maar dan is jouw salaris toch rendabel genoeg om wel te blijven werken neem ik aan. ik verdien voor 16 uur 800 euro als ik dan 1100 moet betalen dan zou ik echt moeten stoppen dan is werken niet meer te doen voor mij is het nog 1 jaartje nov 2012 is ze 4 jaar
Ze zullen je natuurlijk nooit 1100 euro laten betalen als je 800 verdient, dat lijkt me logisch. Het is altijd rendabel om te werken. Je betaalt naar je inkomen.
Nou..je betaalt naar je gezamenlijk inkomen. Ik neem aan dat Mirell's partner wel meer dan die 800 verdient, maar dat dat gewoon haar parttime inkomen is..
op zich wel, en ik denk dat bij bepaalde banen, het investeren erin dat je dus niet voor de kinderen stopt met werken dat dat ook zn vruchten afwerpt. Maar een vriendin van mij bv. die heeft wel een redelijk hoge opleiding, maar wilde gewoon niet full time blijven werken toen ze kindjes kreeg. Werd helaas niet geaccepteerd en toen moest ze weg. Ze wilde wel gewoon een paar uurtjes in de week werken om gewoon even iets anders te doen. Ze is in een winkel gaan werken. Verdient niet geweldig natuurlijk maar goed, ze had het er wel naar haar zin. Haar man heeft ook een behoorlijke baan en zij betaalden dus ook redelijk veel zelf. Is eerlijk natuurlijk, want ze krijgen ook een behoorlijk salaris. Met de nieuwe stijgingen (nieuwe prijs van het kdv is al wel bekend daar) houdt ze ongeveer 200 euro in de maand over. Dat vindt ze gewoon het werken niet waard. Ze doet het puur om er even uit te zijn.
Er wordt idd gekeken naar het verzamelinkomen en dat is wel waar het probleem ligt. Want de overheid wil dat iedereen blijft werken, maar als je daar niets van overhoudt, waarom zou je het dan doen? Je krijgt een scheve situatie in het geval dat de 1 veel verdiend en de ander weinig. Daar zitten wij nu ook in. Ik verdien behoorlijk veel, mijn vriend heel weinig. Dus het verzamelinkomen is hoog, we krijgen nauwelijks toeslag en letterlijk de helft van het salaris van mijn vriend gaat dus rechtstreeks naar de opvang, en hij werkt 4 dagen per week!! daar houdt je dus niet veel van over. Ik kan me voorstellen dat als het nog duurder wordt, dat 4 dagen in de week werken voor bijna geen extra inkomen niet opweegt en dat mensen dan thuis blijven! En nu hebben wij nog maar 1 kind he, laat staan als je er meer hebt en de kosten van de kdv worden alleen maar hoger. Als de minst verdienende dan niets overhoudt na zo veel werk, dan zou ik ook stoppen!
Nou, hier zijn we flink aan het rekenen geslagen en gaan we de 180 p/mnd opvangen met delen van het spaargeld, 13e mnd, bonus en vakantiegeld. Als we dan overal wat van apart houden voor de kinderopvang, voelen we dit niet in onze maandelijkse uitgaven. Verder wil ik proberen te kijken of ik voor 1 dg per week oppas kan regelen. Ik heb een overbuurvrouw die wel eens te kennen heeft gegeven dat ze graag weer oppaswerk wil gaan doen dus ik denk dat ik daar vd week eens een bakkie ga doen @Mirell; Ik verdien zelf modaal, maar manlief verdient wat meer. Onze maximale vergoeding komt dus op 977 (nu krijgen we nog 1072), de kosten van het kdv zijn in 2012 1824 (2 kids, 3 dgn, 6,68 per uur) dus we moeten 847 zelf gaan betalen volgend jaar. Nu is dat 664... @Mupet; niet helemaal waar, gelukkig! wordt het niet dubbel zo duur, want voor een 2e kindje krijg je een ruimere vergoeding Wat betreft dat al je geld naar de opvang gaat... ik houd nog maar 400 over van mijn salaris, maar zo kijk ik er niet naar. We hebben maar 1 rekening dus onze salarissen komen op een hoop en daar betalen we o.a. de kinderopvang van. Als ik zou bedenken dat ik maar 400 per maand verdien zou ik het er ook niet voor doen
Misschien stom, maar het kost nu een hoop geld maar wat als je kid(s) straks op school zitten, je wilt weer gaan werken dus heb je minder opvang nodig en dus minder kosten. En is het misschien fijn als je al een baan hebt. Vaak nemen bedrijven liever mensen aan die 'op de markt' zijn gebleven dan mensen die er bijv. met 2 kindjes 6 jaar is uit geweest. Is misschien ook een afweging waard? Dus misschien kun je die dure opvang kosten nu als tijdelijk zien en straks houd je er weer meer van over. Maar dan kijk je dus ook weer verder in de toekomst.
