Hallo Dames, In april/juni '12 ben ik afgestudeerd. Een baan krijgen met 7/8 zwangerschap lukt natuurlijk niet. Mijn studiefinanciering wordt wel stopgezet in april/juni. Hoe moet ik dit aanpakken? Ik moet natuurlijk wel gaan werken na de bevalling. Heb ik in die tussentijd nog recht op een uitkering of iets dergelijks? Groeten,,
"Afgestuurd" ... denk dat je bedoeld afgestudeerd??? Uitkeringen als WW en/of WAZO krijg je alleen wanneer je voorafgaand ook hebt gewerkt. Misschien iets van bijstand, maar da's tegenwoordig ook nogal lastig voor jongeren. Heb je een partner? Wanneer deze genoeg verdient dan is ook meestal geen recht op bijstand of een aanvulling hier op. Dus ben bang dat je alvast moet proberen een spaarpotje te maken.
Sorry afgestudeerd bedoelde ik Oww lastig.. Ja me partner werkt. Maar een tweede inkomen vind ik toch wel handig vooral met een baby en misschien nog een eventuele verhuizing die er ook nog aan kan komen. Weet iemand misschien waar ik me verder kan informeren hierover? Ik hoop dan snel op een baan na de bevalling!
Je zou bij het CWI navraag kunnen doen, ik meen dat zij tegenwoordig ook de aanvragen voor Bijstand behandelen. En anders gewoon je gemeente bellen. En je zou evt ook kunnen overwegen om nu alvast werk in de avonduren of de weekenden erbij te kunnen gaan doen, zodat je een buffer kunt opbouwen.... weet alleen niet hoe hoog je studiedruk is.
Dat ga ik proberen en ik zal eventueel wel bij kunnen verdienen maar dat wilde ik in de zomervakantie ook al maar ik krijg geen reactie naar voren helaas.
Ik heb gebeld naar de gemeente en UWV. De gemeente verwees me door naar UWV. Ze zouden wel kijken of recht heb op een bijzondere uitkering wat betreft baby uitzet. (onbekend voor mij) hierover krijg ik een brief. UWV vertelde dat ik mogelijk recht heb op een WIJ uitkering. Ik moest wel nu op werk.nl mezelf aanmelden en zodra ik zeker weet dat ik afstudeer in april/mei, kan ik een poging doen om de uitkering aan te vragen. dus tot zover
Ik ben rond 2 juli uitgerekend en als alles goed blijft gaan studeer in mei/juni af. Ik ga na mijn afstuderen nog niet opzoek naar een baan. Eerst bevallen, een paar weken genieten en dan om mij heen kijken voor een baan. Vriend heeft een goed inkomen dus een uitkering (oid) heb ik in principe niet nodig.
Wat stom, ik zie net dat mijn bericht er maar voor de helft staat haha. Ik had eronder nog getypt dat ik geen idee heb of je dan recht hebt op een bijzondere uitkering, maar dat het uiteraard altijd het proberen waard is natuurlijk! Heel veel succes met je zwangerschap en het afstuderen!
Dat kan een bijzondere tegemoetkoming zijn voor mensen met een laag inkomen... een soort van Bijzondere Bijstand. Dus wie weet krijg je alsnog een klein spaarpotje van de gemeente. Alleen de regels voor Bijzonder Bijstand zijn per gemeente weer anders... bij de één krijg je alleen maar BB wanneer je ook de "gewone" bijstand ontvangt. Bij een andere gemeente kijken ze gewoon naar het gezinsinkomen. Hier krijg je een bijdrage voor de aankoop van een nieuwe wasmachine en daar krijg je een gratis zwembadabbo omdat je anders je kindje niet op zwemles kunt doen etcetcetc
Waarom zoek je niet nu al werk? Ik raakte ook tijdens mijn master zwanger en ben toen met 6 weken zwanger gaan werken. Na mijn studie ben ik er gebleven. Ging prima,en werken is best fijn als je verder alleen maar achter de computer zit voor je scriptie.
Heb je tijdens je opleiding een bijbaan gehad? Als je namelijk genoeg uren in een bijbaan maakt, dan bouw je ook arbeidsverleden op en heb je misschien recht op een WW-uitkering (althans, dat was nog zo toen ik studeerde...). Toen ik afstudeerde had ik dankzij mijn bijbaan al een arbeidsverleden van 5 jaar opgebouwd. Ben alleen wel gelijk doorgestroomd naar een fulltime baan, dus ik heb geen idee wat het me had opgeleverd aan WW.
