Uitzending - TROS Radar Ik zag het net toevallig op tv en vond het wel interessant. Het erover hoeveel invloed Facebook en bijv Twitter kunnen hebben op bepaalde zaken (zoals een baan of stage). De reden die ze geven is voor mij ook altijd de reden geweest om mijn hyves (die ik niet meer heb nu), mn Facebook en mn twitter op prive te zetten. En ook geen collega's erop uitnodigen of je baas of manager..
ja wel interssant. Ik ben echter erg netjes op facebook of Twitter en dus verwacht ik daar zeker geen problemen mee. En ook sta ik een beetje anoniem. Ik heb namelijk mijn man zijn achternaam genomen en dan de eerste twee letters van mijn naam. Zodra ik zou gaan solliciteren doe ik dat onder mijn meisjes naam en mijn volledige voornaam. Als ik mezelf dus daarmee google ben ik niet te vinden. Ja alleen mijn studie en linkedIn.
tja als je gaat soliciteren ishet voor de baas even google en hij weet alles over je./ kan me voorstellen dat dit van invloed heeft op wel of niet aannemen terwijl het niks zegt over je functioneren. collega van mijn werk ontslaan nadat ze op hyves had gezet dat ze dat weekend flink ging stappen en zuipen. op zich geen probleem maar ze had zich dat weekend ziek gemeld
Ik ben ook netjes op Facebook hoor, zeker met foto's kijk ik altijd uit, post niet veel. Al helemaal niet van mn zoontje! Maar voornamelijk jongeren zijn natuurlijk heel makkelijk met dat soort dingen. Sexy foto's plaatsen om aandacht te krijgen van jongens. Met een stage kan ik me voorstellen dat dat problemen geeft.
Ik heb zelf geen twitter of fb. Zit alleen op hyves. Daar heb ik mijn profiel voor andere afgeschermd en ik zet er nooit iets wat niet iedereen wat aangaat. Heb ook niet echt schokkende foto's Ik moet wel zeggen dat ik het wel een beetje kinderachtig van werkgevers vindt om mensen zo te beoordelen. Een foto of een profiel zegt niks over iemands functioneren. En niet alleen dat de meeste bedrijven willen dat hun personeel werk en prive gescheiden houden,vindt dat de bazen zich er dan ook aan moeten houden.
vind ik ook Agnes. Net alsof werkgevers allemaal zo braaf zijn... en idd, het hoeft niks te zeggen over iemands kwaliteiten.
Inderdaad ben ik het ook mee eens hoor Agnes!! Ik vind het ook van de zotte dat werkgevers zo maar huppa even kunnen googlelen of op FB gaan kijken wat jij in je vrije tijd doet..en op basis daarvan gaan kijken of ze je willen hebben of houden.
Ik zelf heb alleen facebook, maar daar staan verder geen collega's op en ben vrij netjes hierop. Ik reageer ook niet vaak.
Het kan ook andersom gebruikt worden. Een kennis heeft haar ontslag gekregen (ze wilde heel graag van die baan vanaf maar kon geen ontslag nemen ivm uitkeringen die ze dan niet kon krijgen) en heeft tussen de regels door het bedrijf in een niet zo mooi daglicht gezet. Ze wist donders goed dat genoeg mensen van het bedrijf haar facebook konden zien. Nu heeft ze wel een baan die ze heel graag doet.
Vinden jullie het nu echt zo raar dat een werkgever daarnaar kijkt? Als ik een bedrijf zou hebben en ik zou mensen aannemen, zou ik het ook doen. Jullie vinden dat iemand niet beoordeeld mag worden op een fb pagina, maar dat een baas een beoordeling moet maken op basis van 1 brief en 1 of 2 gesprekken kan wel? Het is toch logisch dat je meer wilt weten over iemand, voordat je die je bedrijf binnen haalt? En wat betreft werk en privé gescheiden houden; als je dingen openbaar op hyves en fb zet is het niet meer privé. Daar kies je toch zelf voor? Als je wilt dat iets privé is, moet het het zelf privé houden. Daar ben je helemaal zelf verantwoordelijk voor. Het zou wel goed aijn als mensen zich meer bewust zouden zijn van wat ze internet zetten. Op steeds meer scholen wordt er aandacht aan besteedt. Maar misschien zouden de betreffende sites ook wat meer moeten waarschuwen of in ieder geval beter moeten voorlichten. Het is voor mij redelijk vanzelfsprekend dat ik niet van alles op internet kwak. Maar ik ben dan ook al vrij kang vrij veel met internet bezig. Blijkbaar is niet iedereen zich er helemaal van bewust hoe internet werkt en gebruikt kan worden.
Ik was al voorzichtig met wat ik op facebook/twitter zet, maar dit heeft me toch weer wakker geschud. Met name dat bijv. ook verzekeringsmaatschappijen etc. je social media-profielen bekijken en dat je daar achteraf problemen mee kunt krijgen. Best wel eng eigenlijk! Ik ben nu al mijn tweets aan het verwijderen (niet dat ze zo schokkend waren, maar toch), en heb mijn facebook ook weer wat meer privé gemaakt. @Tupp ik vind het zeker niet vreemd dat een werkgever sollicitanten natrekt op internet. Het is nou eenmaal mogelijk, dus dan gaat men er ook gebruik van maken. Ik doe het zelf ook als ik sollicitanten voor een stage heb.
Ik sta redelijk anoniem op facebook en Hyves, ik ben niet snel te vinden met de zoekfunctie. maar goed als ze mij vinden dan heb ik niks te verbergen hou het allemaal netjes e.d.
Heb de uitzendig ook gezien en ook een aantal instellingen veranderd op FB. Wat handig is met die nieuwe tijdlijn is dat je kan kijken wat iemand kan zien op jouw profiel... Dus wat vrienden kunnen zien en wat niet vrienden kunnen zien.
Ik heb de tijdlijn niet, en kan ook zien wat wel en niet-vrienden kunnen zien. (bewerk profiel, weergeven als)