Hoi dames, Sinds vorige week heb ik mij 50% ziekgemeld op mijn werk met ingang van aankomende maandag. Nu ben ik gister bij de vk geweest en die heeft mij toch aangeraden helemaal te stoppen( het is lopend werk, in totaal ongeveer 4 km lopen) ivm veel harde buiken en soks regelmatig en bi. Nu zie ik er alleen zoooo tegenop om vandaag weer te bellen... ze zien me aankomen een week naar Mn 50%ziekmelding En weten jullie of dit dan gelijk in zou moeten gaan of kunnen ze me verplichten om aankomende vrijdag nog te werken? En weten jullie hoe dat zit met UWV? Ik heb nl nog een baantje die ik tot nu toe wel kan doen, veelal auto rijden. Ik neem aan dat het uwv daar mij niet voor ziekmeld toch? En dat echt alleen voor het werkt doet wat de werkgever aanvraagt?
Luister vooral naar jezelf, je bent nu nog maar 20 weken en als je nu al last hebt van veel harde buiken en er wordt geadviseerd om rust te pakken en te stoppen met werken dan zou ik daar wel naar luisteren als jij dat ook zo voelt, niet doorgaan omdat je je schuldig voelt naar je werk, de gezondheid van je kindje is vele malen belangrijker. Bij de eerste had ik ook zo vroeg al klachten hij is te vroeg geboren omdat ik ook gewoon maar doorging terwijl de gyn had gezegd dat ik moest stoppen. Mijn zoontje heeft wel wat gezondheids problemen hierdoor. Bij de tweede had ik het weer en ben ik vanaf week 18 in de ziektewet gekomen, met 28 weken wilde hij alsnog komen maar kunnen remmen tot 38 weken. Hij is helemaal gezond. Dus echt belangrijk dat ze zo lang mogelijk in je buik blijven. Nu zwanger van de derde en dat gaat tot nu toe super, nergens last van. Geen harde buiken. Elke zwangerschap is anders en helaas is het soms zo dat je daardoor in de ziektewet komt maar bedenk dat je het voor een goed doel doet.
Dankje voor je reactie! Wat vervelend zeg dat je zoontje te vroeg is geboren! Ik weet ook dat ik echt moet bellen vandaag... maar Pff ben hier zoooo slecht in haha dus zit het lekker voor me uit te schuiven
Is er een mogelijkheid om aangepast werk te gaan doen? Administratie bijvoorbeeld? Dan zou je dat evt kunnen aanbieden wanneer je er echt "last" van hebt om je 100% ziek te melden.
1+ Uwv betaalt 100% uit als je vanwege zwangerschap ziek moet melden. Ze doen daar totaal niet moeilijk over. 1 telefoontje + uitleg en alles wordt geregeld. Neem geen risico's en vooral niet voor werk. Jij en je kindje gaan voor alles.
Nee, dan is dat geen optie inderdaad. Dan toch maar door de zure appel heen bijten en bellen om je volledig ziek te melden, al hoe lastig je dat ook vindt. Je kunt nog jaren en jaren werken, maar je hebt maar negen maanden om een kindje te dragen... denk om je zelf en je kleintje!
Dankje dames voor de oppeppende woorden Ik ga al Mn moed bij elkaar rapen en vanmiddag als zoontje op bed ligt maar eens bellen😖
Luister goed naar je lichaam, als het over een week of 2 weer gaat kan je altijd weer aan de slag. Ik zit nu ook voor de 100% thuis en uwv is het laatste waar je, je zorgen over hoeft te maken. En als je werk eventueel moeilijk doet, vraag of je een afspraak kan maken bij de bedrijfsarts. Succes
Ik heb gebeld! Het was wel een beetje een vaag gesprek, duurde echt 1,5 minuut en alleen gezegd dat ze me ging ziekmelding en dat was het Maar goed ik word in ieder geval ziek gemeld daar gaat het uiteindelijk om
Goed dat je gebeld hebt. Ik MOEST van de arbo doorwerken en uiteindelijk ben ik 2 maanden doorgegaan en ik kon niet meer. Kwam huilend thuis etc. Ben 2 weken eerder met verlof gegaan. Was zo vervelend. Werk voor een Spaans bedrijf en probeer maar eens goed te communiceren. Uiteindelijk goed gekomen maar als t deze keer weer zo is met bi etc meld ik mij meteen ziek. Dus goed gedaan. Jij vraagt hier ook niet om.