Maar dat is het lastige met zelfstandig ondernemers: die hebben geen urencontract... Hoe willen ze in vredesnaam gaan kijken hoeveel uur een zelfstandige maakt?
Is het heel raar als ik het helemaal niet begrijp?! Ik werk 24 uur en mijn zoontje gaat 1 dag per week naar het KDV. Hoe moet ik nu uitrekenen hoe of wat?! Ja ik ben blonT hahah
Bedankt voor je reactie. Mijn partner maakt wel meer uren, maar hoe gaan ze dat dan controleren? Ik weet eigenlijk ook niet wat zijn jaar inkomen is. Hij moet dat nog navragen bij zijn Financiële adviseur. Wel weet ik dat 2010 een heel slecht jaar was. Kijken ze voor 2012 naar het jaar 2011 of 2010?
Daar is wel over nagedacht, misschien is het handiger om zelf even de tekst van de overheid te raadplegen: zie hier. Onder de beleidsregel staat een uitgebreide toelichting.
Als je partner meer uur werkt dan jij hebben jullie recht op kinderopvangtoeslag voor 33,6 uur (24 x 1,4) per week. Je krijgt dus over alle uren toeslag.
Ik heb even gezocht op de pagina die Mon gaf en daar staat: Hoewel het uitgangspunt gewerkte uren is, kan de Belastingdienst/Toeslagen in sommige gevallen ervoor kiezen om de uren van de minst verdienende partner als uitgangspunt te nemen als dit in de uitvoering tot efficiency leidt en voor de ouders niet nadelig uitvalt. Voorbeeld: één van de ouders is in loondienst en de ander is zelfstandige. Stel dat de ouder in loondienst minder verdient, dan kan worden volstaan met het aantonen van de gewerkte uren van de minst verdienende partner. Hierdoor is het niet meer nodig om veel tijd te investeren in de controle van de uren van de ouder die als zelfstandige werkt. Dat betekent dat als jouw partner meer verdient dan jij (dat is bij ons het geval) zijn uren niet hoeven te worden aangetoond. Dat scheelt weer een hoop werk!
Bedankt voor het meedenken!! Als het gewoon op jaarbasis berekend wordt, dan maakt het niet uit als ik de eerste (max 3) maanden van het jaar werkloos ben. Vanaf april ga ik met verlof dus dat klopt dan precies?! Maar ik zou het anders berekenen, niet op basis van 10 maanden maar 12 maanden want het recht op KOT wordt toch ook op jaarbasis (achteraf?) berekend? Ik werk normaal gezien 28 uur. En ik neem 21 uur pw kdv af, vanaf juli 2012 voor 2 kids. Aaargh ik begrijp er niks meer van, en we moeten nu echt deze week beslissen of we de opvang opzeggen per 1 januari en beide kinderen terug op de wachtlijst plaatsen. Dan kunnen beide kinderen hopelijk (als de wachtlijsten meevallen) per 1 september weer naar het kdv.. misschien is dat wel de beste oplossing, just to be safe.. want deze onzekerheid breekt me wel op!
Door de koppeling van kinderopvangtoeslaguren aan gewerkte uren van de minst werkende partner zullen naar schatting circa 7.000 aanvragers die veel meer uren opvang gebruiken dan ze werken, op basis van risicoanalyse worden geselecteerd. Deze aanvragers worden gevraagd bewijzen te overleggen van het aantal gewerkte uren. Deze informatie is over het algemeen bekend bij werkgever en werknemer. De totale tijd die de aanvrager door deze maatregel aan extra administratieve lasten kwijt zal zijn, zal daarom maximaal een half uur per geval zijn. Uitgaande van 7.000 gevallen en een half uur per geval, leidt deze maatregel tot een verhoging van de administratieve lasten voor burgers met 3.500 uur. zoals ik uit dit artikel begrijp worden van een geselecteerd aantal mensen gevraagt om bewijzen te laten zien. ze zullen dus niet iedereen controleren. denk dus dat ze ook kijken naar inkomen en de combinatie met opvang. bedoel gezin met 2 ouders met een modaal inkomen en toch 5 hele dagen opvang zal gezien worden als niet kloppend. verder lijkt het me dan toch dat ze kijken naar gewerkte uren die je kunt aantonen door middel van loonstroken. hierop staan gewerkte uren per maand netjes aangegeven dus dat zal geen probleem zijn. kreeg al de kriebels toen ik hoorde dat ze gingen kijken naar contract uren want dat zijn er maar 8 per maand en werk er ongeveer 70
Als ik het zo lees moeten wij flink gaan bijbetalen. ik werk 26 uur per week in 3 dgn (26x52:12=113 70%= recht op 79 uur) maar wij nemen maandelijks voor mijn dochter 83 uur en voor mijn zoon 88 uur af (inclusief vakantieopvang) dus dan moeten we die uren bijbetalen en dan nog de verhoging van het kdv..
Dit vroeg ik mij ook al af. Ik werk 32 uur(4 dagen), maar Robyn gaat maar 2 dagen naar het kdv. Zie net de reactie van vgg, voor ons maakt het dus niet zoveel uit, dan gaan wij alleen meer betalen omdat het kdv tarief omhoog is gegaan, dat is goed te behappen (geloof dat we 25 euro meer gaan betalen per maand). Nou ja, nog maar 11 maanden, dan hebben we geen betaalde opvang meer nodig.
Ehm... nee, dan vergis je je misschien nog. Er wordt ook nog geschoven met de inkomens en de maximale vergoeding. Het percentage dat je vergoed krijgt bij een bepaald inkomen gaat ook omlaag. Voor ons geldt eigenlijk: we zien het wel. Minderen qua opvang zal voor ons ook niet financieel aantrekkelijk zijn. Dus tja, we laten ons maar gewoon plukken vrees ik.
Ha ha, wij laten ons ook gewoon plukken, er zit niet zo veel anders op. Ik ben in januari uitgerekend, en dan heb ik drie kids op het kdv. Die derde zal ook betaald moeten worden. Ik gelof niet dat er nog iets van mijn loon overblijft.
Pff, ik herken het helemaal.. alleen komen er bij ons nog 2 kindjes bij! Dus 4 kinderen op de opvang... dus voor ons komen de bezuinigingen x 4 slik... We sparen nu alles wat we kunnen, maar het blijft frustrerend!! Je kunt er gewoon NIETS tegen doen . Je voelt je idd een kip die zich kaal moet laten plukken...
kan iemand mij helpen Ik werk 28 uur per week. Ik heb zo berekend 28*70%= 19.6 uur vergoed? Dit is per week ,maar geld dat dan voor 1 kindje of wel voor beide kindjes? Dus zeg maar 2x 19.6 uur? Onze kindjes gaan beiden 18 uur per week naar het kdv.