Goedendag, Op het moment dat de werkgever failliet is verklaard en de werknemer nog een zwangerschapsuitkering ontvangt, is het dan zo dat werknemer alsnog recht heeft op een faillissementuitkering? Hoe zit het met de eindejaarsuitkering/vakantiegeld en alle overige uren? Heb ik het goed begrepen dat je enkel recht hebt op 13 weken voorafgaand? Alles wat je dus het hele jaar hebt opgebouwd zal komen te vervallen? Alvast bedankt!
Goedendag KokoRose, Goed dat je onderzoekt waar je in jouw situatie recht op hebt! Ook al ontvang je een zwangerschapsuitkering, het kan best zijn dat jij in jouw specifieke situatie recht kan hebben op een (gedeeltelijke) faillissementsuitkering. Om hier duidelijkheid over te krijgen, raad ik je aan om ons hierover te bellen op werkdagen tussen 8 en 17 uur via 088 898 9294. Aan de hand van jouw BSN kan mijn collega van de afdeling Faillissementen jou het beste verder helpen. Ik wens je een fijne jaarwisseling en een gelukkig nieuwjaar toe! Met vriendelijke groet, Wieger UWV Webcareteam