wat te doen..... (nieuwe baan)

Lastig te zeggen. Als je hart er echt naar uitgaat zou ik kiezen voor de nieuwe baan.

Praktisch gezien, is je oude werk het meest handige.

Is je opvang ook flexibel?
En kunnen jullie eventueel inkomen missen als je weinig uren hebt?

 

Ella@ Ik zou het niet doen! flex weet je nooit hoevaak je moet werken. en nu heb je wel zekerheid.
En vast loon.
En als je deze ban aan neemt heb je geen zekerheid.
Ik begrijp dat je wat anders wil en dit wat voor je is.
Maar onzekerheid en een kindje zou ik het niet doen.
Wil je echt wat anders zoek dan vastigheid!
De baan die je nu hebt , krijg je niet zomaar weer meis denk goed na voor je dit weg doet.

 

ik ben wel van het veilige en praktische normaal gesproken, dus dan zou ik gezegd hebben. Je oude baan.

Maar ik heb ook gister mn baan officieel opgezegd. Ik werkte op een kdv en wil nu voor de 2 dagen die ik werkte zelf 2 kindjes thuis opvangen. Maar dan zit ik dus niet met een oppasprobleem. Dat vind ik wel belangrijk.

 

Ik zou niet kiezen voor flex en mn vastigheid er voor inleveren.
Of ik zou vaste uren bij de nieuwe werkgever "eisen" of blijven zitten waar ik zat..... anders zie je marnat ook niet meer tijdens je routes en dat kan natuurlijk ook niet

 

Lol pcootje mij niet meer tegen komen is niet erg hoor.
Als ella beter word van deze nieuwe baan! maar als ik het goed begrijp word ze dat niet!
Omdat ze ook niet weet wanneer en hoe vaak ze moet werken.

Zou ik het zeker niet doen!

 

laatste was natuurlijk een grapje

zoals ik al zei, zou ik het niet doen...of mn eisen stellen

 

is het een mogelijkheid om voor een maand of 2 deze nieuwe baan naast je oude baan te doen? Of vakantie opnemen bij je oude baan? Misschien dat je door er te werken erachter kan komen of de baan wel echt iets voor jou is. Het werken met terminale patientjes is natuurlijk heel erg zwaar en vergt waarschijnlijk ook psychisch wat meer. Bedenk je wel goed dat je dat natuurlijk ook mee naar huis neemt.

*weet je 'oude'werkgever van je plannen? dan valt er misschien iets te regelen*

 

ik zou de oude baan houden.. weet hoe lastig het plannen is met een kleintje om onregelmatig te werken..
kan je niet een paar uur erbij flexen?

 

eventueel je huidige baan iets minder en de nieuwe baan ook iets minder.. dan heb je van allebei wat..

 

het hangt af van wat je partner doet, of jullie het kunnen lijden dat jij een minder stabiel inkomen hebt en als het minder is, jullie dan niet in de problemen komen.
En wat betreft je oppas; dat moet je natuurlijk ook kunnen regelen. Samen met je man natuurlijk dus mss kan hij op zn werk regelen dat hij ook eens last minute vrij kan nemen of thuis kan werken op het moment dat jij moet werken.

Je zou ook nog een keer in gesprek kunnen gaan met de mensen van de kindzorg en je problemen voorleggen, mss kunnen ze je toch een bepaald aantal uren garanderen zodat je minder met inkomen schommelt.

 

misschien ben ik dom hoor, maar had je dat niet kunnen bedenken en overdenken vóórdat je op deze functie ging solliciteren?

 

wijzelf zouden in deze crisistijd ( en met wellicht een nieuwe op hande zijnde ook nog eens) nooit een vast en stabiel loon opzij gooien voor iets nieuws en minder stabiel. mijn vriend wil ook graag ander werk, maar toch wachten wij daarmee tot de boel meer stabiel is weer.(of totdat hij zijn ontslag krijgt dan moet je wel natiuurlijk)

ik neem aan dat je wist dat het een flexbaan was. werken is de zorg is altijd met wisseldiensten neem ik aan. daar had je dus best tevoren over kunnen nadenken.

 

ja je wist waar je op solliciteerde neem ik aan? of stonden daar geen contract uren in?
Ik ga zelf voor save...ik heb nu ook een vaste baan en dat is mij op dit moment met een kleintje onderweg belangrijker.. daarom solliciteer ik ook niet omdat je tegenwoordig toch niet zo snel een vast contract krijgt.
maaaar ga je er spijt van krijgen en vind je het werk wat je nu doet totaal niet leuk zou ik het misschien wel overwegen maarja ik vind het een dikke nadeel dat het flex uren zijn...
maar kun je het ook met minder doen?

 

Ze zal heus wel geweten hebben dat het een flexbaan is, maar als het een functie is waar je hart bij ligt, kan ik me voorstellen dat ze gesolliciteerd heeft.
Kun je niet proberen iets meer eisen te stellen, zodat je toch wat zekerheid kan creëren? Je hebt tenslotte niets te verliezen, als het hierop stuk zou lopen, heb je in ieder geval je huidige functie.
Ik zou zeggen volg je gevoel, als dit het is wat je echt wilt, zou ik het ook doen, hoe onzeker ook.
Tevens vind ik het heel knap van je hoor, om in deze sector te willen werken, respect!

 

en ik denk dat deze opmerking aangeeft dat jij hier op een gegeven moment spijt van ga krijgen als je dit aanneemt. In het begin lijkt het leuk, maar ik denk dat het je op gaat breken.

 

wij zijn dus wel van het van te voren nadenken over dit soort dingen. en beginnen dus niet aan iets vrijblijvends. misschien is dat stom ofzo. maar je twijfeld nu zelf ook, dus zo stom is wellicht ook weer niet, anders had je het allang gedaan hé. en iedereen weet dat werken ind e zorg wisseldiensten zijn.