Ja dat klopt, maar je betaald de vakantie opvang ook gemiddeld per maand. Je hebt 12 weken schoolvakantie en die worden [er jaar gemiddeld op de maandfactuur die je betaald. Het is bij ons niet zo dat ik in juli en augustus dus ineens veel meer moet gaan betalen omdat Jelle ineens 6 weken een hele dag gaat. (bij Catalpa werkt het in elk geval zo) In ons geval met 1 dag per week van 15.00 tot 18.30 en 12 weken vakantie van 7.30 tot 18.30, is dat gemiddeld 22 uur per maand. Dat aantal gebruik je ook om je KOT aan te vragen, dus er valt weinig te verrekenen. De dagen dat je kind niet op de BSO komt, moet je toch betalen. ok, streep dat wat hierboven staat maar door... Ik heb een "lightbulb-moment" Let op: 70% van mijn werkdag is 5.6 uur. Jelle gaat op een schooldag 3.5 uur naar de BSO. Daar houd ik dus elke dag 2.1 uur van over. Dat 40 schoolweken per jaar is: 2.1 x 40 = 84 uur. Voor de vakantie opvang tellen ze 11 uur. Van die uren krijg ik wel de volle 5.6 uur vergoed: Elke dag 5.6 uur, dan blijft er nog 5.4 uur over die ik kan aanvullen met de 84 uur die ik over heb van de schoolweken: 84 / 12 = 7 uur per vakantiedag. 5.6 + 7 = 12.6 uur terwijl een vakantiedag 11 uur kost. Ik kom dus ruim uit met die 70%. Misschien dat iemand iets heeft aan deze berekening, het was een zware bevalling... Maar ik vind het gewoon interessante materie... PS: Kan iemand even checken of deze berekening klopt?
Waar jij mee in de war zit is de BSO regeling, die is wel 70%. Voor een KDV geld de regel van 140% van je gewerkte uren. In jouw geval dus 28 x 140% = 39.2 uur per week. Uitgaande van 11 uur KDV per dag, zit je dan op 3.5 dag opvang. Werk je de ene week 4 dagen en de andere 3, zit je dus ook goed. Ze kijken naar het gemiddelde van een heel jaar, als ik het goed heb. Dat geld dan voor elk kind, je krijgt dus 2 x 3.5 dag vergoed, alleen krijg je voor het tweede kind een minder groot percentage vergoed. Maar dat is weer afhankelijk van je inkomen. Lekker handig hè???
Voor een tweede kind krijg je nog altijd een groter percentage vergoed dan voor het eerste kind. Alleen dat percentage gaat wel omlaag (maar voor nummer 2 blijf je dus echt nog steeds meer KOT krijgen).
Je hebt gelijk... Het was al laat gisterenavond... Ik zie nu ook dat er mensen zijn die me al op mijn fout van mijn vorige post gewezen hadden... Op pagina 5 of 6 al, geloof ik. Dat had ik even gemist, sorry dus dat ik daar nog niet op gereageerd had... Maar volgens mij snap ik hem nu...
Maar rekenen ze bij jou BSO dan per uur of een dagdeel. Als ze een dagdeel berekenen, kan je hele berekening de prullenmand weer in
@bluesky, betaal je de vakantieopvang ook niet gewoon per maand? Ik heb bijvoorbeeld voor 1 dag bso in de week + vakantieopvang 20 uur per maand. Ik betaal dus 12 keer 20 uur in de maand. Als jij het ook per maand al de vakantieopvang betaalt, dan rekent het misschien wat makkelijker
Ja, ik betaal idd gemiddeld per maand, maar dit was even om uit te rekenen of ik idd uitkwam of niet. Waarschijnlijk, mezelf kennende, had het ook simpeler gekund... @Loetje: Bso betaal je voor de uren die de BSO open is. (net als het KDV) Je krijgt een rekening die op uren gespecificeerd is, (omdat dat moet van de BD,) maar je betaald per dagdeel. (is nog zo'n frustratiepuntje van mij, maar daar heb ik een ander topic al over gespuid) Dus ik betaal van 15.00 tot 18.30. Het feit dat ik Jelle al om 17.00 ophaal, heeft verder weinig met de berekening te maken. Die anderhalf uur die Jelle niet gaat moet ik toch betalen aan Catalpa, dus die tel ik ook door in de aanvraag voor de KOT.