Ik heb meestal wel gewerkt tijdens mijn studie maar ik moest 2 x stage lopen van 10 weken en dan stopte ik steeds met werken. Afgelopen jaar heb ik niet meer gewerkt na stage(werd niet meer aangenomen) en maandag begint weer een stageperiode van 10 weken. In februari ben ik klaar met stage en dan moet ik nog 5 weken naar school en dan is het als goed is klaar! Ik ga wel proberen om nu al te solliciteren, niet geschoten is altijd mis maarja wie weet kan ik al iets regelen op deze stage hihi
Ik zou ook gewoon gaan proberen een baan te zoeken. Ik was ook zwanger tijdens mijn afstuderen. En ik heb gewoon met 10 weken zwangerschap gesolliciteerd. Pas bij het arbeidsvoorwaardengesprek gezegd dat ik zwanger was. Toen ik daar begon was ik 6 maanden zwanger. Dus maar dik 2 maanden gewerkt en toen 6 maanden met verlof (onderwijs heeft een goede betaald ouderschapsverlof). En dat was allemaal geen probleem. En nu 1,5 jaar na de eerste ben ik alweer bijna uitgerekend van de tweede. Niet geschoten is altijd mis!
Op de site van het UWV staat het goed uitgelegd... Ik zou dus als ik jou was eens uit (laten) zoeken of je niet toch arbeidsverleden hebt opgebouwd... Feitelijk arbeidsverleden Uw feitelijke arbeidsverleden bestaat uit de jaren vanaf 1998 waarin u ten minste 52 dagen per jaar in loondienst bent geweest. Het jaar waarin u werkloos werd, telt niet mee. Fictief arbeidsverleden Uw fictieve arbeidsverleden bestaat uit de jaren vanaf het jaar dat u 18 werd tot en met 1997. Het maakt daarbij niet uit of u in die periode wel of niet gewerkt heeft. Totale arbeidsverleden De optelsom van uw feitelijk en fictief arbeidsverleden is uw totale arbeidsverleden. Voor ieder jaar van uw totale arbeidsverleden krijgt u 1 maand WW-uitkering met een maximum van 38 maanden.
hallo, Ook ik zit in hetzelfde schuitje. Ik studeer eind mei/begin juni af. En ik ben midden augustus uitgerekend. Wat inhoud dat ik dus de maanden juni/juli geen studiefinanciering meer krijg, en werk vinden rond die tijd moeilijk zou zijn. Met als vooruitzicht dus dat ik rond de bevalling en de eerste paar maanden daarna ook geen inkomen zou hebben. Nu verdient mijn vriend wel, maar het zal heel krap worden om rond te komen en dus zijn we nu al aan het sparen. Ik heb momenteel geen bijbaan en ben ook bang dat me dit niet gaat lukken in combinatie met studeren aangezien ik mijn diploma niet op het spel wil zetten. Ik heb hier op het forum bij het uwv ook de vraag gesteld of ik ergens recht op heb. En als ik het goed begrijp heb ik wanneer ik in mei/juni/juli ga werken recht op een zwangerschapsverlof via het WAZO ook als ik dus tijdens de aanvraag van dit verlof geen contract meer heb. De verlofhoogte wordt dan bepaald aan de hand van je laatste loon. Voorwaarde is dan wel dat dit contract binnen 10 weken voor de bevalling is gestopt en niet eerder. En als ik het goed begrijp zitten er gaan voorwaardes aan wat betreft hoelang je werkzaam moet zijn geweest hiervoor. Natuurlijk houd dit wel in dat ik hoogzwanger moet gaan solliciteren op baantjes. Maar ik denk zelf dat het mogelijk moet zijn om tegen die tijd een tijdelijke baan te vinden voor ongeveer 2/3 maanden. Zolang die werkgever maar zeker weet dat hij jou niet het verlof moet betalen moet dit met hun te regelen zijn volgens mij. Wel heb ik elk jaar vakantiewerk gedaan waardoor ik dus toch een feitelijk arbeidsverleden heb opgebouwd begrijp ik? En dus misschien toch recht heb op een paar maanden ww? Het gaat mij er dan ook alleen maar om ter overbrugging van mijn studie-zwangerschap-werk. Zodra ik aan het werk kan na mijn bevalling doe ik dit natuurlijk.