Hallo, Bij het bedrijf waar ik werk is gereorganiseerd en hierdoor zal ik, samen met een aantal anderen, worden ontslagen. Tijdens het gesprek waarin ik te horen kreeg dat ik ontslagen zou worden, werd er gezegd dat per 15 februari de papieren naar het UWV gestuurd zouden worden. Wij zouden tot half mei in dienst mogen blijven. Tot op de dag van vandaag zijn de papieren nog steeds niet verstuurd naar het UWV. Heeft dit consequenties voor ons? Moeten wij hierdoor ook langer blijven bijvoorbeeld? Totdat het UWV het allemaal rond heeft? Zo wordt het zoeken en beginnen bij een nieuwe baan natuurlijk wel lastiger, omdat ik dan niet zeker weet per wanneer ik daar zou kunnen beginnen... Ik wacht jullie reactie af. Alvast bedankt!
Beste Ann87, Zolang er nog geen ontslagaanvraag loopt, kan niet worden gezegd tot wanneer je moet blijven werken. Ik raad je aan om contact op te nemen met de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening van UWV. Hier vind je de contactgegevens van de verschillende regio's. Schakel ook tijdig je vakbond of rechtsbijstandsverzekering in, als je die hebt. Ik wens je veel succes met het zoeken van een nieuwe baan. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Bedankt voor het snelle antwoord. Het is mij allemaal nog vaag en onduidelijk, want dit is de eerste keer dat ik zoiets meemaak. Wat kan de afdeling Arbeidsjuridische Dienstverlening zoal voor mij doen bijvoorbeeld? Ik werk in de kinderopvang en word straks boventallig ingezet. Mag mijn werkgever mij zomaar andere taken geven (kantoorwerk, schoonmaken, opruimen etc.)? Zo ja, mag ik deze taken weigeren, of ben ik verplicht deze taken te doen? Nogmaals: alvast bedankt voor de hulp!
Beste Ann87, Arbeidsjuridische dienstverlening is de afdeling die de ontslagaanvraag beoordeelt. Die kan je je daarom verder informeren over de gang van zaken bij een ontslagaanvraag. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Hallo, Hoe lang duurt het voordat je bericht krijgt van het UWV als de werkgever je ontslagvergunning heeft aangevraagd?
Beste Ann87, Na ontvangst van de aanvraag, krijg je zo spoedig mogelijk bericht van UWV. Hierin wordt je gevraagd binnen 14 dagen te reageren. Gemiddeld duurt de hele procedure 4 tot 6 weken. Actuele informatie vind je hier. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Hartelijk dank weer! Ik heb gisteren contact gehad met mijn leidinggevende. Zij vertelde mij dat de ontslagaanvraag vorige week woensdag zijn verstuurd naar het UWV. Op de vraag wanneer nu werkelijk mijn contract beëindigd wordt, antwoordde ze met 'per 1 mei'. Mijn vraag is nu of ze dit al wel zeker kunnen weten en mogen zeggen, zonder dat het UWV nog toestemming heeft gegeven voor ontslag en ik nog geen enkele papieren heb ontvangen. Alvast bedankt weer!
Beste Ann87, Zoals Robert al aangaf in bovenstaand bericht kan er nog niet gezegd worden tot wanneer je moet blijven werken. Het kan zijn dat de werkgever een aanvraag heeft ingediend voor ontslag per 1 mei. Echter zolang hiervoor geen toestemming van UWV is dit alleen de voorgestelde datum. De werkgever moet namelijk wel rekening houden met de wettelijke opzegtermijn die voor je geldt. Ik adviseer je de berichtgeving van UWV af te wachten. Pas als de ontslagvergunning een feit is kan met zekerheid een datum genoemd worden. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare