sommige halen hier 2 dingen door elkaar, als je ziek bent in je zwangerschap krijg je een andere uitkering dan tijdens je verlof. ziek= gemiddelde van 1 jaar. verlof= laatste gewerkte maand
Dat klopt, maar juist door dat verschil (wat er in de meeste gevallen niet is omdat je werkgever vaak tot 100% aanvult in het eerste ziektejaar) kijken ze dus bij het UWV niet naar de laatste maand voor je verlof als je ziekgemeld bent. Ze kijken dan dus naar de laatste maand vòòrdat je ziek werd en baseren daar je zwangerschapsuitkering op.
Daarom heb ik ook laatste GEWERKTE maand neer gezet leek mij duidelijk dat je niet werkt als je ziek bent haha Mijn werkgever vult het godzijdank ook aan, anders hadden we een armoedig maandje gehad.. heb afgelopen jaar bij mn oude werkgever gewerkt 1 maand 5 maanden uitkering gekregen en daarna bij mn huidige werkgever. Die 5 maanden ww heeft er goed ingehakt.. en zonder ORT zou ik nog lager uitkomen dan wat ik toen aan ww kreeg.. Maar gelukkig vult mijn werkgever alles aan tot het gemiddelde van de afgelopen 3 maanden (gewerkte dus ) En dat ligt wel ff stukje hoger vanaf vandaag krijgen hun ook meer geld van het UWV. *Niet elke baas vult dit aan, is in het cao vastgelegd en als je werkgever beslist dat het UWV rechtstreeks naar jouw over gaat maken kan je er vanuitgaan dat er niks aangevuld word. En er zijn nog genoeg werkgevers die dat doen!