Hallo allemaal, Wij zoeken een oppas voor 4 dagen aan huis voor ongeveer 30 uur in de week. Voor een zoontje van 2.5 jaar en een baby die nog geboren moet worden. De dame kan doen wat ze wil met de kinderen, wandelen tv kijken etc. De zoon gaat 2 a 3 halve dagen naar de peuterspeelzaal. Wat vinden jullie een redelijk uurtarief? Ik hoor het graag. Debora
Je hebt het dus eigenlijk over een gastouder ipv een oppas? Ik heb 2jaar een gastouder aan huis gehad, via een gastouderbureau. Ik betaalde haar 4.50, maar voor zover ik weet is dat redelijk laag vergeleken met de tarieven die de meeste bureaus adviseren. Daarnaast nog de kosten van het GOG zelf, wat kan varieren van 20 tot 200 euro per maand (te verdelen over het aantal uren per maand, wat met 30u/wk natuurlijk goed te doen is). Kijk eens rond op de site van verschillende gastouder bureaus. Ik werkte toen met 4kids.
Je weet dat je geen toeslag krijgt als je een oppas in huis haalt hè? Je moet al gauw rekenen op een euro of 9-10 per uur (mimimumloon is zo'n 9 euro), dus dat is 300 euro per week. Als je geen toeslag krijgt is dit best pittig.
Betaalde oppas Voor een betaalde oppas krijgt u geen toeslag. Behalve als deze voldoet aan de volgende voorwaarden: De oppas is als gastouder geregistreerd in het landelijk register. De opvang is tot stand gekomen via een gastouderbureau. U betaalt de oppas via het gastouderbureau. Aldus de site vd Belastingdienst.
Ja inderdaad ik bedoel een gastouder voor vier dagen, zaten zelf te denken aan 8 euro per uur. Als ze dichtbij woont vonden we het niet erg als de kinderen daar ook af en toe zijn. We betalen sowieso 30 uur in de praktijk zal het denk minder zijn omdat ik ook vaak thuis werk. Dank voor de reacties alvast.
Ik vond overigens dit nog: 4Kids Gastouderbureau - Gastouderopvang op maat in heel Nederland! - Veel gestelde vragen
Was er ook niet iets dat ze dan niet ook nog kinderen thuis mocht opvangen op andere dagen? Je mag toch als gastouder maar op 1 locatie kinderen opvangen? Weet niet of dit speelt hoor, maar even voor de zekerheid. Vind die 9 euro wel een goed bedrag eigenlijk.
Is het niet zo dat als ze meer dan een bepaald aantal dagen per week bij jou werkt je haar werkgever word en ook verantwoordelijk bent voor een aantal verzekeringen etc? Zou het even goed uitzoeken! Volgens mij was het drie dagen maar weet het niet zeker.
Voor zover ik weet ben je dan inderdaad verplicht werkgeverspremies te betalen. Hiervan ben je alleen vrijgesteld als het om 2 of minder dagen per week gaat. Voor iemand van 23 jaar of ouder geldt bij 30 uur per week een minimumuurloon van ongeveer 9,20. Als je een jongere GO hebt, moet je kijken naar het minimumjeugdloon bij die leeftijd. Dat verschil kan echt absurd groot zijn. En bij dat brutoloon moet je je wergeverspremies dus nog optellen, meen ik. Reken op ongeveer 15% opslag daarvoor.