@bluesky, als je dan gewoon het aantal uur wat je per maand betaald pakt (want dat is incl vakantieopvang), en dat keer 70% doet, dat weet je toch of je goed zit Stel dat je 24 uur per week werkt. En stel dat je drie dagen bso afneemt incl vakantieopvang. Dat zou in jouw geval dan 3*22=66 uur per maand zijn. Als je 24 uur per week werkt is het dus 24*4,33*0,7=72 uur wat je per maand vergoed krijgt aan kot. Dus zit je binnen de marge.
De kinderopvangtabel die hier in staat kan toch onmogelijk kloppen? Als ik dan uitga van de jaarinkomens van ons als ik fulltime werk (wat ik eventueel van plan was per 1 januari) dan kost het kdv ons veel meer dan ik zou verdienen. Het kan toch niet zo zijn dat je met een gezamelijk inkomen van 40.000 euro je de helft zelf moet betalen? Dat is echt gewoon onmogelijk.
Nee, die percentages kunnen niet kloppen. In de tekst onder de tabel staat het volgende: Na de maatregelen krijgen ouders in de laagste inkomenscategorie van de percentagetabel een vergoeding van 90,7% van de kosten van kinderopvang, tot aan de maximumuurprijs, voor het eerste kind en 93,3% voor volgende kinderen. In 2011 waren deze percentages 92% voor het eerste kind en 96% voor volgende kinderen. Ouders met een verzamelinkomen vanaf 91.652 voor het eerste kind krijgen na de maatregel een toeslag van 33,3%, op basis van de vaste voet. In de huidige toeslagtabel van 2011 ligt deze grens bij een verzamelinkomen vanaf 102.757. Voor volgende kinderen wordt de kinderopvangtoeslag afgebouwd tot 58,2% bij een verzamelinkomen vanaf 172.160. Die percentages komen niet overeen met de tabel... Als je naar het grafiekje eronder kijkt ziet het er ook heel anders uit! Ik schrok ook al even, want volgens de tabel zou ik honderden euro's meer gaan moeten betalen. Maar als ik verderop in de tekst kijk zou dat op een euro of 100 uit moet draaien.
Volgens mij moet je de "werkgeversbijdrage" nog bij dat percentage optellen. In een grijs verleden werd de KOT gedeeltelijk betaald door de werkgever. Ik dacht dat het ongeveer door 3 gedeeld was. 1/3 BD, 1/3 werkgever en 1/3 zelf. De BD heeft dat overgenomen om het makkelijker te maken... Een paar pagina's terug heeft iemand daar iets over gezegd, maar ik kan het zo snel niet terugvinden in het besluit...
70% is voor bso voor kdv geld 140%. als je dan 28 uur werkt heb je recht op 39.2 uur opvang per week per kind. Jij zit dit erg goed met maar 2 dg opvang. voor bso geld 19.6 uur opvang per kind per week
ik ga het straks of vanavond even op m'n gemak bekijken. Ik heb nu 2 snotverkouden en dus chagrijnige kinderen, kan nog niet eens m'n huishouden op orde krijgen vandaag...
Ok dat klinkt logisch. Maar ja, dan nog.. Als ik naar de grafiek eronder kijk moet ik de helft inleveren van een netto fulltime inkomen.
Precies, dat bedoel ik. Maar jou noemt in je berekening dat je per dag 2,1 uur over houdt en die reken je door naar je vakantieopvang. Maar die 2,5 ben je toch al kwijt dan? Die kun je toch niet meenemen naar de uren voor je vakantieopvang? (moeilijk uit te leggen zo, hoop dat je me snapt)
Als uit de tabel volgt dat je 50% zelf moet betalen, en je trekt de werkgeversbijdrage van 33% er af, dan resteert er nog 17% wat je zelf moet betalen. Dat lijkt me logischer bij een inkomen van 40.000 bruto. Wat bedoel je met "moet ik de helft inleveren van een netto fulltime inkomen"?
Hoe zit het met zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof dan? Als je zwangerschapsverlof hebt werk je natuurlijk niet, maar ik kan niet voor 4 maanden de opvang stopzetten voor de oudste 2.
Daar kijken ze verder niet naar. Ze gaan gewoon uit van het aantal uren van je arbeidscontract en dat wijzigt niet als je zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof geniet.