.
     
  6. Mien30

    Mien30 Fanatiek lid

    6 jul 2015
    1.586
    425
    83
    Vrouw
    Bedankt voor de reacties!
     
  7. Malbec

    Malbec VIP lid

    5 apr 2020
    5.691
    7.734
    113
    Vrouw
    Ga je op contract het aantal uur minder werken?
    Volgens mij gaat de 34/36 regel enkel op wanneer je ziek bent door zwangerschap.
     

Deel Deze Pagina