Wanneer zwangerschap verplicht doorgeven aan werk?

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door suuske25, 10 feb 2019.

  1. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
    Hoi dames!

    Ik kon niet zo snel vinden onder welk topic ik dit onder kan brengen. Vanaf welke dag moet je verplicht je zwangerschap doorgeven op je werk? Ik dacht ergens rond de 20 weken, klopt dit?

    Is dit per cao verschillend of is dit echt wettelijk vastgesteld?

    De reden waarom ik dit vraag is, als mijn huidige contract afloopt ik een vast contract aangeboden krijg. Dit is mondeling al toegezegd. Maar wordt pas 1 maand voordat mijn contract afloopt getekend. Dit is dan begin april. Ben dan rond de 14/15 weken. Mijn contract loopt begin mei af en ben dan rond de 18/19 weken.
    Het liefst licht ik ze zo vroeg mogelijk in ivm vervanging. Ben zelf heel collegiaal ingesteld maar ben nu niet van plan het eerder bekend te maken om deze reden, wil mijn eigen ruiten ook niet ingooien :$
     
  2. Sado

    Sado VIP lid

    16 mei 2016
    8.188
    3.601
    113
    Uiterlijk drie weken voor het ingaan van je zwangerschapsverlof moet je het melden.
     
  3. Eppo82

    Eppo82 VIP lid

    25 jun 2007
    11.514
    1.628
    113
    Als je met 15 weken een vast contract tekent lijkt me het een prima moment om te vertellen toch? En dat mag :) en zoals hierboven gezegd mag je het uiterlijk met 3 weken voor je verlof melden, maar ik denk niet dat er veel zijn die tot dat termijn wachten (en dan moet er ook al wel wat te zien zijn lijkt me). Dus ip heb je alle tijd.
     
  4. nutts

    nutts Fanatiek lid

    13 apr 2014
    1.231
    125
    63
    Als het kan zou ik wachten totdat contract is getekend. Moet minimaal 3 weken voor verlof bekend maken dus 18/19 weken moet kunnen. Wist je het toch gewoon pas laat dat je zwanger bent
     
  5. Lotion

    Lotion Fanatiek lid

    7 jan 2017
    2.705
    2.768
    113
    Met 15 weken kan prima hoor.
    Ik heb het vorige keer ook pas met 15 weken verteld.
    En dit keer ga ik het wel eerder vertellen (13 weken denk ik), maar dat is omdat ik de hele dag alleen werk en mocht er iets gebeuren weten ze in elk geval dat ik zwanger ben.
     
  6. Felice

    Felice Bekend lid

    22 apr 2009
    993
    45
    28
    https://www.zwangerschapspagina.nl/forums/zwangerschap-en-werk/

    Dat zou je denk ik beter hier kunnen vragen :)
     
  7. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
    Dank je wel dames! Dan hou ik het nog even geheim :)
     
  8. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
  9. Ienemine

    Ienemine Actief lid

    20 feb 2018
    338
    112
    43
    Vrouw
    Ben je niet bang dat jullie verhouding hieronder gaat lijden?
    Ik snap je wel hoor want tegenwoordig "gooien" ze mensen er makkelijk uit.
    Al lijkt het mij ook eng om het dan pas te gaan zeggen
     
  10. IkbenTess

    IkbenTess Fanatiek lid

    14 dec 2016
    1.363
    487
    83
    Vrouw
    Nederland
    Ja maar ja... evt verstoorde verhoudingen en om die reden vanuit een vaste baan iets anders zoeken lijkt me toch veel beter dan zwanger werkeloos, dan een baan moeten zoeken en ondertussen minder inkomen hebben..
     
  11. Deedee91

    Deedee91 VIP lid

    10 jun 2015
    8.052
    1.600
    113
    @Beheer, zouden jullie dit topic kunnen verplaatsen? Bedankt.
     
