Hallo, Wat doen jullie met een ziek kind ik krijg geen vrij van mijn werk en manlief ook niet. Heb nu met moeite oma kunnen regelen Maar hoe lossen jullie dit op?
Tot zoon zijn 3e jaar heb ik gewerkt. Ik heb als hij ziek was nooit vrij gevraagt maar altijd gezegt ik kom niet want D. is ziek. Zo deed mijn man dat ook. Beetje om en om, zodat het niet alleen mij dagen zou kosten. Heb je niet iets als (onbetaald) zorgverlof? Of calamiteitenverlof?
Hier vandaag eenzelfde probleem. Nu ging het gelukkig om een halve dag en dus is mijn dochter alleen thuis met buurvrouw die af en toe checkt. Anders moet ze naar oma fietsen (schoonouders zijn te oud om naar ons te komen). Of ik probeer een vriendin te regelen.
Ja hebben we wel maar werkgever weigert het gewoon. Oma heeft gelukkig wel vrij gekregen bij de zotte natuurlijk zij wel en wij niet
Ik werk in de zorg en kan echt niet zeggen dat ik niet kom. Dat betekend dat de cliënten die dag geen zorg krijgen. Meestal regelt mn man vrij en als t mee lijkt te vallen met een zetpil proberen op school.
Als kind van school moet worden opgehaald ivm ziekte heb je recht op calamiteiten verlof Voorbeelden van omstandigheden waarin u recht heeft op verlof: u moet uw kind van school halen dat opeens ziek is geworden; Ziek kind thuis dus niet op school nog: kortdurend zorgverlof. (Lever je wel salaris in overigens, man kreeg 70 procent van zijn loon na mijn operatie) u een zieke in uw naaste omgeving wilt verzorgen, heeft u recht op kortdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft. En u bent gezien de concrete omstandigheden van het geval de enige die de zieke zorg kan geven. Kan iemand anders de verzorging op zich nemen? Dan heeft u geen recht op kortdurend zorgverlof. Oftewel, eerst kijken naar oppas idd en is er echt niemand? Dan kortdurend zorgverlof. Dus je krijgt niet zomaar vrij als kind in de ochtend voor de crèche of school ziek wordt. Bij ziekte regelde ik 1 vd grootouders
Is zoiets niet in Nederland? In België heb je daar recht op. Als je kind ziek is of je moet met iemand van je gezin naar het ziekenhuis, als ingebroken is of je water in je huis hebt,.... Je hebt wel bewijs nodig van bijvoorbeeld de huisarts.
Ik probeer dan vanuit huis te werken. Inmiddels kan dat gewoon als zzp’er. Had laatst wel dat hij ziek was en ik 2 dagen naar Denemarken moest. Dan is het wel even klote voor opa en oma dat ze een ziek vogeltje krijgen ipv een gezellige kleuter.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/calamiteitenverlof/vraag-en-antwoord/calamiteitenverlof-opnemen Officieel heb je in Nederland recht op calamiteiten verlof. Het moet dan volgens mij wel zo zijn dat je kind plotseling ziek is geworden, niet al een paar dagen, want dan had je al iets anders kunnen regelen. Bij mij op het werk is het eerlijk gezegd ook wel lastig, vooral omdat ik een leidinggevende functie heb en de boel moet afsluiten, maar in noodgevallen is er toch vaak een hoop mogelijk.
Als kind al ziek thuis is, valt het niet onder calamiteiten verlof. Alleen als kind ziek op school/opvang is en ze bellen je. En dan is het ook de bedoeling dat je voor de volgende dag kijkt of er oppas is voor kind, voordat je überhaupt kortdurend zorgverlof op kan nemen.
Ik probeer dan eerst of oma kan. Zo niet dan bel ik mijn werk en zeg ik gewoon dat ik niet kom. Zorgverlof mag toch niet geweigerd worden? En anders neem je der mee. Dat zou ik wel echt als laatste optie doen.
Ze is vannacht ziek geworden hele nacht opgelopen. Vind het soms zo lastig dan werk en kind combineren
Wij hebben dat probleem niet, kunnen beide makkelijk vrij krijgen. Zo niet dan heeft het werk toch echt pech, al begrijp ik dat dit niet in alle situaties zo makkelijk toe te passen is zonder verstrekkende gevolgen.
Als je echt geen oppas kon regelen, had je een goed onderbouwd verzoek in moeten dienen voor kortdurend zorgverlof en dan krijg je 70 procent van je loon. Maar in de regel moet je eerst achter oppas aan.