Wij gaan iets van 200 euro per maand meer kwijt zijn aan kinderopvang (tot zoonlief naar school gaat, dan gaat het bedrag omlaag omdat we minder BSO-uren zullen afnemen dan nu kdv-uren). Tja, het is niet anders. Iedereen moet inleveren, en ik vind het wel zo eerlijk dat dit voor de hoogste inkomens ook geldt. Ik ga er geen dag minder om werken, gastouders vind ik géén fijne vorm van opvang en mijn schoonmoeder hou ik graag als oppas voor af en toe (en logeerweekendjes), dus niet een vaste dag in de week. Ik verbind er geen consequenties aan dus, behalve dat ik weer even naar m'n uitgaven moet kijken zodat ik niet rood kom te staan.
Voor ons wordt de opvang te duur, ik heb mijn baan opgezegd en ga woensdagmiddag/avond werken en de zaterdag.
Tsja, op zich vind ik het wel eerlijk dat de hoogste inkomens het meest betalen, maar ik vind het nu wel een beetje overdreven. Mijn man verdient veel, ik verdien weinig. Ik verdien iets minder dan 1000 netto voor drie en een halve dag werken. Ik neem nu drie dagen kdv af voor twee kinderen en betaal 825 per maand. Ik heb uitgerekend dat ik voor hetzelfde 1077 zou moeten betalen volgend jaar. Dus meer dan ik netto verdien. Dat is per twee kinderen, maar in januari krijg ik een derde, die heeft ook opvang nodig. Dus dan komt het bedrag op 1277 (natuurlijk geen harde bedragen, omdat nog niet alle info binnen is, maar op grond van wat er bekend is ben ik gaan rekenen). Ik weet wel dat dit komt omdat ons verzamelinkomen hoog is, maar toch voelt het voor mij heel zuur, het voelt oneerlijk. Het scheelt bijna 300 euro, en dan heb ik eigenlijk nog een halve dag opvang te weinig ook. Ik vind niet dat ze het aantrekkelijk maken om te gaan werken als je bij moet leggen. En ik wil dus wel graag blijven werken.
Wij hebben de oudste van de crèche gehaald. De jongste ging nog niet. Maar de opvang is voor ons niet rendabel omdat we allebei met wisselende diensten zitten en dus eigenlijk altijd extra oppas nodig zijn na de opvang (sluit hier om 18 uur en wij werken soms tot 23 of de nachten.) Heb mijn zoontje nu ingeschreven voor de peuterspeelzaal. Vind het wel heel jammer, maar om nou dik 200 per maand te gaan betalen voor 2 middagen, waarvan er tegenwoordig ook regelmatig iemand van ons thuis is, vind ik een beetje zonde. Dan maar de psz. Oppas zijn we toch al nodig. Heb al meer verhalen gehoord van moeders die stoppen met werken omdat hun inkomen lager is dan de kosten voor de opvang van de kinderen. Zeker als je 2 of meer kids op de crèche hebt zitten, wordt het erg prijzig.
@ vash en dat is precies wat ik bedoel! In zo een situatie stimuleert het absoluut niet om te blijven werken. Logisch dat velen hun baan opzeggen..
