Nee dat doe je dus niet, dit is een medische complicatie! Echt hoor, dan moet je je gewoon ziekmelden, sorry dat ik het zeg maar wat zijn deze weken nou op de rest van je arbeidsleven...? Gaat wel om jouw gezondheid en van je baby. Ik verbaas me echt over de reactie van sommige werkgevers, dit kunnen ze gewoon niet maken.
Dat is lief!!! En heel attent... Jeetje wel heftig (en eenzaam hoor) dat je man zoveel weg is... Hoop voor je dat hij maandag nog even komt. Lijkt me heel zwaar om hem nu zoveel te moeten missen. Knuf!!
zo vanmiddag nog lekker een tukkie kunnen doen voor het avondeten, lekker makkelijk gooit er een pizza in bij de opticien een leuke bril gezien voor j. maar moet alleen nog even bij de andere filalen kijken of ze daar nog andere modelen hebben. gaat nu even thee voor mij zelf inschenken en ik kom zo weer online...
aicha ik hoop dat beebje nog minimum 4 weken blijft zitten waar ze nu zit verder met toestel geen idee mik je bent er maar druk mee met al dat advies want2be hoe was het bij de gyn, ben het even kwijt hier is buik al rustiger dan afgelopen dagen maar weg is het niet morgen naar de gyn en dan maar even horen hoe hij erover denkt
Het was OK bij de vk. De kleine groeit goed, maar ik moet wel heeeel rustig gaan doen om een vroeggeboorte te voorkomen. Jij succes morgen. Ben benieuwd wat de gyn zegt!! Hihi... ik kom er net achter dat mijn man een maand te vroeg geboren is, is dat erfelijk?!
nee hoor is niet erfelijk ikzelf ben ook met 7 maanden geboren zoon is geboren op 37w5d en dochter met 39w5d
Donderdag gaat moeders inderdaad weer mee, die mist geen moment!! Ronald heeft zowiezo als de kleine thuiskomt 3 of 4 weken vakantie moet ie nog effe kijken hoe hij het indeelt en hoe de kleine het doet na de geboorte anders kan hij ook nog zorgverlof opnemen of bijzonder verlof of zoiets. Heeft totaal nog bijna 10 weken staan dus grote kans dat hij 4 weken opneemt. En als de kleine eerder geboren wordt neemt hij ook nog een week zodat hij elke dag mee kan naar ziekenhuis en voor mij kan zorgen want grote kans dat het nog steeds een keizersnede gaat worden. En als het nodig is neemt ie dan meer op maar ik heb tegen hem gezegd vind het dan fijner dat je vakantie hebt als guppie mee naar huis mag en we de eerste weken lekker thuis zijn met zijn 3tjes om een nieuw ritme te gaan krijgen. Hoe onsoepel zijn chef is met vrij, hier is hij dan wel makkelijk mee. De data staan dus nog niet vast.
Hey kletsmiepies.. @ Want2be Ben het met de rest eens.. lekker ziekmelden en rustig aan gaan doen Boekjes lezen in bed... en niet teveel uitspoken Stel je voor dat de baby nu geboren zou worden... Uhhh en toen was ik ht weer kwijt.. Mn boek over hynpobirthing zal morgen of overmorgen binnen zijn, eindelijk!! Ik ga mn boxkleed afnaaien, zwaai!
want2be maar lekker rustig aandoen dan het is nog veel te vroeg voor onze kleintjes om geboren te worden
Hoi Allemaal, Wat wordt er lekker veel geschreven hier.. @ Aichaatje, ik duim dat de kleine nog even blijft zitten!!! Succes ermee! @ want2be, ja voor jou hetzelfde eigenlijk.. Ik hoop dat ook jullie kleintje nog even geduld heeft. Probeer maar genoeg rust te pakken! @ Rosa, Fijn dat Ronald dat iig heeft kunnen regelen. Dan kan hij lekker bij jullie zijn na de bevalling. Succes donderdag! Ik zal weer duimen! Even een vraagje over de vluchttas, moet ik ook een omslagdoek meenemen voor de kleine beeb? Dat lees ik op sommige website's, maar vraag me af of het echt nodig is in het ziekenhuis? Heb wel een jasje én wikkeldoek voor als we naar huis mogen. Verder vandaag weer controle gehad, nog niks veranderd. Donderdag weer terug. Ben benieuwd. En dan op naar volgende week, dan ben ik 34 weken...
ik heb toch ook een omslagdoek mee hoor beter eentje bij en niet nodig hebben dan wel eentje nodig hebben en geen bij hebben
Jah das zeker waar, vandaar dat ik het nog even check hier. Maar vroeg me af waarvoor je die dan gebruikt in het ziekenhuis..?
HI hi raar he, heb Arbeidsrecht gestudeerd, werk op een juridisch kantoor en nog als leidinggevende. Ik snap gewoon niet dat sommige werkgevers zo reageren. Je wil het als werkgever of leidinggevende toch niet op je geweten hebben dat een beebje te vroeg komt ofzo. Echt hoor! Vooral als jullie een rechtsbijstandsverz hebben, dan kan je al helemaal kosteloos advies krijgen. Of gewoon een gesprek met een bedrijfsarts 'eisen' (als vragen niet werkt). Zet m op!
ik wikkelde zoon daar dan in als ik hem uit zijn bedje haalde zodat hij niet teveel afkoelde (woog geen 3 kg bij de geboorte) meestal lag het dekentje van het zh ook aan de kant omdat ik liever dat van onzelf gebruikte