Mijn man kan met het werk nog snel meedoen met de spaarloonregeling en in 1x het jaarbedrag storten. Maar hoeveel verdien je hier eigenlijk mee?
anders zou je 1/3 kwijt zijn aan belasting, dus als je het maximumbedrag van 613 stort, bespaar je ongeveer 200 euro.
ja, zeker omdat het in januari meteen weer vrijkomt houd je er wel rekening mee dat je een bankrekening moet hebben bij de bank waarbij het bedrijf aangesloten is? kan dus zijn dat je nu nog even vlug een rekening moet openen.
Ja mijn man heeft het hopelijk allemaal nog op tijd kunnen regelen. Hij moet voor z'n werk voor 1 december een rekening hebben geopend en hij is vd week bij de bank geweest. Hoop dat het lukt.
heb nu al zin in januari, dan keert het spaarloon uit.. wij hebben nog voor ongeveer 2 jaar aan spaarloon wat uitgekeerd word omdat de regeling nu stopt in januari
heel veel banken zijn er alleen nu al mee gestopt. ze komen om in de aanvragen en daardoor hebben bepaalde banken een ''eindatum'' gesteld waarop zei mensen helpen om het nog aan te vragen veel banken werken er nu dan ook niet meer aan mee,want je moet bijv ook een aparte spaarrekening hebben waar het op word gestort
even een artikeltje uit de volkskrant Nog éénmaal kunnen mensen profiteren van de spaarloonregeling. Leg voor 1 januari maximaal 613 euro in, en verdien al snel 200 euro. Een zeldzame kans. Wie nu geen gebruik maakt van de spaarloonregeling is dom. Of lui. Of blut. Of zo rijk dat een paar honderd euro niet meer uitmaakt. Maar dan zijn alle excuses wel zo'n beetje genoemd. Zeg nou zelf: de werkgever stort maximaal 613 euro brutoloon op een rekening en in het nieuwe jaar is datzelfde bedrag netto op te nemen. Het voordeel is zo'n 200 euro die anders bij de fiscus zou terechtkomen, voor mensen die in het hoge belastingtarief zitten zelfs 300 euro. Fiscaal vriendelijk sparen via de werkgever was natuurlijk al jaren zeer voordelig. Het geld moest dan wel minimaal vier jaar worden vastgezet, alleen voor het kopen van een huis of kinderopvang kon je het opnemen. Die lange termijn was voor menigeen reden toch maar niet van de spaarsubsidie gebruik te maken: direct geld op je bankrekening is aantrekkelijker. Maar het kabinet, dat jarenlang miljoenen euro's belastinginkomsten aan de regeling opofferde, heeft besloten de spaarloonregeling per 1 januari 2012 af te schaffen. Het geld wordt gebruikt om de verlaging vande overdrachtsbelasting te financieren. Wie dus dit jaar nog snel even inlegt, kan volgend jaar opnemen. Het voordeel is dan niet langer te ontkennen: een rendement van minimaal 50 procent (je houdt 600 euro over in plaats van 400) , binnen twee maanden schoon aan de haak. Kom daar in deze tijd nog eens om. Bovendien: het is voor iedereen die de afgelopen jaren gek of lui was de laatste kans om ook eens 'slim' te zijn en te profiteren. Voor hen is overigens wel haast geboden, want de afgelopen maand zien werknemers massaal het licht. Er is een run op de spaarloonregeling ontstaan. Waar het aantal deelnemers in spaarloonregeling in oktober nog maar met 2 procent groeide is het in november al met 7 procent toegenomen. En banken kunnen die grote vraag niet aan, zeggen ze. Aegon en SNS zijn daarom, massale kritiek van de Tweede Kamer ten spijt, al gestopt met het aanbieden van spaarloonrekeningen. ING en ASR doen dat per 1 december. Rabobank en ABN Amro zeggen dat zij tot eind van het jaar spaarloonrekeningen zullen blijven openen. Voor wie toch nog op de valreep van het fiscale voordeeltje wil profiteren, een korte handleiding in drie stappen. 1 Nagaan of de regeling van toepassing is Er zijn twee belangrijke voorwaarden om aan een levensloopregeling te mogen meedoen. In de eerste plaats moet je voor minimaal een jaar in vaste dienst zijn van een onderneming. Wie daarbuiten valt, kan het voordeeltje vergeten. Daarnaast is iedereen uitgesloten die deelneemt aan een levensloopregeling. Die levensloopregeling wordt overigens ook in 2012 afgeschaft. Er komt een 'vitaliteitsregeling' waarin werknemers kunnen sparen om vrij te nemen voor een opleiding als het werk tijdelijk even zwaar valt. 2 Bijstorten tot het maximum Om te zorgen dat het juiste bedrag wordt opzijgezet, is het belangrijk om na te gaan wat de werkgever hier zelf al aan doet. In een aantal cao's is namelijk afgesproken dat baas jaarlijks een bepaald bedrag in een spaarloonregeling moet storten. Dan zullen werknemers dat bedrag dus alleen moeten laten aanvullen tot de 613 euro. Spaart de werkgever niet, dan zal het volledige bedrag moeten worden opzijgezet. Alleen de werkgever mag dat doen. Die moet het inhouden op het salaris van november of december. Even snel 600 euro overmaken vanaf de eigen spaarrekening is er dus niet bij.Als de eigen bank geen nieuwe spaarloonrekeningen meer opent, is er nog een laatste oplossing waaraan de baas overigens zal moeten meewerken. Die kan volgens fiscalisten namelijk zelf ook een apart potje creëren dat doorgaat als spaarloonrekening. Daar kan het geld de jaarwisseling doorbrengen om in het nieuwe jaar gevrijwaard van belasting te worden uitgekeerd. 3 Opnemen Het 'vrijkomen van het spaarloon' suggereert dat het per 1 januari zomaar op de rekening courant staat. Dat klopt niet. Wie het geld snel terug wil zien, zal zelf contact moeten opnemen met de bank of het fonds waar het geld gestald is. Pas als die een verzoek krijgen zal het bedrag worden overgemaakt. Goed voornemen voor het nieuwe jaar dus: niet zo gek of lui zijn om het spaarloon niet op te nemen.
sorry had het verhaal van daantje niet helemaal gelezen. Hm zal eens even aan me man vragen of hij dat al heeft gedaan want wat extra is nooit weg!
Nee je krijgt de 200 er niet bij, maar je stort het bedrag bruto en krijgt het netto terug, dus je krijgt 200 euro die je anders aan de belastingdienst had betaald.
Nee, dat is niet zo, in tegenstelling tot wat Mikki77 zegt. De 613 euro wordt gestort voordat je je belasting erover betaalt, dus het wordt bruto gestort en netto uitgekeerd. Het verschil tussen bruto en netto voor de meeste mensen is 200 euro. Dus als je het niet zo storten in een spaarloonregeling zou je netto zo'n 413 euro krijgen, en de belastingdienst zou de 200 euro krijgen. Nu krijg je de 200 euro er zelf bij, maar het totaal bedrag blijft dus 613 euro.
En nog een extra voordeel: spaarloon rekeningen tellen niet mee in Box 3, dus als je veel spaargeld hebt en daarmee boven de vrijstelling in box 3 uitkomt is het extra voordeel van een spaarloon regeling 1,2% op jaarbasis want geen 4% vermogensrendement heffing over je gespaarde spaarloon.