Hoi. mijn zoontje ligt in het zkh met een virus en het gaat steeds slechter. nu heb ik mijn werkgever gebeld dat ik dit weekend mijn nacht diensten niet kan werken. nu verplicht ie mij tot komen terwijl als er snachts wat gebeurt met Lucas kan ik er niet heen want ik werk in mijn eentje snachts bij de benzinepomp. Ik wil mijn mannetje helemaal niet achter laten in t zkh. Weet iemand wat mijn rechten zijn?
Kan je eerlijk gezegd niet helpen. Maar ik mijn baas laten stikken... In ieder geval heel veel sterkte voor je zoontje!
Geen idee eigenlijk hoe dat zit.. Kan je man niet in het zh blijven bij je zoontje? Sterkte en hopelijk knapt hij snel op! Kind in het ziekenhuis is echt niet leuk, spreken wij uit ervaring!
Eventueel je partner vragen of hij vrij kan krijgen en anders had mijn baas een dikke vinger gekregen. Tja lullig misschien maar mijn kinderen gaan voor alles. Bestaat hier voor geen calimiteiten verlof ofzo?
je hebt recht op zorgverlof. lees dit maar eens Wettelijke recht op zorgverlof | Zorgverlof | Rijksoverheid.nl
Meis wat vreselijk dat je zoontje zo ziek is! Ten eerste beterschap en ik hoop dat het snel beter gaat. Wat je rechten precies zijn weet ik niet zeker, maar volgens mij moet je recht hebben op zorgverlof. Of dit moet per cao verschillend zijn?! Maar goed hoe dan ook is je baas wel een enorme ei*el zeg ( en dan druk ik me nog zachtjes uit)hoe kan hij nou verwachten dat je komt? Begrijp dit zelf echt niet, ik hoop dat je toch tot een oplossing kan komen met hem. In het uiterste geval zou ik gewoon melden dat ik niet kom. Ik wil je in ieder geval sterkte wensen!
Je zou je cao even na moeten kijken. In de meeste cao's staat dat je zorgverlof op mag nemen. Sterkte en succes!
Betaald verlof voor kind in ziekenhuis! : Columns. Heb dit gevonden. Er bestaat dus wel iets waardoor je vrij kunt krijgen
zorgverlof is zelfs wettelijk vastgelegd dus hij is verplicht het je te geven en je ook deels te betalen! (zie kortdurend zorgverlof in mijn vorige link)
Dit is wel een belgische site... dus weet niet of dat in nl ook zo is? Met wat voor cao werken jullie?
Zorgverlof is alleen voor als je zelf voor je kindje moet zorgen, dit is niet het geval als je kindje in het ziekenhuis ligt want dan wordt er voor hem/haar gezorgd. Dus wettelijk gezien hoeft je werkgever je geen vrij te geven, hoe lullig ook. Van de site van de rijksoverheid: Opnemen van kortdurend zorgverlof Het verlof kan alleen worden opgenomen als de werknemer de enige is die deze zorg kan verlenen. Als een ziek kind bijvoorbeeld door de partner of grootouders kan worden opgevangen, dan vervalt het recht op dit kortdurend zorgverlof. Het verlof is dus expliciet bedoeld voor situaties waarin geen andere oplossing is
Je moet wel de hele tekst lezen. Zorgverlof heb je alleen recht op als de andere ouder of grootouders niet kunnen. Ik weet natuurlijk niet wie er normaal tijdens haar nachtdienst oppast maar het lijkt mij dat dit een vertrouwd genoeg persoon is. Ze heeft dus nergens recht op. Omdat het kind in het ziekenhuis ligt is er geen directe zorg nodig van een van de ouders. Het zou wel van goed werkgeverschap getuigen als je leidinggevende mee had gedacht aan een oplossing. Zijn er geen collega's die willen ruilen met je? Of iemand die je kan bellen die het 's nachts over kan nemen mocht er wat gebeuren?
Mn vriend is bij mijn dochter die ook ziek is. Ja hij kan geen vervanging regelen. Maar als ik ziek was geworden had ie ook wat moeten regelen dus vind dat lariekoek
als ik voor deze keuze stond? dan had mijn baas ook de dikke vinger gekregen en was ik bij mijn zoon gebleven. Volgens mij moet jij calimiteitenverlof of zorgverlof krijgen. Nee mijn zoon zou voor gaan, voor mijn werk!
Heb je zelf je collega's al gebeld, als je de situatie uitlegt, wil iemand misschien wel ruilen. Beterschap voor jullie kleine man