Wij zijn in contact met de bond en het mag tot op zekere hoogte! Ons vertelde de vakbond dat ze heel veel klachten krijgen over onze organisatie. Het bestaat pas 5 jaar dus moet je nagaan. Wat dus niet mag is: Gaten in het rooster, dit is werktijd dus moet betaald worden staat zelfs in CAO zit er langer als 3 uur tussen is het een gebroken dienst en dat mag ook maar ook maar 1x per week tenzij de werknemer er bij instemd dat t meerdere keren mag van hem/haar. overdrachten die wij thuis lezen op de mail e.d. zijn ook werktijd ( wordt tot op heden niet betaald) Ook is het zo als jij schriftelijk telkens meld niet aan je uren te komen en hun komen met tja geen clienten bla bla is dit niet jou probleem. Uiteindelijk moeten ze de uren kwijtschelden want t is hun probleem dat jij die uren niet kan maken omdat hun geen werk hebben. Zo zijn ze bij ons op het moment erg druk bezig Ook vakantie uren mogen e je niet zomaar afpakken als je in de min staat dit moet in overleg! gebeurd hier ook niet altijd dus dat moeten we goed in de gaten houden. Al met al merk ik dus dat ik niet de enige ben die in zo'n kromme toestand zit... Kantoor werk moeten wij allemaal verantwoorden wat wij gedaan hebben. Heb van de week ook 1 uur geshcreven ben benieuwd of ik er reactie op krijg.
dat ik nog in de thuiszorg werkte had ik 3 clienten op een ochtend die op elkaar aan sloten maar dan was ik wel tot 12 uur/half 1 bezig reistijd tussendoor werd niet vergoed, kilometers wel mocht ik wachtijd tussen door hebben werd dit ook niet betaald
Wesdaan mag ik ook weten welke organisatie jij qwerkt? ik werk ook in de thuiszorg (maar dan als huishoudeloijke hulp) en bij mij loopt ook niet alles altijd even netjes..
goed dat ik het weet van die gaten in het rooster. ik had al gekeken in de CAO maar dat is echt abra cadabra voor mij ik dacht er namelijk uit te halen dat ze wel mochten verplichten tot pauze (zoals de planning het gat noemt). ik heb soms gebroken diensten maar wel met mijn toestemming. dus een ochtend en een avonddienst. de reistijd van en naar hius tussen deze 2 diensten mag je schrijven, dus dat scheelt me al een uur. als ik een extra dienst doe dan probeer ik hem ook zoveel mogelijk op een dag te plannen dat ik 's ochtends al werk. dan kan ik dat uur schrijven en die telt toch weer mooi mee met m'n totaal uren. (en ik hoef hem niet te werken) ik probeer tegenwoordig zoveel mogelijk via de mail te doen want dan heb ik bewijs. ze beweren hier gerust dat ze iets nooit gezegd hebben. Ken iemand die directeur is geweest van een verzorgingshuis. ga eens vragen of die de cao na wilt kijken. ik wil het eigenlijk zwart op wit hebben zodat ik ze hiermee om de oren kan slaan. want ik weet zeker dat ze me gaan vragen waar het staat.
toch nog even de CAO bekeken en ik begrijp eruit dat ze wel een gat in je rooster mogen maken. zoals ik het lees, mag er een gat tot max. 1 uur in zitten. alles daarboven wordt gezien als gebroken dienst. Het is de werkgever verboden, tenzij de werknemer hierom verzoekt, aan de werknemer een gebroken dienst op te dragen. Onder gebroken dienst wordt verstaan, een dienst binnen welke de werktijd wordt onderbroken gedurende tenminste een uur en ten hoogste drie uren.
klopt. ik zit ook weer eens verkeerd te kijken. onder het kopje verpleeg en verzorgingshuis dit staat er bij thiuszorg Bij de inrichting van de werktijden kan de werkgever per dag één breuk toepassen, tenzij de werknemer instemt met meerdere breuken. Als breuk wordt beschouwd een onderbreking van het werk zonder dat de tussenliggende tijd werktijd of een pauze is; bij toepassing van de mogelijkheid van een of meer breuken per dag, geldt dat de werknemer per dag minimaal twee maal twee uur aaneengesloten wordt ingezet. Het minimum van twee uur geldt niet voor zover de werkzaamheden (werk)overleg betreffen. maar dit is echt een gebroken dienst. ik kan niets vinden over een "normale" dienst met een gat erin. (lekker duidelijk weer) en zover ik uit de brief van de bond begreep, mochten die gaten in een verpleeg/verzorgingshius niet maar in de thuiszorg (tot nog toe) wel. want daarover wilde ze gaan onderhandelen.
Er zit bij mij wel eens een breuk in van een uur, en ook dat het de 2de keer dus geen 2 uur werk is! En dat klopt dus niet. Ik moet bv van 7.30 tot 9.00 en vervolgens om 12.00 insuline prikken waar ik 25 min voor mag schrijven. Maar dat is geen 2 uur werk! snap je.. Pauze hebben ze bij ons nog nooit van gehoord. Als ik soms heel de dag moest dan was ik gewoon van 7 tot 5 in de weer, zonder pauze dat beltaald wordt door de baas dus dat is ook niet volgens de regels. GElukkig zit momenteel de bond er bij ons ook eindelijk achteraan! maar dat heeft echt heeeel lang geduurd wat ik begreep van andere.
ah zo. dat heb ik ook vaak. van de week bijv. een gat van 1,5 uur en daarna nog een 2 clienten van totaal 50 min. dus dan zouden ze 2 uur uit moeten betalen. ze mogen dan dat gat geven maar dan moet ik 's ochtends minimaal 2 uur hebben, vervolgens gat, en dan nog een keer 2 uur werk. (en de reistijd naar evt. huis en terug in de tussentijd mag je ook schrijven).
Precies maar ze mogen het wel doen als jij daarbij instemt dus niets ervan zegt! Dus je moet zeker wel aangeven dat je hier niet van gedient bent En de reistijd er tussen mag je ook schrijven ja. Althans ik doe het gewoon
dat zei een collega van de week ook al. ik liet over me heen lopen. ik heb het al een paar x aangekaart maar dan reageren ze een beetje geirriteert en zeggen ze dat ze gewoon geen werk hebben, andren moeten ook aan hun uren komen bla bla. of ze flikken het gerust om dan gewoon m'n middagmensen weg te halen. dan is het probleem "gat" weg alleen dan heb ik maar 2-3 uur werk en kom ik te kort. wat ik later weer ergens anders in moet halen. toch binnenkort maar weer eens aankaarten. reistijd klokken heeft alleen voor mij niet zoveel zin.i.i.g. niet als ik "maar" 1,5 uur tussentijd heb. ik woon een half uur van werk af. dus het is niet echt geloofwaardig als ik even heen en weer naar huis rijd om 30 min thuis te gaan zitten
@ droebeltje: heb je het nog aangekaart? Ik heb deze week 7 uur meer gedraaid, dus heb weer wat reserve Verder heb ik al 2x gevraagd hoe het zit met de teamverdeling maar krijg gewoon geen antwoord Alleen van tja, is dat nu echt je voorkeur? JA DAT IS HET! En ik heb deze week geen breuk gehad! Mijn GEZEUR heeft misschien even geholpen, ben benieuwd voor hoelang