  12. floppie888

    floppie888 Bekend lid

    3 sep 2014
    577
    354
    63
    Ik heb het pas gemeld toen ik een vast contract kreeg en toen was ik ruim 20 weken. Ik had geen zin om het risico te lopen dat ze me alsnog zouden ontslaan.

    Gelukkig is er niemand (openlijk) boos over geweest, maar echt netjes was het natuurlijk niet.
     
  13. tuc

    tuc VIP lid

    19 dec 2012
    31.607
    9.076
    113
    Zoals gezegd hoef je het pas 3 weken voor je verlof kenbaar te maken. Maar ik heb er altijd een beetje dubbel gevoel bij om eerst je contract af te wachten. Je moet het zelf weten hoor, maar kan mij voorstellen dat je werkgever er ook wat van vindt.
     
    Sado vindt dit leuk.
  14. Dubbelgeluk

    Dubbelgeluk Fanatiek lid

    18 mei 2013
    1.552
    370
    83
    Pfff ik heb met 11 weken al een beginnende buik. Hoe houden jullie dat verborgen? Verder eens met @tuc
     
  15. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
    Gelukkig heb ik bij mijn andere kindjes pas rond de 4 maanden een buikje gekregen..hopelijk nu weer zodat het nog niet opvalt. En anders gewoon wat wijde blousjes dragen denk ik dan maar :). Ik vind mijn werk erg belangrijk maar mijn persoonlijke situatie toch wel iets belangrijker. Ik weet echt niet wat ze gaan doen als ik nog niet getekend heb. Ze zijn overigens over alles super tevreden dus vandaar dat ik ook een vast contract ga krijgen. Dit werk kan ik perfect combineren met de kindjes en heeft een mooi uurloon en tijden. Ik kan niet riskeren om deze baan te verliezen want solliciteren met een buik kan ik wel vergeten en zal ik zeker dalen in inkomsten wat ik niet kan missen... na jullie reacties te hebben gelezen wacht ik mooi totdat ik het contract in de pocket heb :thumup:
     
  16. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
    Zo denk ik er ook over.. ik ben altijd heel loyaal naar mijn werk toe en ook collega's maar ik vind dat je jezelf ook niet in de vingers moet snijden. Ik kan mijn baan echt niet verliezen. Plus dat het mijn hoofdinkomen is heb ik het er ook erg naar mijn zin
     
    floppie888 vindt dit leuk.
  17. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    182
    31
    28
    NULL
    NULL
    Normaliter ben ik meteen van dingen opengooien en op tafel leggen maar hier hangt wel heel veel van af. En dan kies ik toch voor mezelf. We gaan dan maar van het beste uit en hoop dat de er goed op reageren
     
  18. Ienemine

    Ienemine Actief lid

    20 feb 2018
    338
    112
    43
    Vrouw

    Ik snap je ook hoor ben alleen heel benieuwd wat ze reageren. Suc6 in elk geval duimen op een vast contract
     
  19. Jacy82

    Jacy82 Lid

    24 nov 2018
    75
    32
    18
    Vrouw
    Het is verder toch ook heel normaal om het pas na 12 weken (en dus ook nog wat later) te vertellen. Ok de meesten wachten niet tot 19 weken, maar je hoeft je daarover niet te verantwoorden.
    Behalve in geval van werk met bepaalde chemische middelen of radioactiviteit, waar je ook een verplichting naar je werkgever hebt wegens veiligheid en gevaar op miskramen.

    Ik zou ook mn contract afwachten. Zeker als je bij 13/14 weken tekent.
     
  20. Mss86

    Mss86 Bekend lid

    24 nov 2015
    834
    69
    28
    Het is toch helemaal niet vreemd om het met 14/15 weken te vertellen? Ik zou dus ook zeker wachten.. Ik had de 12 weken echo in de vakantie en daarna aan de familie en vrienden verteld. Na de vakantie op het werk, was toen ruim 14 weken. Ze hebben dan nog 20 weken om vervanging te regelen voor je verlof. Dat is tijd genoeg en ruim binnen de wettelijke termijn.
     

Deel Deze Pagina