Wat vreselijk oneerlijk. Ik ben in juni van baan geswitched (en in september weer terug gegaan naar oude werkgever) en ik kon via beide instellingen de bonus krijgen. Hij is uiteraard maar 1x aan te vragen, dus moest even doorgeven welke werkgever hem aan zou vragen. Bij mijn huidige werkgever is het zo: alle medewerkers die tussen maart en september werkzaam waren. Mocht je wel een contract hebben, maar niet gewerkt vanwege bijv. Langdurige ziekte of zwangerschapsverlof, dan krijg je hem niet. En bij mijn vorige werkgever krijgen alle medewerkers die voor 1 juli een contract hadden, de bonus, mits je er wel langer dan 3 maand werkt/gewerkt hebt.
Mijn werkgever heeft de bonus aangevraagd voor alle medewerkers, ben heel benieuwd of we de bonus ook echt gaan krijgen
Het was en is voor heel veel mensen een zware tijd. Voor al die eenzame oudere.. Voor iemand die een naaste heeft moeten begraven en hier niet eens op een fijne manier afscheid van hebben kunnen nemen.. Voor iedereen die ineens juf moest spelen voor hun kinderen.. Voor mensen bij de brandweer, politie etc.. kortom, bijna heel nederland zou recht hebben op een zorgbonus als de criteria zou zijn “we hebben het zo zwaar gehad” of “ in direct contact met corona patiënten” Ik vind dan die zorgbonus helemaal niks.. er vallen nu mensen buiten de boot die er misschien veeel meer “recht” op hebben dan iemand die hem nu wel krijgt.. structurele salarisverhoging voor zorgmedewerkers had ik liever gezien
Ik heb vandaag mail gehad van mijn werkgever dat het voor alle medewerkers is aangevraagd. Ze hebben meerdere verzorgingshuizen en geven thuiszorg. Voor de mensen die buiten de boot vallen betalen ze het uit eigen zak. Vind dit echt top!
Ik hoorde van de week ergens op de radio dat er vertraging was en dat het misschien pas februari wordt?! Maar goed, zolang ik hem maar wel krijg vind ik het best.
Maar toch niet met het risico dat je het terug moet betalen? Mn baas heeft het paar weken geleden aangevraagd en niks meer van gehoord.
In de procedure is opgenomen dat de ministerie de aangevraagde bonussen binnen 13 weken na afloop indieningstermijn zal uitbetalen aan de werkgevers.
Mijn baas gaat het proberen, Maar wij vallen onder 1 naam waarvan een groot deel mocht gaan videobellen en er nog maar een stuk of 50 collega's op pad moesten waaronder ik, Ik vind niet dat ik hem persee verdien(mischien heb ik meegedragen aan het verspreiden van corona omdat we met symptomen gewoon moesten werken) maar als ik hem krijg zijn er wel wat dingen die ik er mee kan doen
Buiten verwachting om kregen we bericht dat onze werkgever toch nog de bonus heeft aangevraagd. Een hele mooie meevaller