Nou het scheelt inderdaad of de een een heel goed inkomen heeft en de ander niet, of dat je allebei ongeveer gelijk verdient. En ik kan me voorstellen als je er op toe gaat leggen dat je het werk een paar jaartjes voor gezien houdt.
Dat denk ik ook wel, dan voelt het heel anders. Ik vind het vervelend om mijn werk op te zeggen omdat ik dan het gevoel heb mezelf in een zwakke positie te plaatsen. Stel je voor je relatie loopt stuk en dan heb je niets om op terug te vallen (prima relatie hoor, maar ik zit nou eenmaal zo in elkaar dat ik graag zekerheden heb). Ik denk dat we terug gaan naar twee dagen opvang en dat ik dan ook wat minder ga werken. Ik wil mijn werk gewoon niet helemaal opzeggen en op ons kdv moet je minimaal 2 dagen in de week afnemen. Verder vinden de kids het ook heel leuk daar, kunnen lekker buiten spelen (wij hebben geen buiten) en dat vind ik ook wel wat waard. Ik sluit een vierde kind in de toekomst ook niet uit, we zullen dus nog wel een tijdje in deze situatie blijven zitten.
Hier word het ook duurder, ons kdv gaat een half uur per dag langer open en het tarief is van 6.36 naar 6.55 gegaan met hulp van de belastingtelefoon kom ik uit op 451.30 zelf betalen. Verdien 800 voor 24 uur werken dus ik ga 2 dagen werken en me dochter 2 ochtenden naar de peuterspeelzaal en smiddags naar opa en oma. Me zoon dan 2 dagen naar opa en oma. Vind het wel jammer ze van het kdv af te halen.
Ik begrijp er werkelijk niks van. Mijn zoontje gaat 1 dag in de week naar het KDV dus 10.5 per week en 45,30 uur per maand! De uurprijs is nu nog 6.41 Wij betalen 291,66 per maand bruto en krijgen 199 euro terug van de belastig dus onze eigen bijdrage is nu 92 euro ongeveer. Hoe weet ik nu of hoe kan ik nu uitrekenen wat ik meer ga betalen?! de nieuwe uurprijs is nog niet bekend en als ik op het Nibub kijk en daar gegevens invul klopt er niks van. Als jullie de gegevens doorgeven voor het nieuwe jaar zetten jullie het inkomen dan ook altijd hoger dan jullie werkelijk verdienen?!
Hoe rekenen jullie dat dan uit? Want ik heb naar allerlei instanties gebeld en die zeiden dat ze nog niks kunnen zeggen erover omdat het wetsvoorstel nog niet is aangenomen...
De mevrouw aan de telefoon zei dat ik het bedrag zo kon uitrekenen. Ik heb de belastingtelefoon gebeld die bij ons in de woonplaats gratis advies geef en dit gaf ze me door. Dat het ongeveer zo word volgend jaar. Maar als het nog niet vast staat zoals ik lees klopt het mischien wel niet? Ik vind het raar dat het zo lang duurt! MAar goed dit is de berekening wat ik kreeg totale bedrag (2x 622.25) daar 1/3 deel van is werkgeversvergoeding. Rest wat overblijft delen door 2. Is voor ons 414.83. Dan eerste kind 36.6% vergoeding en 2de 54.5% vergoeding. Dus 36.6% van 414,83 = 151.68 en 54.5% van 414.83= 226.08 Dus 414.83 x 2= 829.66 en daar de vergoedingen vanaf. Dus 829.66 - 151.68 en 226.08 = 451.90 zelf betalen Ik heb die procenten doorgekregen op basis van ons verzamelloon. Ik ga morgen nog eens bellen of ik het nou goed heb begrepen.
Het werkgeversdeel als zodanig bestaat allang niet meer, dat is ingebracht in je totale kinderopvangtoeslag. De werkgevers betalen niet meer apart aan de werknemers, maar betalen een vast % meer belasting en van die pot wordt de kinderopvangtoeslag betaald.