Hallo meiden, ik heb gister totaal onverwachts gehoord dat mijn contract niet verlengd gaat worden (mondeling was anders besproken) mijn werkgever heeft alle rechten helaas hierin.... dus ik kan niks. " gelukkig " zit ik al vanaf oktober in de ziektewet ivm extreme zwangerschaps misselijkheid en word ik door het uwv dus doorbetaald tot en met mijn verlof 1augustus. Daarna zal het pas echt krap worden.... Maar daar wil ik nu natuurlijk al rekening mee houden, wie van jullie hebben tips? Wat kan ik doen om te besparen? Boodschappen geld hebben wij 300,- tot 350,- per mnd. (dadelijk komen er 2 wondertjes bij dus zal die 350 zeker nodig zijn) tanken 100,- per maand. En vasten lasten heb ik vandaag na gekeken en kan echt niet minder.. Als ik de ww in ga zullen we net rond kunnen komen... Dit vind ik een eng idee... dus alle tips zijn welkom!
Mijn wat ontzettend rot om dit te moeten horen tijdens e zwangerschap.. Tja, opzeggen onnodige abbonementen, folders uitpluizen, nu zoveel mogelijk sparen.. Moeilijk zeg, succes!
Maar ik ben ziek, dus dat gaat hem niet echt worden, lijk nu wel een lopend lijk dat zwanger is ook nog eens. En als ze al iemand zoeken is dat voor binnen n maand aan de slag te gaan,... dat kan ik niet. Pas over ong. halfjaar dat is t lastige.
Wat een rotnieuws is dat zeg! Sowieso nu al beginnen met een kasboek bijhouden, dan krijg je een goed overzicht van al je uitgaven en inkomsten en waar je kan schrappen. Qua boodschappen, wij redden het met zn drietjes van 200 euro in de maand. Ben wel uit de luiers en dochter eet natuurlijk gewoon met de pot mee, dat scheelt. Hou de aanbiedingen in de gaten, ga naar de Lidl/Aldi. Er komt straks natuurlijk ook kinderbijslag, dus dat is weer een extra'tje. Sterkte meid!
Wat een rotnieuws! Ik zou idd ook een kasboek bij gaan houden. Dat doe ik nu ook,omdat we wisten dat met ons laatste wonder erbij wel krap zouden komen te zitten. Je krijgt straks wel kinderbijslag natuurlijk,dat is wel fijn hoor.En als je weer opgeknapt bent na de bevalling zou ik zo snel mogenlijk gaan solliciteren. Omdat we dus wisten dat het moeilijk zou worden hebben wij ook praktische dingen gevragen als kraamcadeau.Heel veel mensen vroegen aan ons wat we graag wilden hebben voor de kleine. Nou we hebben een lading aan pampers en kruidvatbonnen gekregen!Niet normaal. Dat vind ik zelf wel heel fijn hoor,ik hoef me er het eerste jaar niet druk om te maken(voeding en pampers en verzorging). Beter dan 10 pakjes dezelfde maat toch?Misschien een idee?
nu al geld apart zetten voor die tijd als je zegt dat jullie net rond gaan komen van ww dat is 70% van wat je nu hebt dus nu al 20% weg gaan leggen voor de ww tijd.
In je verlof (na de geboorte) gaan solliciteren. En dan hopen dat je tegen het einde van je verlof een andere baan hebt.
Lees dit topic eens door voor heel erg veel tips. http://www.zwangerschapspagina.nl/de-lounge/331380-doen-toch-verkeerd-geldvraag.html
gewoon borstvoeding gaan geven, luiers in de aanbieding kopen en je maandbudget boodschappen naar 200.-. Dat is prima te doen hoor, met veel trucjes eet je daar genoeg en hartstikke gezond van
1. Nu alvast geld opzij zetten voor straks. 2. Alvast berekenen of je recht hebt op hogere toeslagen (zorg- en huurtoeslag en kindgebonden budget) als je inkomen straks omlaag gaat. 3. Na je verlof zo snel mogelijk weer gaan solliciteren.
Na de bevalling zoiezo direct gaan solliciteren....en zou nu ookal ben je nog zwanger ook nog rondkijken. Je weet maar nooit!
Jeetje wat een rotnieuws zeg! Sterkte in ieder geval en indd wat hier al is gezegd... kasboek bijhouden, minderen op de boodschappen (gezond eten kun je dan nog gemakkelijk) nu alvast sparen direct solliciteren na bevalling coupons knippen alles in de reclame nakijken en als het echt goedkoper is flink inslaan Succes!!
Wat een vervelend nieuws. Maar per wanneer moet je er uit? Ik geloof niet dat het UWV je blijft doorbetalen als je contract beeindigd is.....
Jawel hoor. Als ze ziek is door zwangerschap wel. Kan zijn dat er bij een keuring uit komt dat ze toch nog moet werken maar wellicht heeft ze al een keuring gehad en is haar gezegd dat ze niet meer kan werken deze zwangerschap. Ik heb zelf beide zwangerschappen mijn baan verloren en omdat ik in de ziektewet zat ivm BI gewoon thuis kunnen blijven en uwv heeft 100% doorbetaald. Na het verlof vervalt dat uiteraard.
maar na je zwangerschapsverlof kun je toch ww aanvragen? Dan heb je iig nog 70% van je oude salaris en dan meteen gaan sollicititeren. en inderdaad nu al van die 70% gaan leven en het andere geld goed op zij zetten
Hmmm, wat vervelend zeg! Ik heb geen tips maar wil je wel veel succes en sterkte wensen! Even over doorbetaling: Mijn contact is ook niet verlengd...Mijn 'verlof' duurt tot 16 feb. maar ik ben niet doorbetaald, begrijp ik nu goed dat ik hier wel gewoon nog recht op heb, of wat?
Zwangerschapsverlof wordt toch ook gewoon door betaald? Er zijn al veel tips gegeven, ik wil alleen nog even zeggen dat het natuurlijk ontzettend balen is en dat je het anders had voorgesteld maar probeer wel te genieten! Je hebt straks 2 prachtige wonders en laat dit geluk niet overschaduwen door je baan! Dat is het niet waard! p.s. je krijgt natuurlijk ook extra toeslagen voor je kindjes, 2x kinderbijslag en kindgebondenbudget. Scheelt toch altijd iets!